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確定為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)若干政策措施》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號）等文件精神，決定面向社會公開招聘工作人員67人，其中人才引進18人，公開招聘49人，均為全額撥款事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
公開招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀的非2024屆普通高校學(xué)生（高校在讀研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推）;
6.現(xiàn)役軍人；
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
8.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘職位
本次計劃面向社會公開招聘工作人員67人，其中西醫(yī)類職位30人、中醫(yī)類職位19人、影像類職位2人、預(yù)防醫(yī)學(xué)類職位3人、檢驗類職位3人、藥學(xué)類職位1人、護理類職位8人、衛(wèi)生監(jiān)督類職位1人。具體崗位與要求詳見《2024年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表》（附件1）。所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時，由學(xué)校開具證明，區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)證明及相關(guān)材料進行認(rèn)定。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
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1.報名方式和時間
采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員于2024年12月10日9：00至12月16日17：00登陸http://hnrlzyfw.com/hnyyhsqwj2024報名，并打印報名表（以備資格審查用）。
2.報名要求
應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位，一經(jīng)繳費報名成功，不予修改職位和退考務(wù)費。
咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。
（三）網(wǎng)上繳費
1.繳費時間及標(biāo)準(zhǔn)。為保證參考率，本次招聘考試實行網(wǎng)上繳費。報考公開招聘職位的人員于12月10日9：00至12月17日17：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，考務(wù)費每人100元（報考人才引進職位的不收取考務(wù)費）?！袄U費成功”即“報名成功”，未按期繳費者視為自愿放棄報名。因個人原因不能參加考試，考務(wù)費不予退還。
2.減免考務(wù)費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（社區(qū)）居委會出具的證明，可到益陽市赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（福澤大廈三樓328辦公室）申請辦理減免考務(wù)費用手續(xù)，申請辦理減免考務(wù)費用的時間為12月18日9：00-12：00，14：30-17：30?？忌鷪竺笮柘壤U納考務(wù)費，經(jīng)現(xiàn)場審核符合減免考務(wù)費條件的，再辦理退費手續(xù)。
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1.開考比例
人才引進崗位不設(shè)開考比例。
公開招聘崗位招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達到開考比例的，調(diào)整相應(yīng)職位的招聘計劃。
2.考試方式
?。?）人才引進崗位代碼01-02
采取直接考核的方式進行。由赫山區(qū)衛(wèi)健局成立專家小組，根據(jù)擬引進人才提供的簡歷，與擬引進人才面談（視頻），對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核綜合評定。
?。?）人才引進崗位代碼03-09
考試采取面試的方式進行。
考生綜合成績=面試成績，面試成績按百分制計算?？忌煽儼此纳嵛迦氡Ａ舻叫?shù)點后兩位數(shù)字。未形成有效競爭的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的不進入體檢及考察程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行（醫(yī)藥技術(shù)類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識）。
?。?）公開招聘崗位代碼10-23
考試采取筆試加面試的方式進行，筆試、面試成績均按百分制計算?？忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。未形成有效競爭的崗位，設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的不進入體檢及考察程序。
筆試：采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占30%（醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生監(jiān)督類職位為公共基礎(chǔ)知識）和專業(yè)知識占70%（醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，衛(wèi)生監(jiān)督類職位為法律專業(yè)知識）。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行（醫(yī)藥護技類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識，衛(wèi)生監(jiān)督類職位面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識）。
3.考試時間
?。?）筆試
筆試時間：2024年12月28日上午9：00-11：00。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員請于2024年12月25日9:00至12月27日17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（2）面試
面試時間、地點另行通知。
4.資格審查
面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人才引進崗位人員的資格審查，與公開招聘崗位筆試后入圍面試人員的資格審查一并進行。資格審查合格人員發(fā)放面試通知書，考生憑身份證和面試通知書參加面試。
報考公開招聘崗位的人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。
資格審查時須提供報名表（網(wǎng)上報名后直接打?。┖拖鄳?yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。└?份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份，報考醫(yī)師崗位須提供對應(yīng)專業(yè)類別的醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。有工作經(jīng)歷要求的，報考人員須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章），在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計計算，以2024年11月30日為截止日期。報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員，報名時須出具所在單位及主管部門簽署并加蓋單位公章的《同意報考證明》（附件5）。有專業(yè)方向要求的，如畢業(yè)證未明確專業(yè)方向，需提交由畢業(yè)學(xué)校蓋章的專業(yè)方向證明。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證?？忌膶W(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2024年12月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局大會議室（益陽大道東188號福澤大廈三樓），時間另行通知。
因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位進入面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：2的比例時（不含人才引進職位），在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。
5.信息公布
考生考試成績?nèi)雵麊渭捌渌马椩谝骊柺泻丈絽^(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。請報名人員密切關(guān)注考試工作進程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時間。
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在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績（人才引進職位依據(jù)面試成績）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤磳I(yè)知識部分成績高低確定。如應(yīng)聘同一人才引進職位出現(xiàn)最后一個入圍體檢名額面試成績相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分進行排名，仍相同的，再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況。
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考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
五、聘用管理
公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位擬聘用人員根據(jù)職位需要及用人單位需求，由赫山區(qū)衛(wèi)健局組織分配至單位。
擬聘用人員分配至單位后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)簽訂正式聘用合同，必須在赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)5年以上。聘用后服務(wù)未滿期限的，視同違約，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
資格審查貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資料不符合報考要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。
招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-2935510
七、特別提示
實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書（附件3）的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。
附件：附件1：2024年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.doc
附件2：2024年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.docx
中共益陽市赫山區(qū)委組織部
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
中共益陽市赫山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
益陽市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年12月5日
原始標(biāo)題:2024年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.hnhs.gov.cn/22557/22597/22569/content_2020036.html
