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確定南昌高新招商集團有限責任公司(簡稱南昌高新招商集團)于2020年8月組建成立，隸屬于南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會，注冊資本50億元，下屬10家一級子公司。集團堅持“一體兩翼”發(fā)展目標，以“投、融、建”為主體支撐，以城市服務(wù)和城市管理為兩翼，為高新區(qū)提供基礎(chǔ)建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)投資、運營管理、金融服務(wù)為一體的企業(yè)全生命周期綜合運營服務(wù)。南昌高新招商集團目前為比照正縣級管理單位，資產(chǎn)總額已超800億元，擁有AA+主體信用等級。
為進一步加強南昌高新招商集團青年人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面國內(nèi)高校2025年全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生開展管理培訓生(以下簡稱管培生)招募計劃，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘對象
國內(nèi)高校全日制本科及以上學歷的2025年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行公開報名、公平考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘要求
(一)招聘人數(shù)、專業(yè)要求
1.本次計劃招聘10名管理培訓生。
2.經(jīng)濟與貿(mào)易類、財政金融類、會計與審計類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍， 且無國(境)外永久居留權(quán)。
2.政治素質(zhì)良好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。
3.形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通交流及語言文字表達能力，服從集團各相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域定期或臨時性的崗位輪換。
4.具有良好的專業(yè)背景和工作能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、團隊精神。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.所有應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。年齡在35周歲及以下(1988年10月31日及以后出生)。如未按期取得畢業(yè)證和學位證或發(fā)證日期不在上述范圍的不能辦理聘用手續(xù)。
7.報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于2025年7月31日前畢業(yè)的2025屆普通高校畢業(yè)生。報考人員不包含：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生。
(三)不得報考的情形
1.有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。
2.有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的。
3.受過刑事、黨紀、政紀、校紀處分的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.不得錄用為國企工作人員的其他情形。
(四)誠信報名
1.應(yīng)聘人員須做到誠信報考，并填報《誠信承諾書》(附件2)。如有隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料真實性、完整性負責，并認可南昌高新招商集團對相關(guān)信息的處理(不含本次招聘以外的其他活動)。
四、招聘程序
本次校園公開招聘采取發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、正式簽約等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在南昌高新招商集團官網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式
(1)現(xiàn)場報名。集團在國內(nèi)部分高校分批次組織校園招聘，符合條件的應(yīng)聘者可現(xiàn)場報名。相關(guān)招聘安排在學校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布。
(2)網(wǎng)上報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年12月15日中午12：00，逾期報名無效。符合條件的報名人員應(yīng)據(jù)實填寫應(yīng)聘人員信息、按要求上傳報名材料,完成在線報名。
報名人員電腦登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.jxrcfw.com/exam/list)，進入報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳相關(guān)材料
2.報名材料包括：
(1)《南昌高新招商集團應(yīng)聘登記表》(附件1);
(2)《誠信承諾書》(附件2，需手寫簽名并按手印);
(3)在校期間各類證書掃描件(如有);
(4)無違法犯罪記錄證明;
(5)在讀本科生須提供在“學信網(wǎng)”下載的《教育部學籍在線驗證報告》;在讀研究生及以上的須提供已取得學歷、學位證書的掃描件及在“學信網(wǎng)”下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及在讀學歷的《教育部學籍在線驗證報告》。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位需求對應(yīng)聘人員進行資格審查，包括但不限于審查應(yīng)聘人員學歷、專業(yè)、資格證書、實習經(jīng)歷等材料。
(四)面試
通過資格審查者由集團統(tǒng)一、分批次通知入圍面試，面試具體形式、時間、地點以集團通知為準。未入圍面試的不再另行通知。
(五)組織考察
主要通過查閱檔案、與人選面談、向有關(guān)人員了解情況等方式，客觀全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、學業(yè)水平、心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
(六)體檢
擬錄用人員按要求參加體檢，合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自行承擔。
(七)公示
擬錄用人員名單將在南昌高新招商集團官網(wǎng)公示不少于5個工作日。因公示不合格或放棄入職等情況造成的招錄計劃空缺的，不予遞補。
(八)正式簽約
擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。集團與畢業(yè)生在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂實習就業(yè)協(xié)議，取得學歷、學位證書且通過試用期考核后，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
五、待遇
(一)簽訂勞動合同入職轉(zhuǎn)正后，根據(jù)集團薪酬管理有關(guān)制度，結(jié)合錄用人員崗位及實際情況按崗定薪。享受五險一金、工會福利、健康體檢、職工食堂、人才公寓及其他規(guī)定的福利待遇。
(二)凡符合南昌新“人才10條”政策要求的員工，入職后可申請享受相關(guān)政策補貼，詳見https://www.ncrcw.com.cn/
六、注意事項
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與南昌高新招商集團無關(guān)。
(二)本次招聘采取“雙向選擇，擇優(yōu)錄取”，符合條件的應(yīng)聘者集團將通過手機短信或電話方式通知面試，不符合條件者恕不另行通知。
(三)校招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持所提供的通訊方式通暢。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責。若因自身原因不能參加考試的，不再另行安排。
(四)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、有效的個人證書、證件等相關(guān)材料。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料(如填寫的報名信息不實等)，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。對已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員個人承擔。
(五)咨詢電話：0791-88287080、0791-87701805
以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。
原標題：南昌高新招商集團有限責任公司2024年校園招聘管培生公開招聘公告
文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1311020557646835712
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