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確定因工作需要，濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社有資產(chǎn)公司”)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)3名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司成立于2006年7月，是濉溪縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社控股公司，公司性質(zhì)為集體所有制企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社授權(quán)范圍內(nèi)的社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。
二、招聘崗位
會(huì)計(jì)崗位2名;
經(jīng)營(yíng)管理崗位1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄;
2.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;自愿從事供銷(xiāo)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性;
3.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;
(二)崗位要求
1.會(huì)計(jì)崗位：
具有會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);有3年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下(1984年8月以后出生)。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅法，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行結(jié)算和納稅申報(bào)，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;具有良好職業(yè)操守以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.經(jīng)營(yíng)管理崗位：
具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35歲以下(1989年8月以后出生)。熟悉日常辦公軟件操作，具有較好的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力(有工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。
(三)凡有下列情形之一，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分，期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.與本公司擔(dān)任副總經(jīng)理級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，以及其他需要回避情形的人員;
7.法律規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘由社有資產(chǎn)公司委托第三方淮北佳沐外包服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)佳沐公司)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。社有資產(chǎn)公司對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告信息將在淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn)、淮北人才網(wǎng)(http://hbrc.ahrcw.com)和“濉溪人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)多個(gè)平臺(tái)發(fā)布。公告時(shí)間自2024年12月13日至12月27日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至12月27日。(8:30-17:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件1);身份證、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè))原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;無(wú)違法犯罪記錄證明;會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件(僅報(bào)名會(huì)計(jì)崗人員報(bào)送);③工作經(jīng)驗(yàn)證明原件和復(fù)印件(需提供勞動(dòng)合同或社保證明);1寸近期免冠彩色照片4張到淮北佳沐外包服務(wù)有限公司(濉溪縣濉蕪產(chǎn)業(yè)園蕪湖四路與海棠路交叉口標(biāo)準(zhǔn)化廠房服務(wù)樓2樓209.導(dǎo)航“淮北佳沐”)報(bào)名。報(bào)名時(shí)每人繳報(bào)名費(fèi)5元、筆試費(fèi)用45元，如資格審查未通過(guò)退還筆試費(fèi)用45元。(注：以上復(fù)印件不退)
報(bào)名者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)查實(shí)提供虛假材料、隱瞞實(shí)情，取消報(bào)名考試資格。招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考核舞弊，取消聘用資格，報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通，以便工作人員和報(bào)名者聯(lián)系，否則后果自負(fù)。
(三)筆試
筆試每崗位開(kāi)考比例不低于1:3.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試用書(shū)。筆試共一科，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
(四)面試
筆試結(jié)束后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。參加面試者繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)，面試時(shí)持本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)，從高分向低分排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢人選名單。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，需要由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。具體體檢地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照規(guī)定程序?qū)己藢?duì)象的政治面貌、道德品質(zhì)及有無(wú)違法違紀(jì)情況進(jìn)行核查?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)不超過(guò)二次。
(七)公示
考試、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員。淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn)、淮北人才網(wǎng)(http://hbrc.ahrcw.com)和“濉溪人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)和試用
經(jīng)公示無(wú)異議后，由佳沐公司通知聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。社有資產(chǎn)公司與佳沐公司簽訂人事代理合同，佳沐公司與擬招聘人員簽訂勞務(wù)合同。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿由社有資產(chǎn)公司進(jìn)行考核，經(jīng)考核，不合格者通知佳沐公司取消聘用。
五、薪酬待遇
綜合月薪3300-3600元左右(含五險(xiǎn))，具體薪酬核算和試用期待遇按照《濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行,薪酬由佳沐公司負(fù)責(zé)按月發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)通過(guò)佳沐公司申報(bào)辦理，節(jié)假日福利由社有資產(chǎn)公司發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
1、本次招聘由社有資產(chǎn)公司委托佳沐公司負(fù)責(zé)實(shí)施，具體事宜由社有資產(chǎn)公司負(fù)責(zé)解釋。
2、在招聘各環(huán)節(jié)及聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件或隱瞞信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3、咨詢(xún)電話。
考務(wù)咨詢(xún)電話：15155537812(佳沐公司)
監(jiān)督舉報(bào)電話：18956192765(社有資產(chǎn)公司)
濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
2024年12月13日
原標(biāo)題：濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 2024年度招聘公告
文章來(lái)源：http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/435.html
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