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確定根據(jù)工作需要，我街面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員8名。按照公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求
（一）應(yīng)聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)應(yīng)急任務(wù)和夜晚加班、輪班。
（二）招聘崗位、人數(shù)和資格條件
本次招聘雇員8名，主要從事行政管理、行政執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。
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崗位 編號(hào) |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘 人數(shù) |
資格條件 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他要求 |
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崗位一 |
從事統(tǒng)計(jì)等管理輔助工作 |
??3 |
40周歲以下(1983年12月4日以后出生) |
具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī) |
1.熟悉運(yùn)用辦公室軟件，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、檔案管理能力； 2.同等條件下，持有會(huì)計(jì)證、統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先考慮。 |
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崗位二 |
從事行政管理、執(zhí)法等輔助工作 |
5 |
40周歲以下(1983年12月4日以后出生) |
具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.熟悉運(yùn)用辦公室軟件，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.能接受夜間值班、應(yīng)急工作等； 3.同等條件下，會(huì)粵語(yǔ)者、持有病媒生物防治上崗證者優(yōu)先考慮。 |
（三）有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間及要求
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，通過(guò)微信小程序搜索“海納職通”進(jìn)入“海珠雇員招聘專(zhuān)區(qū)”報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日9:00至12月6日18:00。
3.報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)須按要求在報(bào)考平臺(tái)填寫(xiě)本人信息，并上傳有關(guān)材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份證（正、反面）、戶(hù)口簿（戶(hù)主和本人頁(yè)）、學(xué)歷證等（上傳資料不齊全將不能通過(guò)審核）。
招考單位將通過(guò)報(bào)考平臺(tái)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審。請(qǐng)考生確保填寫(xiě)的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確。初審過(guò)程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件通知考生。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料，逾時(shí)將按審核不通過(guò)處理。
?。ǘ┛荚嚭唾Y格審查（考試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件、短信或電話(huà)的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式）
1.筆試
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
2.資格審查
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。資格審查合格者方可參加面試。
考生應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致。考生進(jìn)行資格審查需提供：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、職業(yè)資格證書(shū)（僅持有職業(yè)資格證書(shū)的人員提供）等崗位要求有關(guān)材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。
3.面試
面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按面試成績(jī)依次排序。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
三、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到本單位指定醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、考察聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等?？疾觳缓细窕蛞騽趧?dòng)者個(gè)人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)、江海街道雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
六、其他
?。ㄒ唬┛荚嚻陂g，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
（二）本公告由江海街道負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招考管理咨詢(xún)電話(huà)：020-34397374
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：020-82402651
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：2024年12月4日至12月6日9:30—11:30、14:30—17:30。
江海街道辦事處
2024年12月3日
原始標(biāo)題:廣州市海珠區(qū)江海街道關(guān)于2024年第三批公開(kāi)招聘雇員的公告
信息來(lái)源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10007587.html
