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宜賓市投資審計(jì)中心宜賓人才有限公司2024年公開招聘編外工作人員公告
2024-11-18 10:56:14· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):四川· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):宜賓市投資審計(jì)中心宜賓人才有限公司2024年公開招聘編外工作人員公告。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:四川事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,宜賓市投資審計(jì)中心擬面向宜賓市范圍內(nèi)公開招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.服從安排,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);

4.身心健康,能勝任崗位要求;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(具體要求詳見(jiàn)《宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外工作人員崗位情況表》)(附件1);

6.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;

7.有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

8.年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止本次招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如:“年齡35周歲以下”,指截止報(bào)名的第一日(2024年11月19日)未滿36歲,以有效的身份證為準(zhǔn);

(二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。

四、程序和方法

本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站地址:“中國(guó)三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com/)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月19日9:00至2024年11月25日16:00截止。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名前下載和認(rèn)真閱讀《考生報(bào)名指南》。

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息和上傳照片??忌M(jìn)入中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/),按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息,同時(shí)按要求上傳JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面證件照片,照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定或同時(shí)參加了同批次多崗位報(bào)考的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察中的復(fù)核和組織人事部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上審查通過(guò)者,不能再報(bào)考其他崗位;審查不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上審查工作由宜賓人才有限公司具體負(fù)責(zé),考生對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,可按照本公告中的咨詢電話向所招聘單位咨詢。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后,若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范、網(wǎng)上審查未通過(guò),均不能進(jìn)行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者,請(qǐng)于2024年11月26日9:00至2024年11月28日17:00打印本人準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

考生打印準(zhǔn)考證后,應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致,如有誤,及時(shí)撥打本公告中的咨詢電話處理(聯(lián)系電話:0831-8247301),否則責(zé)任自負(fù)。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試一科,《申論》,卷面滿分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布,考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位無(wú)筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生,請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)另行公告。具體資料如下:

(1)《宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》2份(請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員,根據(jù)招聘單位規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

3.面試。

(1)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

(3)如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法。

考試總成績(jī)計(jì)算公式如下:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)按四舍五入后,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

1.體檢。

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績(jī)相同的考生,按筆試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和四川省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(6)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

2.考察。

對(duì)體檢合格的擬聘人選,由招聘單位牽頭組織考察,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)及報(bào)考條件、檔案、提供資料的真實(shí)性等方面進(jìn)行綜合考察。

3.遞補(bǔ)。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

4.公示。

(1)考察合格者確定為擬聘人員,并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(3)對(duì)通過(guò)考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,試用期為3個(gè)月,招聘單位不負(fù)責(zé)解決戶籍遷移。

五、待遇及管理

聘用人員試用期滿合格后工資待遇不低于3500元/月,并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,享受工會(huì)、員工餐等福利待遇,年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的,予以解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛,概由本人負(fù)責(zé),聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

本公告由宜賓市投資審計(jì)中心(聯(lián)系電話:0831-8203674)、宜賓人才有限公司(聯(lián)系電話:0831-8247301)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0831-8247222

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

附件:1.宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外聘用工作人員崗位情況表

2.宜賓市投資審計(jì)中心公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審用)

宜賓市投資審計(jì)中心

宜賓人才有限公司

2024年11月15日

原標(biāo)題:宜賓市投資審計(jì)中心宜賓人才有限公司2024年公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/28911_1.html