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確定根據(jù)《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(平組通字〔2020〕7號)及《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)市直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116號)有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定為平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位平?jīng)鍪惺称窓z驗檢測中心、平?jīng)鍪兴幤窓z驗檢測中心引進招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
計劃為平?jīng)鍪惺称窓z驗檢測中心引進招聘緊缺人才1名，平?jīng)鍪兴幤窓z驗檢測中心引進招聘緊缺人才1名(具體專業(yè)條件見附件1)，引進招聘對象為碩士及以上學(xué)歷的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.年齡條件。碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月28日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年7月28日以后出生)。
4.具備引進招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.下列人員不得報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(4)曾被開除公職的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進招聘程序
(一)發(fā)布公告。7月28日，在“中國·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局網(wǎng)站及“平?jīng)霭l(fā)布”“平?jīng)鋈松绨l(fā)布”“平?jīng)鍪袌霰O(jiān)管”微信公眾號發(fā)布引進招聘公告。
(二)報名及資格審查
報名時間：2021年7月29日至8月6日，節(jié)假日除外。
報名地點：平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局人事科311室(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)崆峒中路767號)。
報名人員須提供以下資料：畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、
學(xué)位證及就業(yè)報到證原件(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函)，個人簡歷、近期1寸免冠彩色照片4張;報名人員還應(yīng)填寫《平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2021年引進招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)。
應(yīng)聘人員無法到現(xiàn)場報名的，可將上述相關(guān)材料原件的掃描件、電子照片及報名登記表電子版發(fā)送至郵箱(657386511@qq.
com)。
資格審查：按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(三)面試測評
面試由平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局組織進行，時間、地點另行通知。
面試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式進行，實行百分制，重點測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，面試時間為10分鐘，當(dāng)場打分并計算公布面試成績。面試測評開考比例原則上不低于3:1(報名人數(shù)與引進招聘計劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試成績合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試測評結(jié)束
后，按照面試成績從高到低的順序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選，當(dāng)
面試成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定人選。
(四)資格復(fù)審。8月30日前，擬引進招聘人員持畢業(yè)證、
學(xué)位證、報到證、個人檔案等到平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局進行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的，按自動放棄對待。復(fù)審不合格的，取消聘用資格。
(五)體檢。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和引進招聘計劃等額確定體檢人員，在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項目復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。
(六)公示。按照面試測評、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬引進招聘人員，并在“中國·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實如不符合引進招聘條件的，取消其引進招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(七)備案。對符合條件、公示無異議的擬引進招聘人員，按規(guī)定向人社局報送備案結(jié)果。
(八)辦理聘用手續(xù)。對備案核準(zhǔn)的人員，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。
四、監(jiān)督檢查
為確保引進招聘工作公開、公正、透明，由平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委
派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對引進招聘工作進行全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0933-8296338(平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局人事科)
監(jiān)督電話：0933-8210189(平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局網(wǎng)站：http://scjg.pingliang.gov.cn/
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2021年平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx
2021年平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進招聘緊缺人才報名登記表.doc
平?jīng)鍪惺袌霰O(jiān)督管理局
2021年7月28日
