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確定因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)人員，具體事項(xiàng)如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)高校（更多詳情請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢）。
二、招聘崗位及原則
本次招聘共發(fā)布實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位17個(gè)、其他專業(yè)技術(shù)類崗位8個(gè)。詳見《東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開招聘崗位明細(xì)表》（附件1）或登錄招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn）進(jìn)行查詢、報(bào)名。
本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。
三、編制待遇
本次招聘的實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)人員均納入事業(yè)編制聘用管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘要求
?。ㄒ唬?yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)勤奮、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和優(yōu)良的道德品質(zhì)。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和業(yè)務(wù)能力，符合招聘崗位的條件要求。
4.各崗位招聘人數(shù)、崗位所需學(xué)位學(xué)歷、年齡、學(xué)科專業(yè)及其他要求、崗位職責(zé)等具體條件詳見《東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
崗位類別
崗位要求
學(xué)位學(xué)歷要求
年齡要求
學(xué)科專業(yè)及其他要求
實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）。
碩士研究生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）。
①學(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
?、谡衅笉徫灰笾?，明確具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年可放寬年齡要求的（須在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)證明材料），依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
其他專業(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）。
碩士研究生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）。
學(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
①其他專業(yè)技術(shù)類帽兒山崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類涼水崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）。
碩士研究生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的（含應(yīng)屆畢業(yè)生），或具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年的（須在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)證明材料），年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生）。
學(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
其他專業(yè)技術(shù)類醫(yī)院崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）。
本科生年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的，或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）（須在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)證明材料），年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生）。
?、賹W(xué)科專業(yè)要求依照崗位具體招聘條件執(zhí)行。
?、趹?yīng)聘人員還需具備崗位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)證書。
?。ǘ┎坏脜⒓颖敬握衅傅膸最惽樾?/p>
有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。
1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。
2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.與我校在編在崗教職工（含我校招錄聘任的人事代理人員）具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，準(zhǔn)確填寫學(xué)科專業(yè)名稱（含二級(jí)學(xué)科方向），并按要求規(guī)范掃描上傳相關(guān)材料，主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書（包括大學(xué)和研究生培養(yǎng)階段，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）、工作經(jīng)歷佐證（招聘崗位涉及工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)要求的，務(wù)必上傳體現(xiàn)工作年限的勞動(dòng)/聘用合同、社保繳納記錄或單位人事證明）、崗位要求必需的證書（執(zhí)業(yè)證書、資格證書、規(guī)培證書、職稱證明等）、《東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開招聘崗位誠(chéng)信承諾書》（附件2，按要求填寫手寫內(nèi)容并簽字后掃描上傳）。
招聘系統(tǒng)將于2024年12月9日10:00開放，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月20日10:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。
?。ǘ┵Y格審核
報(bào)名結(jié)束后，我校將組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人選。在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡(jiǎn)歷信息和佐證材料。如個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.開考比例要求
崗位類別
開考比例要求
筆試
面試
?、賹?shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位
②其他專業(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位
確認(rèn)參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的300%，實(shí)際參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%，如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
通過(guò)筆試人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%，如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
?、倨渌麑I(yè)技術(shù)類帽兒山崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類涼水崗位
確認(rèn)參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%，實(shí)際參加筆試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%，如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
