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確定南通高新控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“高新集團(tuán)”)是國家級南通高新區(qū)下屬唯一的國有獨資公司，成立于1992年，信用評級AA+，注冊資本40億元，總資產(chǎn)規(guī)模約460億元，圍繞著高新區(qū)130平方公里的開發(fā)建設(shè)，作為“專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合運營商”，開展園區(qū)投資、建設(shè)和運營業(yè)務(wù)。
南通高新區(qū)科技城投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“科技城公司”)為高新集團(tuán)下屬全資子公司，成立于2013年，信用評級AA。承擔(dān)“園區(qū)投資和園區(qū)運營”板塊業(yè)務(wù)，運營管理聚恒、聚豐、聚誠、聚潤等工業(yè)廠房近30萬㎡，江海智匯園、江海圓夢谷等科創(chuàng)載體近35萬㎡，高新·漫柏國際人才公寓、快樂家園等人才公寓配套設(shè)施近10萬㎡，并持續(xù)開展不動產(chǎn)投資和股權(quán)投資項目。
南通高新數(shù)字科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“數(shù)字公司”)為高新集團(tuán)下屬全資子公司，成立于2024年10月，公司致力于數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字社會發(fā)展，承接公共數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用業(yè)務(wù)和財政性投資的信息化、智能化系統(tǒng)集中建設(shè)業(yè)務(wù)并提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施共享服務(wù)。
經(jīng)批準(zhǔn)，高新集團(tuán)及子公司共面向社會公開招聘人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通高新控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治和民事權(quán)利;
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識能力;
(三)具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
(六)具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件;
(七)下列人員不得報考：
1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.不符合招聘崗位條件要求的人員;
4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、報名安排
(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月19日17:00。
(二)報名方式與要求。
1.采取網(wǎng)上報名方式。通過獵聘(https://vip.liepin.com/13544937/)在線報名。認(rèn)真填寫個人應(yīng)聘信息，報名時須上傳提交相關(guān)材料，報名材料包括但不僅限于：
①本人近期二寸免冠正面彩照電子版(jpg格式，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下。);
②《南通高新控股集團(tuán)有限公司公開招聘人員報名表》電子檔及掃描件(附件2);
③本人身份證正反兩面掃描件;
④學(xué)歷證書和學(xué)位證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
⑤工作經(jīng)歷證明或社保繳納明細(xì);
⑥1-3個代表性的業(yè)績案例材料。
2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3.報考人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求，真實準(zhǔn)確完整地填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
四、招聘辦法
本次招聘分為數(shù)字公司副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、市場運營部副經(jīng)理崗位和其他崗位兩部分組成。具體如下：
(一)數(shù)字公司副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)和市場運營部副經(jīng)理崗位(采取逐輪淘汰制)
1.資格審查。報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員提供的所有資料，組織專家對報考人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、崗位匹配度、資格證書等進(jìn)行多維度資格審查，符合報名條件的人員進(jìn)入適崗評價環(huán)節(jié)。
2.適崗評價。從學(xué)習(xí)經(jīng)歷因素、專業(yè)因素、職場經(jīng)歷因素、業(yè)績和專業(yè)能力因素等角度進(jìn)行適崗評價打分。根據(jù)適崗評價成績，從高分到低分，按照1：5的比例進(jìn)入AI面試。
3.AI面試。主要考察崗位勝任力、綜合素質(zhì)能力和專業(yè)能力。根據(jù)AI面試成績，從高分到低分，按照1:3比例進(jìn)入背調(diào)。
4.背調(diào)。背調(diào)重點從訴訟記錄、社會負(fù)面記錄和商業(yè)利益沖突記錄等方面進(jìn)行調(diào)查。背調(diào)合格人員進(jìn)入第一輪人工面試，如有不合格的情況則由公司研究確定是否按照AI面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.人工面試(第一輪)。重點考察專業(yè)能力、言談舉止、表達(dá)能力、臨場反應(yīng)等能力，按照1:2比例進(jìn)入第二輪人工面試。
6.人工面試(第二輪)。重點考察與崗位的匹配度，第二輪人工面試設(shè)面試合格分為80分，低于80分的則不進(jìn)入體檢，達(dá)到80分及以上的則按照1:1比例進(jìn)入體檢。
7.體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
8.考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
(二)其他崗位
1.資格審查。報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員提供的所有資料，組織專家對報考人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、崗位匹配度、資格證書等進(jìn)行多維度資格審查，符合報名條件的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.適崗評價。從學(xué)習(xí)經(jīng)歷因素、專業(yè)因素、職場經(jīng)歷因素、業(yè)績和專業(yè)能力因素等角度進(jìn)行適崗評價打分。根據(jù)適崗評價成績，從高分到低分，按照不低于崗位數(shù)1：5、不超過崗位數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試，按20%計入下一輪成績。
3.筆試。主要考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由公司研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按30%計入下一輪成績，按照不超過1:6比例進(jìn)入AI面試。
4.AI面試。主要考察崗位勝任力、綜合素質(zhì)能力和專業(yè)能力。按20%計入下一輪成績，按照1:3比例進(jìn)入背調(diào)。
5.背調(diào)。背調(diào)重點從訴訟記錄、社會負(fù)面記錄和商業(yè)利益沖突記錄等方面進(jìn)行調(diào)查。背調(diào)合格人員進(jìn)入人工面試環(huán)節(jié)，如有不合格的情況則由公司研究確定是否按照AI面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.人工面試。重點考察言談舉止、表達(dá)能力、臨場反應(yīng)等能力，按30%計入成績，人工面試設(shè)面試合格分為80分，低于80分的則不進(jìn)入體檢，達(dá)到80分及以上的則按照1:1比例進(jìn)入體檢。
7.體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
8.考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
體檢和政審合格人員，確定為擬聘用人員，通過獵聘(https://vip.liepin.com/13544937/)公示，公示期為5個工作日。
五、試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員，提供原單位離職證明，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿后，組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全過程接受南通高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督，不弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：0513-86028902。
七、其他
本簡章由南通高新控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：(點擊查看聯(lián)系方式)
1：南通高新控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表
原標(biāo)題：南通高新控股集團(tuán)及下屬子企業(yè)2024年公開招聘簡章
文章來源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9561.html
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