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2024湖南長(zhǎng)沙市國(guó)資委公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章
2024-12-06 10:56:47· 來源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):湖南· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2024湖南長(zhǎng)沙市國(guó)資委公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章。更多湖南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:湖南事業(yè)編人才招聘公告

因工作需要,根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))精神,經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意,長(zhǎng)沙市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙市國(guó)資委”)公開招聘普通雇員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則;

2.公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1.合同管理:聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào))進(jìn)行管理,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由勞務(wù)派遣公司與雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同中按照規(guī)定約定試用期。

2.薪酬及福利:普通雇員工資福利待遇按長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策執(zhí)行,社保、公積金等按政策規(guī)定繳納。

三、報(bào)考資格

1.系中華人民共和國(guó)公民;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法、品行端正;

4.能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,工作勤勉敬業(yè),保密意識(shí)強(qiáng);

5.沒有不良嗜好,身體健康,沒有心臟病或遺傳病史等影響崗位正常工作的疾病;

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

詳見《長(zhǎng)沙市國(guó)資委2024年公開招聘普通雇員計(jì)劃表》(附件1)。

說明:

1.年齡在25-45周歲,即1978年11月30日至1998年11月30日期間出生。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止計(jì)算至2024年11月30日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

四、招聘程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查由長(zhǎng)沙市國(guó)資委委托長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司具體組織實(shí)施。

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托報(bào)名及其他形式報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間:2024年12月9日9:00-17:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn):長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段80號(hào)順天國(guó)際財(cái)富中心10樓1008室。報(bào)名咨詢電話:0731-88182114。

4.報(bào)名人員需提供以下材料:

(1)《長(zhǎng)沙市國(guó)資委2024年公開招聘普通雇員報(bào)名登記表》2份(見附件2)及近期1寸免冠照片2張;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(4)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件(例如加蓋單位公章的工作證明、勞動(dòng)合同、社保記錄等能夠有效證明相關(guān)工作經(jīng)歷的印證材料);

(5)無犯罪記錄證明;

(6)征信報(bào)告。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)考核

考核為結(jié)構(gòu)化面試,由長(zhǎng)沙市國(guó)資委委托長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司實(shí)施,考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??己私Y(jié)束兩個(gè)工作日后,考生可通過咨詢電話查詢本人考核成績(jī)及排名。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考核成績(jī)從高分到低分確定。

2.體檢對(duì)象按照通知時(shí)間自行前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

(五)考察(含資格終審)

1.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由長(zhǎng)沙市國(guó)資委組織實(shí)施??疾觳扇∽咴L戶籍所在地社區(qū)、查閱個(gè)人檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行。

2.如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),可從該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察,遞補(bǔ)次數(shù)不超過二次。

(六)公示

1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員在長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無異議的,確定為聘用對(duì)象,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他

本公告由長(zhǎng)沙市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司0731-88182114

長(zhǎng)沙市國(guó)資委干部處0731-85480982

監(jiān)督電話:長(zhǎng)沙市國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委0731-85480970

附件:

1.長(zhǎng)沙市國(guó)資委2024年公開招聘普通雇員計(jì)劃 .docx

2.長(zhǎng)沙市國(guó)資委2024年公開招聘普通雇員報(bào)名登記表.docx

長(zhǎng)沙市國(guó)資委

2024年12月5日

原標(biāo)題:長(zhǎng)沙市國(guó)資委2024年公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章

文章來源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110519