通過(guò)筆試人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%，如未達(dá)到則核減對(duì)應(yīng)崗位的招考名額或取消該崗位。
其他專業(yè)技術(shù)類醫(yī)院崗位
不設(shè)開考比例。
2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位、其他專業(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位、帽兒山崗位、涼水崗位考試安排
考試由筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試組成?？荚嚲C合成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%。
（1）筆試
崗位類別
考察內(nèi)容
其他要求
實(shí)驗(yàn)技術(shù)類崗位
?、倬C合能力（參考《申論》《行政能力測(cè)試》）
?、趯?shí)驗(yàn)技術(shù)崗位通識(shí)
①筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時(shí)間為100分鐘。
?、诠P試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試與實(shí)際操作能力測(cè)試。
?、廴绻P試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，則一并納入面試與實(shí)際操作能力測(cè)試范圍。
?、倨渌麑I(yè)技術(shù)類計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位
?、谄渌麑I(yè)技術(shù)類帽兒山崗位
?、燮渌麑I(yè)技術(shù)類涼水崗位
綜合能力（參考《申論》《行政能力測(cè)試》）
（2）面試與實(shí)際操作能力測(cè)試
筆試結(jié)束后，各崗位組織面試與實(shí)際操作能力測(cè)試，按筆試成績(jī)根據(jù)崗位招聘人數(shù)的400%確定入圍人選，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試與實(shí)際操作能力測(cè)試滿分100分，面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)，綜合評(píng)議后打分。
?。?）綜合成績(jī)
面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)行綜合成績(jī)排名。根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選，如綜合成績(jī)排名末位出現(xiàn)并列，則以面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者為擬聘用人選；如筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)一致，則進(jìn)行加試。
3.其他專業(yè)技術(shù)類醫(yī)院崗位考試安排
采用專業(yè)面試的方式組織開展，由應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)介和面試考官提問(wèn)組成。應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)介從個(gè)人基本情況、專業(yè)技能以及工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行匯報(bào)，并由面試考官對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能方面進(jìn)行提問(wèn)，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平，擇優(yōu)錄取。
?。ㄋ模w檢、心理測(cè)試和政治考察
擬聘用人選須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。擬聘用人員須自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）。我校心理測(cè)試中心負(fù)責(zé)為擬聘用人選進(jìn)行心理測(cè)試。政治考察由各崗位所在單位組織進(jìn)行。
?。ㄎ澹徸h與聘用
符合條件擬聘用人選提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議通過(guò)后在校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議符合入職條件的學(xué)校予以辦理聘用手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
（一）為確保公平公正，本次招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與我校教職工如存在除不得參加應(yīng)聘關(guān)系之外的其他關(guān)系的，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。
?。ǘ?yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅笀?bào)名截止后，將適時(shí)組織筆試和面試與實(shí)際操作能力測(cè)試，應(yīng)聘人員須關(guān)注我校校園網(wǎng)以及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的相關(guān)信息，通過(guò)招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢筆試成績(jī)及是否入圍面試與實(shí)際操作能力測(cè)試等信息，并保持通訊暢通。
?。ㄋ模┍敬握衅覆粚?shí)行遞補(bǔ)。
（五）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理；如發(fā)現(xiàn)他人有舞弊行為的，可向我校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。
?。M聘用人員原則上應(yīng)在2025年8月31日之前報(bào)到，如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到或存在以下情形的，將取消聘用資格：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的；
2.無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的；
3.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書的（國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）；
4.經(jīng)查閱檔案證實(shí)不具備報(bào)名資格的；
5.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的；
6.存在其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形的。
（七）本次招聘不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。后續(xù)通過(guò)資格審核且有意愿參加筆試的考生，須按照黑龍江省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，繳納一定的考試費(fèi)用。
?。ò耍┍敬握衅笀?bào)名可與我校發(fā)布的東北林業(yè)大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員、心理教師招聘崗位兼報(bào)，如應(yīng)聘人員已被專職輔導(dǎo)員、心理教師崗位確定為擬聘用人選，則不允許參加本次實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘考試。
?。ň牛┍菊衅竼⑹挛幢M事宜，由東北林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
招聘政策咨詢：0451-82191327，82191328
招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552
工作監(jiān)督：0451-82192924
東北林業(yè)大學(xué)
2024年12月6日
附件1-東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開招聘崗位明細(xì)表.pdf
附件2-東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)公開招聘崗位誠(chéng)信承諾書.docx
原始標(biāo)題：東北林業(yè)大學(xué)2024年實(shí)驗(yàn)技術(shù)、其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘啟事
信息來(lái)源：https://www.nefu.edu.cn/info/1003/19365.htm
