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確定為進一步加強貴州省水土保持科技示范推廣中心（以下簡稱“省水保中心”）人才隊伍建設(shè)，充實專業(yè)技術(shù)人員隊伍，經(jīng)向貴州省水利廳報備，依據(jù)《貴州省水土保持科技示范推廣中心聘用人員招聘和管理辦法》并結(jié)合工作實際，特制定本公開招聘工作方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫竺麉⒓庸_招聘的人員（應(yīng)聘人員）應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全，具有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有水土保持與荒漠化防治或水利水電工程專業(yè)碩士研究生及以上學歷；具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在40周歲及以下（1984年11月15日以后出生），博士研究生年齡放寬到45周歲及以下（1979年11月15日以后出生），以上日期均含當日。
6.身體健康，能夠勝任水土保持專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位工作和開展野外調(diào)查工作的身體條件。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其它資格和條件。
?。ǘ┐嬖谝韵虑樾蔚娜藛T不得報名參加招聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被八大民主黨派開除黨籍的；
2.不能堅持正確的政治方向、政治立場和政治態(tài)度的；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.曾因違法行為受過刑事處罰的；
5.在勞動教養(yǎng)制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過勞動教養(yǎng)的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.受原工作單位開除或除名處理的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；近五年在機關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的；
8.不能按工作方案及時提供應(yīng)聘所需資格條件證明材料的；
9.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員公開招考（招聘）中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認定存在失信行為的；
11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的；
12.存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
四、招聘崗位、工作內(nèi)容及薪酬待遇
崗位：專業(yè)技術(shù)崗位。
工作內(nèi)容：水土保持專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
薪酬待遇：按省水保中心現(xiàn)行聘用人員薪酬待遇執(zhí)行，享受“五險一金”等法定福利待遇。
五、招聘方式
招聘方式以面試為主確定錄用人員。若面試排名出現(xiàn)并列第一，增加筆試，以筆試面試綜合計算排名，擇優(yōu)錄??；若總成績并列，將根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州人才信息網(wǎng)、省水保中心公眾號等公開渠道發(fā)布招聘公告，公告時間為2024年11月18日至2024年11月22日。
（二）報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不收紙質(zhì)版報名材料。自愿參加本次招聘的應(yīng)聘人員須仔細閱讀本方案，誠信報名、嚴格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。報名的方式及流程如下：
1.報名時間
2024年11月18日至2024年11月22日。
2.報名資料
應(yīng)聘人員須提交以下報名資料：
?、佟顿F州省水土保持科技示范推廣中心公開招聘編外聘用人員報名信息表》（附件1，固定格式，須親筆簽名）；
?、凇稇?yīng)聘人員誠信承諾書》（附件2，固定格式，須親筆簽名）
③有效期內(nèi)本人居民身份證掃描件；
?、鼙救水厴I(yè)證書和學位證書掃描件；
?、荼救撕啔v（內(nèi)容格式自理）；
?、拊诼毴藛T需提供所在單位同意報名的書面意見（內(nèi)容格式自理）；
?、咂渌鼘I(yè)技術(shù)技能、執(zhí)業(yè)資格等材料（內(nèi)容格式自理）；
其中第1-5項資料所有報名人員均須提供；第6項資料在職人員須提供，自由職業(yè)或非在職人員可不提供；第7項資料為可選資料。
3.資料提交方式
應(yīng)聘人員應(yīng)將報名材料以PDF格式的掃描件在2024年11月18日9:00至2024年11月22日17:00期間（以郵箱接收時間為準；期間多次發(fā)送的，以收件時間最晚一次為準）發(fā)送至指定郵箱Shengshuibao123@163.com，郵件命名為“省水保中心招聘報名+姓名+手機號”，過期不再接受報名。
報名注意事項：
?、賾?yīng)聘人員應(yīng)認真核對是否符合本次招聘要求的資格條件。信息不真實、不完整、錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。
?、趹?yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
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初審由省水保中心組織實施。報名時間截止后，省水保中心招聘工作初審工作小組負責匯總報名人員信息并對報名資料進行初審，在符合招聘條件的人員中擇優(yōu)評選和確定面試人員，進入面試環(huán)節(jié)的人員至少3人，不超過5人，方組織開展面試；未通過初審的人員，不再另行通知。
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參加面試人員由省水保中心人事科電話通知面試時間、地點和方式等。
1.面試由省水保中心人事科具體組織實施，邀請專家及相關(guān)人員組成面試小組開展面試。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與解決問題的能力，所有面試人員面試內(nèi)容一致。
3.參加面試時需攜帶本人身份證原件備查。
4.面試結(jié)果由人事科匯總，報中共貴州省水土保持科技示范推廣中心支部委員會審定，確定面試排名和1名考察候選人。
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根據(jù)面試結(jié)果，對考察候選人進行考察，考察合格進入體檢環(huán)節(jié)。若考察候選人考察不合格，該環(huán)節(jié)實行補位制。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須提交政審材料和無犯罪記錄證明，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察結(jié)果由中共貴州省水土保持科技示范推廣中心支部委員會審定，確定擬聘人員。
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省水保中心人事科通知擬聘人員體檢有關(guān)事宜。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格進行下一環(huán)節(jié)。
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由省水保中心人事科對擬聘人員進行公示，公示時間不少于五個工作日。公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)；公示存在問題的，由人事科調(diào)查核實并明確結(jié)論，中共貴州省水土保持科技示范推廣中心支部委員會研究確定是否繼續(xù)錄用。
七、其它
（一）本次招聘工作在中共貴州省水土保持科技示范推廣中心支部委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立招聘工作領(lǐng)導小組，由省水保中心人事科按本方案規(guī)定組織實施。
（二）中共貴州省水土保持科技示范推廣中心支部委員會紀檢委員負責本次公開招聘工作的監(jiān)督和檢查；中心職工、招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守《事業(yè)單位人事管理回避制度》；相關(guān)工作人員嚴格落實保密等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，三次電話聯(lián)系無人接聽或無法接通的，視為自行放棄本次應(yīng)聘。若確定參加面試的人員不足3人，將進行補位通知。
?。ㄋ模┢渌炊ㄊ乱?，由中共貴州省水土保持科技示范推廣中心支部委員會根據(jù)實際情況研究確定。
本工作方案由貴州省水土保持科技示范推廣中心負責解釋。
聯(lián)系方式：省水保中心人事科0851-85600948
聯(lián)系郵箱：Shengshuibao123@163.com
貴州省水土保持科技示范推廣中心
2024年11月18日
原始標題：貴州省水土保持科技示范推廣中心公開招聘編外聘用人員工作方案
信息來源：https://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2024/20241118-st/
