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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024廣西百色西林縣退役軍人事務局招聘7人公告。更多廣西事業(yè)單位招聘信息相關內容可查看欄目：廣西事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《西林縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)文件精神，因工作需要，西林縣退役軍人事務局面向社會公開招聘7名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜蛨猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
二、招聘職位、崗位性質
(一)招聘職位:擁軍優(yōu)撫紀念褒揚工作人員1名;移交安置就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員1名;烈士管理員5名。
(二)崗位性質:編外聘用人員。
三、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;
(二)身體健康，能適應崗位工作要求;
(三)服從用人單位崗位安排，愿意承擔用人單位編外聘用人員工作任務，符合相關崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀律要求;
(四)實行職業(yè)資格制度的崗位，需符合國家對職業(yè)資格的要求;
(五)具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力和組織能力;能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件等。
(六)具有所需崗位對應的學歷和所需年齡(見附件1)
(七)有下列情況之一者，不得聘用:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
7.不服從用人單位崗位工作安排。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進行。
五、報名及資格審查
(一)報名要求
1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、各種獲獎證書、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復印件(原件審核后退回，上交復印件)，并填寫《西林縣退役軍人事務局2024年公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2)。
2.報名時間:2024年12月3日至12月6日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報名地點:西林縣政務服務中心綜合樓五樓西林縣退役軍人服務中心。
4.報名電話:0776-8669723，聯(lián)系人：何永新
(二)資格審查
由西林縣退役軍人事務局負責按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、面試
報名時間截止后，經(jīng)資格審查符合條件的考生直接進入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。
七、體檢
根據(jù)報考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付?？忌鷮w檢結果有異議的可要求復檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結果的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
八、考察
(一)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況進行考察，體檢合格人員1:1的比例進行考察;
(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補。
九、公示聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察的結果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關手續(xù)。
十、待遇與管理
(一)本次招聘的西林縣退役軍人事務局編外聘用人員，不納入正式編制內管理。
(二)本次聘用從2025年1月至2028年1月(期滿不再續(xù)簽合同)，聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關手續(xù)。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同。
(三)聘用期間管理考核、服務待遇按照《西林縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動合同法相關政策執(zhí)行。
(四)被聘用人員差旅補助標準參照機關事業(yè)單位人員執(zhí)行。
(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、建立人員候錄庫
面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣退役軍人事務局2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫，西林縣退役軍人事務局可結合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣退役軍人事務局2024年公開招聘編外聘用人員，并享受相應崗位待遇。
十二、其他說明
(一)嚴格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)嚴格公開招聘工作紀律。對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。
(三)嚴格執(zhí)行相關政策規(guī)定。招聘單位要嚴格按照招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
(四)應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應聘資格，對已聘用的解除勞動合同。
(五)初審未通過的應聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。
附件:1.西林縣退役軍人事務局2024年公開招聘編外聘用人員計劃表
?2.西林縣退役軍人事務局2024年公開招聘編外聘用人員報名表
???????????????????????西林縣退役軍人事務局
2024年12月2日
原標題：西林縣退役軍人事務局2024年公開招聘編外聘用人員的公告
文章來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t19355477.shtml
