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確定按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜職業(yè)學(xué)院擬舉辦現(xiàn)場招聘會面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師，現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、招聘單位簡介
甘孜職業(yè)學(xué)院是四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所“校城一體、校景一體、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研一體化”的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院，是甘孜州第一所綜合性高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院坐落在5A級海螺溝景區(qū)燕子溝鎮(zhèn)（距磨西古鎮(zhèn)2公里），學(xué)院占地600畝，設(shè)計辦學(xué)規(guī)模6000人，年培訓(xùn)能力2000人次。距四川省會成都290公里、康定機場80公里，海拔1600米，常年氣溫5℃-25℃。2025年成都到甘孜職業(yè)學(xué)院將實現(xiàn)全程高速公路通達。
二、招聘崗位、計劃及范圍
面向全國公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師計劃共8名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機構(gòu)編制管理。具體招聘崗位及資格條件詳見《甘孜職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表》（以下簡稱《需求信息表》，附件1）。
三、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報名、資格審查、綜合考核（雙向選擇）、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用人員。
四、招聘對象及條件
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符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件的高校畢業(yè)生及具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)高校教師資格證的副高級及以上職稱資格人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.政治立場堅定，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。
4.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有扎實的教育理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識能力，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡在18-35周歲（截止現(xiàn)場報名當(dāng)天滿18歲不滿36歲）。具有高校教師副高級及以上職稱資格的，年齡可放寬至40周歲及以下（截止現(xiàn)場報名當(dāng)天不滿41歲）。
7.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《需求信息表》）。
8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的。
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員）。
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。
五、招聘會時間及地點
?。ㄒ唬┟Q：甘孜職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師專場招聘會
?。ǘ﹫竺麜r間和地點：
時間：2024年12月20日（上午9：00—下午16：00）
地點：甘孜職業(yè)學(xué)院行政樓622會議室進行現(xiàn)場報名（四川省甘孜州瀘定縣海螺溝景區(qū)燕子溝鎮(zhèn)--甘孜職業(yè)學(xué)院）。
?。ㄈ┟嬖嚂r間和地點：根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定，由招聘組另行通知。
六、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員于12月20日上午9：00至下午16：00攜帶以下材料到招聘會報名地點進行現(xiàn)場報名。
?。?）《甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》一式三份（此表由報名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）；
?。?）二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證）及復(fù)印件（一式三份）（不含過期身份證、一代身份證）；
?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；
（4）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告（帶二維碼）；
?。?）副高級及以上職稱人員須提供應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)高校教師資格證原件及復(fù)印件（一式三份）和高級職稱資格證書原件及復(fù)印件（一式三份）；
?。?）符合招聘條件的回國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位材料原件和復(fù)印件一份。
?。ǘ┵Y格審查及綜合考核
資格審查由招聘組組織實施。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進行審查，資格審查合格者由招聘組收取相關(guān)材料，并進入綜合考核。綜合考核擬于12月21日采取面試方式進行，由招聘組現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》，面試時間及地點詳見《面試通知單》。
?。ㄈ┟嬖嚰斑M入體檢人員確定
面試采取說課方式進行，招聘組根據(jù)招聘崗位招聘名額和應(yīng)聘人員面試成績從高到低等額確定擬進入體檢人員。甘孜州人力資源和社會保障局對擬進入體檢人員資格進行審核，通過審核的確定進入體檢。
?。ㄋ模w檢
體檢由招聘組統(tǒng)一組織在二級乙等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費由參加體檢人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間參加體（復(fù)）檢的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（五）綜合考察
體檢合格人員確定為綜合考察對象。由招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。考察組通過個別談話、實地走訪、審核個人檔案等方法，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考資格相關(guān)的檔案材料的真實有效性和報考資格進行核實，據(jù)實出具考察材料?？疾鞂ο筮_不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，考察結(jié)果確定為不合格并取消相應(yīng)資格。
（六）公示
考察合格的擬聘用人員，在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、擬聘用崗位等和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題并提供必要的調(diào)查線索，以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先行審核確認(rèn)，經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
七、遞補
本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
八、聘用審批
公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會保障局對擬聘用人員報考資格進行再次審核，通過審核的辦理聘用審批手續(xù)并統(tǒng)一派遣到甘孜職業(yè)學(xué)院報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
九、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
新聘用人員屬于甘孜州高層次人才政策范圍的，經(jīng)審批，按照《中共甘孜州委甘孜州人民政府關(guān)于建立正向激勵機制充分調(diào)動干部職工積極性的意見（試行）》（甘委發(fā)〔2017〕12號）、《中共甘孜州委組織部甘孜州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)甘孜州高層次人才引進管理辦法的通知》（甘組通〔2023〕57號）規(guī)定的待遇和服務(wù)年限等執(zhí)行。
新聘用人員無相應(yīng)教師資格證的，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)高校教師資格證，否則將無條件解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)教師招聘工作嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定執(zhí)行，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在整個招聘期間應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┵Y格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及各招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍竟嬷猩婕暗恼衅笉徫弧①Y格條件、招聘范圍由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。
政策咨詢電話：
甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0836-2835623。
甘孜職業(yè)學(xué)院：舒老師，13568292222
附件：1.甘孜職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表
甘孜職業(yè)學(xué)院
2024年12月9日
原始標(biāo)題：關(guān)于甘孜職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師的公告
信息來源：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28317.html
