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確定
? ? ? (報名時間:從2024年12月19日9:00至12月23日17:00)
為加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)精神,中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人社局(以下簡稱招聘工作主管部門)擬面向社會公開招聘14名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
蘄春縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(《崗位表》見附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件(詳見《蘄春縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。
?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.蘄春縣在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公告及報名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《公告》(含《崗位表》)擬于2024年12月16日通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)和“蘄春人社”微信公眾號面向社會發(fā)布。
(二)考試報名
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)(http://www.qichun.gov.cn),點擊蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口(報名鏈接:http://qichun.pzhl.net/),進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),提交報名申請,按要求和提示填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,JPG格式,照片大小不超過50kb),提交確認即可。本次公開招聘報名的各個環(huán)節(jié),包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、打印準考證均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)考試報名入口進行。
報名咨詢時間:0713-7225658。
2.時間安排
?。?)報名時間:2024年12月19日9:00至12月23日17:00。12月23日17:00報名窗口準時關(guān)閉。
(2)資格審查時間:2024年12月19日9:00至12月24日上午12:00。招聘單位網(wǎng)上進行資格初步審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
?。?)繳費確認:2024年12月24日12:00至12月27日24:00。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員,繳納100元考試費確認報名(此次繳費不在報名網(wǎng)站進行,具體繳費流程見附件3),未按期繳費視為自動放棄。
?。?)打印筆試準考證:2025年1月1日9:00至1月3日24:00。
3.報名要求。
?。?)報考人員只能選擇一個崗位報名,不得在本次招聘中其他崗位重復(fù)報名。
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實、全面、準確填寫有關(guān)信息,誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
?。?)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查。
?。?)年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日(如年齡要求35周歲及以下,即為1988年12月16日以后出生,以此類推)?!皩I(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
?。?)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應(yīng)在2024年12月31日之前。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄(聘)用。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如用人單位同意,可以報考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準;以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報考的,專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準,具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握,但同一單位的審核標準必須一致。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目及時間、地點
(1)時間:2025年1月4日上午
?。?)科目:08:30~10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00~12:00綜合應(yīng)用能力
(3)考點地址詳見準考證。
2.筆試類別
針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)兩個類別分類設(shè)考。
所有崗位考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。
3.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,招聘單位主管部門核準報中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人社局備案,并通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站、蘄春人社微信公眾號公布調(diào)整情況。
4.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度,每科筆試成績均不得低于卷面滿分的40%。有一科低于最低合格線的考生視為成績不合格,不得進入下一招考環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。
2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán),依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,設(shè)置面試成績最低合格線(75分)。低于合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后,由各招聘單位對進入面試人員進行資格復(fù)審。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在蘄春縣人民政府官網(wǎng)和蘄春人社微信公眾號發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
(三)考試成績計算
1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%的權(quán)重計入考生總成績。
2.計分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績??忌偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。
3.考生成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
4.考生總成績相同時的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘工作主管部門組織加試。
重要提示。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
六、體檢、考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。
2.考察工作由招聘單位主管部門負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位主管部門可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)縣委組織部、縣人社局審定,在蘄春縣人民政府官網(wǎng)和蘄春人社微信公眾號予以公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位主管部門報中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人社局,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
八、選崗、聘用
(一)經(jīng)公示無異議者確定為擬聘用人員,由縣委組織部、縣人社局組織擬聘人員,分崗位按考生綜合成績由高到低依次選崗,確定擬聘崗位。
(二)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(三)本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
(四)被聘人員自接到聘用通知10日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、其他事項
1.本公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容,由縣人社局負責解釋。
2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由縣委組織部、縣人社局另行研究解決。
3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
附件:附件1:2024年蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:2024年蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共蘄春縣委組織部
蘄春縣人力資源和社會保障局
2024年12月16日
原始標題:2024年蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.qichun.gov.cn/zwgk/public/6636349/1474976.html