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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將盤(pán)山縣面向國(guó)內(nèi)部分普通高等院校2025屆畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘教師有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘財(cái)政全部補(bǔ)助事業(yè)編制教師22人。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)《2025年盤(pán)山縣校園招聘教師崗位信息表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
此次招聘面向國(guó)內(nèi)部分普通高等院校（詳見(jiàn)附件2）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。其中，報(bào)考盤(pán)山縣高級(jí)中學(xué)招聘崗位須具備全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.年齡在30周歲及以下（1994年8月及以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡可放寬2周歲（1992年8月及以后出生）。
3.須具有同學(xué)段及以上、學(xué)科與專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格（即所學(xué)專業(yè)與教師資格證任教學(xué)科一致）。
4.須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格，否則取消聘用資格。
5.具備下列條件的可在同等條件下優(yōu)先聘用：
?、僦泄颤h員（含預(yù)備黨員）。
?、谠诟咝＞妥x期間，擔(dān)任班長(zhǎng)及以上學(xué)生干部1學(xué)年及以上（含班級(jí)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)；班級(jí)團(tuán)支部、黨支部書(shū)記、副書(shū)記；校、院系學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、研究生會(huì)中層副職及以上，校、院系協(xié)會(huì)或社團(tuán)副職及以上）。
?、墼诟咝＞妥x期間，獲得校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
6.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。
②法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?、郯凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的。
④現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、定向生、委培生、在職人員。
?、葸`反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘工作步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日-2024年12月16日。
2.報(bào)名方式：指定郵箱報(bào)名。
報(bào)名郵箱為：psxjyjaqyrsg@163.com，郵件統(tǒng)一命名：招聘單位+姓名+聯(lián)系電話，報(bào)名材料均以PDF格式上傳。
工作人員會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，并通過(guò)郵件反饋初審意見(jiàn)，應(yīng)聘人員可通過(guò)提交報(bào)名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。
3.報(bào)名材料：
①2025年盤(pán)山縣校園招聘教師報(bào)名登記表（附件3）。
②二代居民身份證（正反面）。
③個(gè)人簡(jiǎn)歷（須包括自然情況，如有本人榮譽(yù)、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、政治面貌、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容的，須提供相關(guān)佐證材料，公費(fèi)師范生須提供入學(xué)時(shí)簽訂的協(xié)議書(shū)）。
④加蓋院系公章（含本人所在分院、系、部任一均可）的成績(jī)單證明、2025屆全日制畢業(yè)生預(yù)畢業(yè)證明（附件4）、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。除上述材料外，碩士研究生還須提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
?、輵?yīng)聘人員如已取得資格證書(shū)的，須上報(bào)教師資格證原件及網(wǎng)上查詢頁(yè)；尚未取得教師資格證的考生須簽訂《如期取得教師資格承諾書(shū)》（附件5）。
4.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名材料。報(bào)名相關(guān)材料提交后，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注郵箱，保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)系。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料、教師資格以及招聘信息中所涉及的證明材料。嚴(yán)格按照公告及招聘條件，對(duì)資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考、弄虛作假的情形或不符合報(bào)考崗位要求的，招聘單位均可取消其報(bào)考資格或取消錄用。
（三）考試
應(yīng)聘人員按照電話通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，攜帶本人二代身份證和個(gè)人簡(jiǎn)歷參加考試。
1.面試。面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”與試講相結(jié)合的方式，通過(guò)試講、答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及教師應(yīng)有的能力素質(zhì)。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
2.筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)，以電話通知為準(zhǔn)。按招聘計(jì)劃1:1比例進(jìn)行筆試，筆試由招聘單位組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)查教師基本素質(zhì)。筆試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。
?。ㄋ模┖灱s
簽約具體時(shí)間由招聘單位通知。根據(jù)同一崗位內(nèi)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入簽約范圍人員名單。應(yīng)聘人員自愿放棄簽約的，須簽署自愿放棄簽約聲明，招聘單位可按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)簽約。簽約時(shí)由招聘單位對(duì)擬簽約人員進(jìn)行資格復(fù)審，因不符合資格條件被取消應(yīng)聘資格而出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)簽約。
（五）資格復(fù)審
已簽約人員2025年畢業(yè)后，由盤(pán)山縣人力資源和社會(huì)保障局、盤(pán)山縣教育局、招聘單位對(duì)簽約人員應(yīng)取得的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格、檔案材料等進(jìn)行資格復(fù)審。簽約人員若不能按時(shí)取得公告要求的各項(xiàng)證書(shū)，以及檔案中有記載不符合招聘條件的情況，原簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，取消錄用資格。如因簽約人員放棄或被取消錄用資格后，該崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可按面試成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
?。w檢、涉罪信息查詢和考察
1.體檢（含心理測(cè)試）。已簽約人員資格復(fù)審合格后須參加由教育部門(mén)統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格者，不予聘用。
2.涉罪信息查詢。按照《關(guān)于印發(fā)〈教職員工入職查詢辦法（試行）〉的通知》（遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào)）要求，由教育部門(mén)負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢。
3.考察。由招聘單位組織對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸淮_定為擬聘用人員，由招聘單位出具考察意見(jiàn)，并存入擬聘用人員檔案。
因體檢、涉罪信息查詢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘用人員信息根據(jù)招聘單位隸屬關(guān)系，將通過(guò)盤(pán)山縣人民政府官方網(wǎng)站或盤(pán)錦市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù)；公示有疑義的擬聘用人員，由招聘單位調(diào)查處理。校園招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的教師縣域內(nèi)服務(wù)期為5年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘公告。如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。從報(bào)名至擬聘用人員公示期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊設(shè)備暢通并時(shí)刻關(guān)注郵箱信息。如因應(yīng)聘人員本人未按要求或通訊設(shè)備不暢出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，其后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.公費(fèi)師范生跨省就業(yè)需繳納違約金的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違法違紀(jì)等受到刑事、行政處罰或?qū)W校處分，視為應(yīng)聘人員違約。
5.擬聘用人員按招聘單位通知進(jìn)行報(bào)到。報(bào)到時(shí)，須出具學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格等材料。如擬聘用人員報(bào)到時(shí)未能取得上述證件，則視為擬聘用人員違約，擬聘用人員須承擔(dān)違約責(zé)任。
6.其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)歸盤(pán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0427-3552192
紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-3552689
附件1：2025年盤(pán)山縣校園招聘教師崗位信息表.xlsx
附件2：國(guó)內(nèi)部分普通高等院校名單-新.doc
附件3：2025年盤(pán)山縣校園招聘教師報(bào)名登記表.xlsx
附件4：2025屆全日制畢業(yè)生預(yù)畢業(yè)證明.docx
原始標(biāo)題：2025年盤(pán)山縣校園招聘教師公告
信息來(lái)源：https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/news/view/aid/296049/tag/jyjzk
