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確定為貫徹落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)期滿就業(yè)政策，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法〉的通知》（隨人社發(fā)〔2020〕5號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?
一、招聘崗位
曾都區(qū)事業(yè)單位崗位16個(gè)。具體招聘崗位類別、單位及數(shù)量詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
2017年以來(lái)通過(guò)全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募參加曾都區(qū)“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已或曾被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式
采取公開報(bào)名，面試的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月18日，工作日，上午9:00--11:00、下午15:00--17:00。
2.報(bào)名方式：考生到曾都區(qū)人才服務(wù)局（沿河大道沿河小區(qū)14號(hào)樓）報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。聯(lián)系電話：0722-3225618。
?。ǘ﹫?bào)名相關(guān)要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3），如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)立即取消報(bào)名資格或聘用資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3），提供《曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）、近期免冠1寸照片2張、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、“三支一扶”期滿證書等所要的其他各類材料），所有復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考人員本人親筆簽名。
3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，只能選擇一類崗位進(jìn)行報(bào)名，不需填報(bào)單位。
4.整個(gè)報(bào)名考試過(guò)程中，考生請(qǐng)勿隨意更換報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，以免無(wú)法接收到相關(guān)信息。
六、面試工作
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)到要求
1.面試時(shí)間：2024年12月22日，上午9:00開考。
2.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.參加面試的考生應(yīng)按照本公告規(guī)定的時(shí)間，攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按時(shí)到達(dá)候考室，抽簽決定面試順序。參加面試的考生，于12月22日上午8:00開始進(jìn)入候考室集中封閉管理，上午8:30前未到達(dá)候考室的考生視同自動(dòng)放棄面試資格。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容、方式及計(jì)分辦法
1.面試貫徹“突出能力，為用而考”原則，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試滿分為100分。7名評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分即為考生的最終面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)發(fā)布
面試成績(jī)將通過(guò)曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
七、體檢、考察
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生面試成績(jī)，按報(bào)考的崗位類別分別從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。報(bào)考同一崗位類別的考生面試成績(jī)相同時(shí)，組織加試。
?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，需在初檢結(jié)果出來(lái)后三日內(nèi)完成。
?。ǘ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，通知考生以書面形式確認(rèn)后，按照崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、公示選崗
?。ㄒ唬┛疾?、體檢合格的，確定為擬招聘人員，在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間有反映影響錄用問題并查證屬實(shí)的，不予錄用；公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用，問題查實(shí)過(guò)程不影響錄用程序。
（二）區(qū)人社局組織擬聘用人員選崗。第一順序，若考生原服務(wù)單位提供的有崗位，在考生和原服務(wù)單位雙向選擇一致的情況下可優(yōu)先選原服務(wù)單位；第二順序，分類別，按面試成績(jī)從高到低依次選崗，因考生放棄選崗的，依面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
九、聘用
選崗結(jié)束后，由曾都區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)檎衅溉藛T辦理聘用手續(xù)，與招聘人員簽訂聘用合同，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后不再約定試用期，最少應(yīng)在接收單位工作滿2年，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
公告中有關(guān)政策口徑由曾都區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0722-3317529，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0722-3310159。
附件：1.曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位表
2.曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表?
3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書???????
曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
原始標(biāo)題:曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生公告
信息來(lái)源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202412/t20241210_1282217.shtml
