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確定一、單位簡(jiǎn)介
廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、全國(guó)首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)25個(gè)學(xué)院（教學(xué)單位），26個(gè)研究機(jī)構(gòu)，15所附屬醫(yī)院（11所綜合性醫(yī)院、4所?？漆t(yī)院），其中全國(guó)百?gòu)?qiáng)醫(yī)院2所、廣東省高水平醫(yī)院4所。擁有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè)、全國(guó)科普教育基地1個(gè)、?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)32個(gè)?，F(xiàn)擁有國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科1個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)；ESI綜合排名位居全國(guó)高校第72位，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)10個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入全球前1‰。
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头伞?/p>
?。ㄈ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
?。ㄋ模┚哂辛己谜嗡刭|(zhì)和道德品行。
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
（七）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為公告報(bào)名首日）。
1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。
2.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。
3.碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在40周歲以下。
?。ò耍┱衅溉藛T類型為不限。
2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員]；非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員]。不限是指以上兩類人員均可。
本方案不面向2025年畢業(yè)生。
（九）港澳居民報(bào)考應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定。
（十）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考應(yīng)符合《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)廣州市公安局廣州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”的通知》規(guī)定，即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)生）同等對(duì)待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”。
?。ㄊ唬┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
三、下列人員不得報(bào)考
?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰的。
?。ǘ┍婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
?。ㄈ┍婚_除公職的。
?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。
?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
（六）黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，因犯罪受刑事處罰的，或者因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（七）近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本公告報(bào)名截止日。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>
本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘醫(yī)生、醫(yī)技人員、藥師、護(hù)士、其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第六次公開招聘工作人員崗位需求表》。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年11月20日至2024年11月26日
?。ㄈ﹫?bào)名方式
登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址https://2024gzykdxfsyy.zhaopin.com），依據(jù)《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知》的指引進(jìn)行報(bào)名。
五、資格初審
用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員在對(duì)應(yīng)的招聘報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳崗位所需必要條件的佐證材料進(jìn)行審核。資格初審狀態(tài)及結(jié)果將通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。經(jīng)審核，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和上傳材料不實(shí)的，審核為不通過；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息與上傳材料不全、不符合格式要求或無(wú)法形成佐證關(guān)系的，報(bào)名信息將退回處理且在審核意見注明修改意見，應(yīng)聘人員需在資格初審時(shí)間截止前完善好材料并重新提交報(bào)名表等待重新審核，逾期未完成修改者，審核為不通過。資格初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入筆試。
資格初審時(shí)間為2024年11月20日至2024年11月29日。
1.學(xué)歷、學(xué)位要求
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國(guó)（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
2024年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無(wú)法取得的，取消錄用資格；國(guó)（境）外留學(xué)歸來2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得學(xué)位證書及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無(wú)法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求提交《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。
2.專業(yè)要求
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)（含學(xué)科門類、學(xué)科名稱、專業(yè)名稱），或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說明：
?。?）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不啟動(dòng)相近專業(yè)認(rèn)定的程序。
?。?）國(guó)（境）外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)名稱若與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但其專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供所學(xué)課程成績(jī)單及公證機(jī)構(gòu)出具的翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。
?。?）同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時(shí)滿足要求的除外。
3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求
招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。崗位如要求“完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”的，但在報(bào)名時(shí)無(wú)法取得相應(yīng)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求提交《關(guān)于在本年度內(nèi)取得〈住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書〉的承諾書》以及培訓(xùn)單位出具的合格證明（蓋單位公章）。
4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同以及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷有指定要求的，如與工作單位簽訂的正式合同無(wú)法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
5.其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
六、筆試
（一）筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，行政管理崗位原則上考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)（行政職業(yè)能力測(cè)試+申論），專業(yè)技術(shù)崗位原則上考核崗位所需專業(yè)知識(shí)。具體筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
通過資格初審的考生在指定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間另行公告。
?。ǘ┕P試對(duì)象
筆試不設(shè)置開考比例。
專業(yè)技術(shù)崗位：報(bào)名人員需參加筆試，特殊情況說明：如具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱，或者列入廣東省、地級(jí)以上廣州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的，可免筆試。
管理崗位：報(bào)名人員均需參加筆試。
?。ㄈ┕P試成績(jī)
筆試成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及名次于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在用人單位網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)核查一次。核查限于下列范圍：
1、主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng)；
2、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；
3、對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
七、資格復(fù)審
?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試合格人員情況確定資格復(fù)審人選。
筆試合格的人員按照筆試成績(jī)由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不計(jì)入比例。
?。ǘ┵Y格復(fù)審具體時(shí)間及要求由用人單位另行通知。
?。ㄈ?duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。進(jìn)入資格復(fù)審人員以書面形式（含電子郵件、短信等）聲明放棄復(fù)審資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過的，用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員。通過資格復(fù)審人員于面試前1個(gè)工作日的書面形式（含電子郵件、短信等）聲明放棄面試資格的，用人單位可遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審；不足1個(gè)工作日的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘后管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名信息，即表示其對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，取消其資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除該協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、面試
面試包括面談和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、考核形式及環(huán)節(jié)先后順序由廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院自行決定（具體內(nèi)容另行通知）。每個(gè)環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。面試各環(huán)節(jié)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)領(lǐng)取。若考生現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法簽領(lǐng)的，經(jīng)考生同意，可通過電子郵件送達(dá)。
按照第一環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序，成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。
面試考核方式可根據(jù)實(shí)際情況采用線上遠(yuǎn)程方式或現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行（具體安排由廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院另行通知）。
九、成績(jī)計(jì)算方法
成績(jī)計(jì)算均采用百分制。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。其中，面試成績(jī)由面談、實(shí)操考核成績(jī)按6:4的比例構(gòu)成。綜合成績(jī)、面試成績(jī)、面談成績(jī)、實(shí)操考核成績(jī)?nèi)我坏陀?0分的，均不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%。各環(huán)節(jié)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
十、體檢
根據(jù)招聘公告的擬聘人數(shù)和考核綜合成績(jī)從高到低的順序確定，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢程序及參照標(biāo)準(zhǔn)等按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單、安排及結(jié)果另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。
十一、考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第301號(hào)令）等相關(guān)文件要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。
十二、公示
擬錄用人員名單在廣州醫(yī)科大學(xué)及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十三、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十四、聘用
經(jīng)公示符合條件的擬聘人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。
持有專業(yè)技術(shù)職稱的人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘任文件規(guī)定辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由，超過10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
十五、其他
?。ㄒ唬┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州醫(yī)科大學(xué)及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：
QQ客服：1553257745聯(lián)系電話：18320183409
?。ㄈ﹫?bào)名咨詢：
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：張老師020-81568751
（四）監(jiān)督投訴：
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：莫老師020-81566471
廣州醫(yī)科大學(xué)：何老師020-37103538
?。ㄎ澹┕俜骄W(wǎng)站鏈接：
廣州醫(yī)科大學(xué)https://www.gzhmu.edu.cn/
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：https://www.gyfyy.com/
?。┍敬握衅覆皇杖∪魏螆?bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
附件：
附件1廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第六次公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx
附件4關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書.docx
附件5關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx
附件6關(guān)于本年度內(nèi)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的承諾書.docx
附件7網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知.docx
廣州醫(yī)科大學(xué)
2024年11月15日
原始標(biāo)題:廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第六次公開招聘工作人員公告
信息來源:https://zpxt.gzhmu.edu.cn/gzykdx/recruit/a.epx?action=webView&entityId=HR_RECRUIT_NOTICE&selectedId=596
