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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2024下半年江西宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外聘用人員7人公告。更多江西事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:江西事業(yè)編人才招聘公告。
因工作需要,經(jīng)研究決定,宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘總崗位數(shù)7名。具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年下半年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指:配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.專業(yè)要求
(1)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致,請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)”,其崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”,那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
(2)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
(3)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷、學(xué)位證書配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷、學(xué)位證書使用。
(4)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
2.關(guān)于在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考問題
(1)國內(nèi)高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考問題
在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、第二學(xué)士學(xué)位人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(2)尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位在讀人員報(bào)考問題
國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。
3.關(guān)于崗位條件中的年齡要求
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日。如:30周歲及以下指1993年10月31日后出生,35周歲及以下指1988年10月31日后出生,40周歲及以下指1983年10月31日后出生。
4.關(guān)于誠信考試及報(bào)到的說明。
考生應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,如弄虛作假提供虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格,記入考生誠信檔案。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的,記入考生誠信檔案。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、公示考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日-11月22日17:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員登陸宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3056),按要求填寫報(bào)名表,并上傳本人照片,每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位要求,誠信報(bào)考,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
(1)報(bào)名表;
(2)身份證原件掃描件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷證明、所發(fā)表作品、獲獎(jiǎng)證書原件掃描件;
(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
4.崗位調(diào)劑與改報(bào)
所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與系統(tǒng)報(bào)名審核通過人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)整,調(diào)整情況將在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
報(bào)考了達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生,可對(duì)照條件在開考崗位中進(jìn)行系統(tǒng)改報(bào)。
5.打印筆試準(zhǔn)考證。系統(tǒng)報(bào)名審核通過后參加筆試,參加筆試的考生,按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試,打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),該崗位參加筆試人員全部參加面試。
4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
(三)資格審查
1.資格審查方式:入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中審查,由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部會(huì)同相關(guān)用人單位共同實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程,入闈面試人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.資格審查所需提供的資料:
(1)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》,本人親筆簽名。
(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
(4)近期與報(bào)名表同底彩色免冠1寸照片1張。
4.出現(xiàn)資格審查不通過的情況,按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
5.資格審查結(jié)果將在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。
3.考試總成績計(jì)算公式。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
(五)體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。
根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對(duì)象(總成績相同,以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對(duì)象。
3.對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者,按崗位總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考察情況,對(duì)個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判,確定各崗位擬聘人選,如入闈人選確不適合崗位的,可不聘用。
擬聘人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇與保障
1.招聘人員屬宜春經(jīng)開區(qū)管委會(huì)聘用人員(編外人員),執(zhí)行績效工資,按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇;
2.聘用期間,按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、監(jiān)督
招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會(huì)各界監(jiān)督。考試、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理,不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
4.本次招聘工作在宜春經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,宜春經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0795-3918597。
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1.宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編外聘用人員崗位表
2.宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表
中共宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
2024年11月18日
原標(biāo)題:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年下半年公開招聘編外聘用人員公告
文章來源:http://jkq.yichun.gov.cn/ycsjkq/gggs/202411/6f0ec2fedb7a4d98b1af42ee4f5e4199.shtml