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　　根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘26名輔助崗位工作人員，公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位共2個(gè)，招聘人員26名，其中：

　　1.南昌高新區(qū)城市管理協(xié)管員10名；

　　2.南昌高新區(qū)人民法院聘用制司法輔助人員16名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.政治素質(zhì)過硬、品行良好，無任何違法違紀(jì)行為；

　　4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、任職資格及技能等條件；

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰的；

　　2.曾被用人單位開除的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

　　4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

　　7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　8.有吸毒史和精神病史的;

　　9.有其他不適宜報(bào)考情形的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日9:00-2024年11月22日17:00，繳費(fèi)時(shí)間截止至11月24日12:00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員登錄南昌高新人才報(bào)名考試系統(tǒng)https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam。網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　（1）身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件；

　　（2）畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

　?。?）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　?。?）本人近期一寸免冠彩色照片；

　　（5）其他相關(guān)崗位要求佐證材料（如：中共黨員證明、工作經(jīng)歷證明等）。

　　4.崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開考;若未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減該崗位職位數(shù)。如有未能開考的職位,可允許已報(bào)名該職位并繳費(fèi)的人員改報(bào)其他符合條件的職位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的,視為棄權(quán)，放棄改報(bào)予以退報(bào)名費(fèi)。報(bào)考達(dá)到開考比例職位的人員,不得改報(bào)其他職位。報(bào)名(改報(bào))繳費(fèi)成功，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退報(bào)名費(fèi)。核減改報(bào)具體情形另行公告。

　　（二）城市管理協(xié)管員招聘流程

　　1.資格審查

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見公告。

　　資格審查需提交材料：

　?。?）身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

　　（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　　（4）本人近期一寸免冠彩色照片2張；

　?。?）其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料（如中共黨員證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷證明等）。

　　逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查通過者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　?。?）面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試主要測(cè)試報(bào)考人員儀表舉止和語言表達(dá)能力，時(shí)間為5分鐘。

　　面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的，可依次根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)、黨齡長(zhǎng)者進(jìn)行確定。

　?。ㄈ┢赣弥扑痉ㄝo助人員招聘流程

　　聘用制司法輔助人員崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分。其中，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為5:5。

　　1.筆試

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。?）筆試科目：筆試采取閉卷方式，測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、法律職業(yè)素養(yǎng)等，滿分100分?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘。

　?。?）筆試結(jié)束后，按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入闈人員名單（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：3，則筆試成績(jī)有效者一同進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　2.資格審查

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見公告。

　　資格審查需提交材料：

　　（1）身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

　?。?）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　　（4）本人近期一寸免冠彩色照片2張；

　?。?）其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料（如：法律工作經(jīng)驗(yàn)證明、法律職業(yè)資格證等）。

　　逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。因資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　資格審查通過者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　?。?）面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為8分鐘。

　　（3）面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　綜合總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的，可先后按有法律職業(yè)資格證者、面試成績(jī)高者、法律工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者進(jìn)行確定。

　　四、體檢、政審、確定人選

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢執(zhí)行。應(yīng)聘者按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查。對(duì)因放棄政審或政審不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┐_定人選

　　根據(jù)總成績(jī)、政審、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。

　　五、公示、試用、聘用與待遇

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　　考試、體檢、政審工作結(jié)束后，進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　公示期間有異議經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿后，無異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

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　　試用期為3個(gè)月。

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　　本次招聘的人員采取勞務(wù)派遣用工模式。擬聘人員入職后與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。

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　　1.城市管理協(xié)管員

　　按照《關(guān)于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法（試行）>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號(hào))執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，城市管理協(xié)管員人均年薪4萬元左右。

　　2.聘用制司法輔助人員

　　（1）按照《關(guān)于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法（試行）>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號(hào))執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘用制司法輔助人員人均年薪7萬元左右。

　　（2）根據(jù)工作需要提供制式服裝。

　?。?）單位提供工作餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅溉^程的有關(guān)事項(xiàng)均將通過江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ┛忌衅钙陂g必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。??????????

　?。ㄋ模┥婕肮ぷ鹘?jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄎ澹┍敬握衅缚荚嚳偝煽?jī)?cè)谀喜咝聟^(qū)下一次面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員、聘用制司法輔助人員公告發(fā)布前有效。成績(jī)有效期內(nèi)，如本次招聘的崗位出現(xiàn)人員空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，依次以有法律職業(yè)資格證者、面試成績(jī)高者、工作時(shí)間長(zhǎng)、黨齡長(zhǎng)者確定排名順序。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。

　?。I(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》?？忌屑?xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

　?。ㄆ撸┞鋵?shí)回避制度。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名技術(shù)電話：0791-88287080

　　報(bào)考咨詢電話：0791-88161032

　　報(bào)考監(jiān)督電話：0791-88161097

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打（09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外）

　　原始標(biāo)題：南昌高新區(qū)2024年公開招聘城市管理協(xié)管員、聘用制司法輔助人員公告

　　信息來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1306922121792204800