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2024年揚(yáng)州市寶應(yīng)縣事業(yè)單位招聘教師(教員)公告
2024-11-30 09:18:41· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,揚(yáng)州市,寶應(yīng)縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,寶應(yīng)縣事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師(教員),公告如下:

  一、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

 ?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。

 ?。ㄈ┓稀?024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月30日至2006年12月5日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年11月30日及以后出生)。

  (五)報(bào)考代碼為101寶應(yīng)縣教育局直屬高級中學(xué)01-03崗位、代碼為102寶應(yīng)縣曹甸高級中學(xué)01崗位、代碼為103寶應(yīng)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)01崗位、代碼為104寶應(yīng)縣特殊教育學(xué)校01崗位人員,應(yīng)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。

 ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄆ撸┓险衅腹嬉?guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

  2025年6月5日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,不得報(bào)考。

  國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

  二、招聘單位、招考崗位條件

  可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/),查詢《2024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)崗位條件簡介表》。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

  1、報(bào)名方式及時間

  應(yīng)聘人員既可通過網(wǎng)上報(bào)名,也可現(xiàn)場報(bào)名。

 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱:byjyjrsk@163.com。報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。

  報(bào)名時間:

  2024年11月30日9:00-12月4日12:00

  資格初審時間:

  2024年11月30日9:00-12月4日17:00

  應(yīng)聘人員提交報(bào)名24小時后,可通過報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功。

  網(wǎng)上報(bào)名成功人員還須在2024年12月5日14:30-17:00到

  西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓大廳面試1室參加資格復(fù)審。

 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名

  報(bào)名時間:2024年12月5日14:30-17:00

  報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓大廳面試1室

  現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行資格審查,審核通過蓋章后報(bào)名方為有效。

  報(bào)名現(xiàn)場聯(lián)系電話:13921912326

  應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名成功人員資格復(fù)審時應(yīng)提交下列材料:①《2024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)報(bào)名信息表》(附件3);②本人有效身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中,普通高校2025年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④報(bào)考“2025年畢業(yè)生”崗位的2023、2024年普通高校畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)當(dāng)年度《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管部門出具的檔案托管證明,并現(xiàn)場簽署考生未就業(yè)承諾書;⑤報(bào)考條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)教師資格證書、獎學(xué)金、競賽成績、綜合表彰等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料;⑥本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

  2、報(bào)名注意事項(xiàng)

 ?。?)應(yīng)聘人員按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  (2)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

 ?。?)開考比例為3U1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。

  3、資格審查

  應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格審查工作,由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,寶應(yīng)縣教育局公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格審查期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)現(xiàn)場應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向?qū)殤?yīng)縣教育局、人力資源和社會保障局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過12月5日18:00。

  對通過報(bào)名資格審查的人員,留存報(bào)考者的報(bào)名信息。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格審查的應(yīng)聘人員,按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請保持報(bào)名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

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  面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

  面試采取模擬上課(無生課堂)和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

  面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  對于各招聘崗位,資格審查通過人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃20倍的,將增加筆試環(huán)節(jié),主要考核報(bào)考學(xué)科知識,采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線;對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

  考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

 ?。ㄈw檢

  未增加筆試,面試成績即為考試總成績。如增加筆試,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

  根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

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  體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,寶應(yīng)縣教育局、中共寶應(yīng)縣委黨校統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、中共寶應(yīng)縣委黨校、寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,寶應(yīng)縣教育局、中共寶應(yīng)縣委黨??梢栽诿麊喂窘Y(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

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  公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,縣教育局、中共寶應(yīng)縣委黨?;蚩h人力資源和社會保障局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263。

  六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣教育局、中共寶應(yīng)縣委黨校負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0514-882883070514-88222683

  附件:1、2024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)崗位條件簡介表.xls

  2、2024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)報(bào)考指南.doc

  3、2024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)報(bào)名信息表.doc

  原始標(biāo)題:2024年11月寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘教師(教員)公告

  信息來源:https://baoying.yangzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_1775522222.html