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確定經(jīng)批準(zhǔn)，2025年崇明區(qū)社區(qū)學(xué)院公開招聘教師計(jì)劃數(shù)2個(gè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
2.社會(huì)人員。
二、基本條件
1.職業(yè)道德要求：遵紀(jì)守法，品行優(yōu)秀，身體健康，熱愛并志愿服務(wù)崇明教育事業(yè)。
2.年齡要求：年齡在35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或近五年內(nèi)屬于地市級(jí)及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)），年齡可放寬到40周歲（1985年1月1日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日以后出生）。退役軍人的年齡相應(yīng)放寬2年。
3.教師資格證書要求：須持有初中及以上學(xué)段的教師資格證；高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，應(yīng)提供“教師資格考試合格證明”，或參加教師資格考試筆試通知（入編前需取得教師資格考試合格證明）等相關(guān)佐證材料。教師資格證的學(xué)科不限。
4.學(xué)歷學(xué)位要求：須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
5.專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)門類、管理學(xué)門類、法學(xué)門類、教育學(xué)門類、心理學(xué)類，其中，一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生不限專業(yè)。
6.普通話等級(jí)要求：須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
7.外語等級(jí)要求：須達(dá)到大學(xué)外語四級(jí)及以上。國（境）外高校畢業(yè)生，如無上述證書的，可提供雅思7分及以上或托福95分及以上證明材料。
三、報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至12月18日，每天8：00至20：00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員對(duì)照擬報(bào)崗位的條件，在崇明教師招聘統(tǒng)一平臺(tái)（https://soft.cmjy.sh.cn/zp）注冊，填寫報(bào)名信息，并上傳佐證材料的電子版，簽署誠信承諾。
3.須提交材料：
?。?）《2025年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名信息表》；
?。?）身份證和戶口簿；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表）；
?。?）教師資格證或參加教師資格考試等相關(guān)證明材料；
（5）普通話和英語等級(jí)證書；
?。?）報(bào)考崗位要求的其他證件材料。
4.資格審核：對(duì)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名信息表》及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，區(qū)教育局組織用人單位集中統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應(yīng)聘資格，由用人單位及時(shí)告知對(duì)方，說明理由。
四、綜合測評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測試
通過資格審核的人員均參加進(jìn)編測評(píng)測試，即綜合測評(píng)和職業(yè)素質(zhì)測試。進(jìn)編測評(píng)測試的內(nèi)容、方式、結(jié)果等事項(xiàng)由上海市教師教育學(xué)院確定，由用人單位通知應(yīng)聘人員參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)等。
綜合測評(píng)成績以不低于60分為合格，職業(yè)素質(zhì)測試以結(jié)果為“不低于均值”為合格，符合上述要求的即為測評(píng)測試成績達(dá)標(biāo)。低于60分為不合格，不進(jìn)入之后的應(yīng)聘環(huán)節(jié)。測評(píng)測試成績一般在兩周后由區(qū)教育局告知用人單位，參加人員可在測評(píng)測試后向用人單位查詢考試成績。測評(píng)測試合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)綜合測評(píng)成績排序，按照崗位數(shù)1：5比例確定人數(shù)，參加區(qū)級(jí)模擬課堂考核。
五、區(qū)級(jí)模擬課堂考核
區(qū)級(jí)模擬課堂考核（含教學(xué)設(shè)計(jì)）滿分100分。考核結(jié)果以分值體現(xiàn)，60分以下為不合格，不進(jìn)入后面的應(yīng)聘環(huán)節(jié)。考核結(jié)果合格的，分值按50%計(jì)入總分。區(qū)級(jí)模擬課堂考核小組由區(qū)教育局組織專家構(gòu)成，區(qū)教育局相關(guān)科室、紀(jì)檢條線全程參與。
六、學(xué)校試教和擬聘人員確定
試教由用人單位組織本單位師資招聘小組進(jìn)行，總分100分，60分以下為不及格，不能進(jìn)入之后的應(yīng)聘環(huán)節(jié)。校級(jí)試教合格的，成績按50%折算，計(jì)入擬聘人員總分。試教人選從模擬課堂（含教學(xué)設(shè)計(jì)）考核合格的應(yīng)聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分排序確定。無人進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的，可以由區(qū)教育局予以統(tǒng)籌。試教時(shí)間由用人單位確定并通知應(yīng)聘人員。區(qū)級(jí)模擬課堂分?jǐn)?shù)的50%，加上試教成績的50%，作為擬聘用人員的總分，學(xué)校擇優(yōu)確定擬聘用人員。
七、體檢考察
學(xué)校按照區(qū)級(jí)模擬課堂和校級(jí)試教的總分高低排序，選取最高分為擬聘用人員，到上海健康醫(yī)學(xué)院附屬崇明醫(yī)院參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的由用人單位進(jìn)行考察，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察。體檢時(shí)間由用人單位通知擬聘用人員。體檢或考察不合格者不得錄用。
八、審核上報(bào)
用人單位按材料目錄收集體檢政審?fù)ㄟ^的擬聘人員材料，校內(nèi)公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)區(qū)教育局審核，經(jīng)匯總后再報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案。
九、公示報(bào)批
經(jīng)過區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案的擬招聘人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示不少于7天，至少5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督；公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報(bào)批和聘用手續(xù)。
十、咨詢與監(jiān)督電話
技術(shù)平臺(tái)咨詢電話：021-31825571，13196660064
政策咨詢電話：021-59620646；監(jiān)督電話：021-59614249
時(shí)間：上午8：30-11：00，下午1：30-4：30（工作日）
附件：1.2025年崇明區(qū)社區(qū)學(xué)院教師招聘簡章
2.2025年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名信息表
上海市崇明區(qū)教育局
2024年12月2日
原始標(biāo)題:2025年崇明區(qū)社區(qū)學(xué)院教師招聘公告
信息來源:http://www.shcmhr.com/rczp/030000/b1b4b37d-a88b-4b42-ac76-4591ac8fc9a6.html
