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確定根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會招聘康復(fù)醫(yī)師、腎內(nèi)科醫(yī)師和心身醫(yī)學(xué)科技師，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件的社會在職、非在職人員。
二、基本條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(二)身體健康。
(三)符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
三、招聘科室及崗位
四、報名須知
(一)報名材料
1.下載填寫《遂寧市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息登記表》。
2.身份證。
3.非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)籍在線驗證報告。
4.相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證及住培結(jié)業(yè)證等相關(guān)證件。
將1-4相關(guān)資料報送至郵箱2302234004@qq.com
(二)報名方式：網(wǎng)上報名
1.報名人員通過微信掃描下方二維碼填寫個人信息并提交。
(三)報名時間：即日起至2024年11月30日17:30截止。
(四)資格審查
網(wǎng)上報名成功后，報名人員應(yīng)及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審核，注意確保郵箱、手機等聯(lián)系方式正確、暢通，等待后續(xù)通知具體考核時間地點。
資格審查工作由醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)，貫穿整個招聘工作全過程。報名人員所提供的證件、必須真實準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合崗位要求的情形的，均取消其聘用資格。
五、招聘考核
(一)考核內(nèi)容
主要針對個人綜合素質(zhì)測評、專業(yè)知識及技能等方面進行考核。
(二)考核方式
考核方式分為科內(nèi)考核、院級面試。面試于科內(nèi)考核結(jié)束后進行。
(三)考核成績
科內(nèi)考核和面試成績以百分制計分，科內(nèi)考核成績低于60分的考生均不能進入面試環(huán)節(jié)。
(四)具體考核安排(另行通知)
六、意向錄用與體檢
(一)意向錄用
按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則，依據(jù)面試成績，按照從高到低，等額確定意向錄用人員。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;具體體檢時間另行通知，一般為到崗報到前1個月之內(nèi)。
七、入職
擬錄用人員應(yīng)在約定的時間(時間另行通知)內(nèi)持意向錄用協(xié)議或者《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》來院辦理報到入職，未按時完成入職辦理的，視為自動放棄錄用資格。
八、錄用及待遇
體檢合格后正式錄用，辦理入職手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)來院報到者，視為自動放棄。
(一)博士研究生待遇
1.解決事業(yè)編制。
2.一次性發(fā)放安家補助及生活補助30萬～100萬，一事一議(具體面談)。
3.配套科研項目啟動資金10萬～100萬。
4.結(jié)合本人意愿，按照相關(guān)政策協(xié)助解決配偶工作以及子女入學(xué)等事宜。
(二)碩士研究生待遇
1.入職后享受與同崗位同級別在編職工同等的基本工資、績效工資及福利待遇。
2.“雙一流高?；蛘唠p一流建設(shè)學(xué)科”全日制碩士研究生到崗考核合格后發(fā)放安家補助及生活補助5——12萬元，一事一議(具體面談)。
3.嚴(yán)格落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策要求。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0825-2212712(組織人事科謝老師、文老師)
地址：遂寧市船山區(qū)問陶路2號組織人事科(乘坐門診樓扶梯上三樓)
遂寧市第一人民醫(yī)院
2024年11月14日
遂寧市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息登記表.docx
原始標(biāo)題：遂寧市第一人民醫(yī)院關(guān)于招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
信息來源：https://www.snyyy.cn/rencaizhaopin/2024-11-18/11931.html
