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2024年寧波市余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)人員公告
2024-11-14 04:16:06· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,寧波市,余姚市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為滿足余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  詳見(jiàn)附件《2024年余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員計(jì)劃表》。

  二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬┱衅傅姆秶蛯?duì)象

  1、寧波市戶(hù)籍或生源(寧波生源是指高考時(shí)戶(hù)籍所在地在寧波)的2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))和寧波市戶(hù)籍、本科及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員。2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員,可等同于國(guó)內(nèi)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。

  2022年、2023年國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘,但崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

  2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考,戶(hù)籍不限;具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,戶(hù)籍不限。

  3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在普通高校就讀的學(xué)生(含在讀專(zhuān)升本、在讀研究生)不能報(bào)考;在編事業(yè)人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條所列回避情形崗位的人員不能報(bào)考;在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī),按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員,不能報(bào)考。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外,還須符合以下條件:

  1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

  2、年齡35周歲及以下(1988年11月13日及以后出生);對(duì)具有博士研究生學(xué)歷或相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,年齡要求40周歲及以下(1983年11月13日及以后出生)。

  3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求;以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的,其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育部(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  4、身體健康。

  5、招聘崗位另有戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等規(guī)定的,從其規(guī)定。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

  1、網(wǎng)上報(bào)名

  時(shí)間:2024年11月15日9:00至11月21日16:00。

  報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“2024年余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位,填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

  報(bào)考崗位要求的條件若在報(bào)名系統(tǒng)中無(wú)相關(guān)選項(xiàng),務(wù)必在備注欄注明。

  2、資格初審

  時(shí)間:2024年11月22日9:00至11月25日16:00

  此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

  3、查詢(xún)并再次報(bào)名

  時(shí)間:2024年11月26日9:00至11月26日16:00

  已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

  4、繳費(fèi)確認(rèn)

  時(shí)間:2024年11月27日9:00至11月29日16:00

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2024年余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員”進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。

  筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))

  報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。招聘計(jì)劃取消的,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)。核減或取消的招聘計(jì)劃在余姚市人民政府網(wǎng)(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容)予以公布。

  5、下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2024年12月12日9:00至12月14日9:30

  已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2024年余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員”,登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。

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  本次公開(kāi)招聘考試的筆試卷、面試卷,均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。

  1、筆試

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。

  筆試時(shí)間初定為12月14日,具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定辦法:所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分,若60分及以上按60分劃定,若不足60分則按平均分劃定。

  在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。

  筆試成績(jī)和入圍面試人員名單將在余姚市人民政府網(wǎng)(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容)上公布。

  2、資格復(fù)審

  入圍面試對(duì)象須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期一概不予受理。

  入圍面試對(duì)象須提供的證件材料為:本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

  對(duì)寧波市生源尚未辦理入戶(hù)手續(xù)的2024年普通高校畢業(yè)生,須提供有戶(hù)口遷出記錄的原戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的高校入學(xué)前的戶(hù)口所在地證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考并簽字蓋章的書(shū)面證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

  資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  3、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。

  4、成績(jī)

  考試成績(jī)合成:考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成,即:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  面試和考試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在余姚市人民政府網(wǎng)(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容)上公布。

  (三)體檢與考察

  面試合格者入圍體檢,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者排列在先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測(cè)試,測(cè)試后得分高者排列在先)按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例組織體檢。

  體檢、考察工作由市人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的,予以遞補(bǔ)。體檢合格者入圍考察。

  考察按公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察期一般不超過(guò)60天,自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算??疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模枰赃f補(bǔ)。

  體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家或浙江省對(duì)體檢、考察出臺(tái)新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

  考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

 ?。ㄋ模┕?、聘用

  根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單并在余姚市人民政府網(wǎng)(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題在30天內(nèi)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將復(fù)核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

  擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。經(jīng)公示的擬聘用人員無(wú)故放棄或逾期不報(bào)到被取消聘用資格的,將錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案。經(jīng)公示的擬聘用人員因各種原因不能辦理報(bào)到聘用手續(xù)的,不再遞補(bǔ)。

  本次招聘,如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。

  新聘用人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用,工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

  四、其他相關(guān)規(guī)定

 ?。ㄒ唬┯嘘P(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。

  (二)招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、等級(jí)等均包括以上層次。招聘崗位中所涉及的具體專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,參照教育部2022年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和2022年全國(guó)研究生招生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于未列入?yún)⒖寄夸浀膶?zhuān)業(yè),參照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。國(guó)(境)外留學(xué)人員如所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的以主干課程為準(zhǔn)。

 ?。ㄈ┠挲g、戶(hù)籍、職稱(chēng)、職業(yè)資格等取得的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員須用第二代身份證注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證。

  (五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

 ?。┌凑铡蛾P(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)該逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

 ?。ㄆ撸┪沂腥肆ι绫2块T(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位招聘事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。

  本次招聘有關(guān)信息均將在余姚市人民政府網(wǎng)(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容)發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

  本公告由余姚市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件。

  人社局咨詢(xún)電話:0574-89554837、0574-89554703

  監(jiān)督電話:0574-62777133

  上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。

  附件:2024年余姚市市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員計(jì)劃表.xlsx

  余姚市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年11月13日

  原始標(biāo)題:2024年余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告

  信息來(lái)源:http://www.yy.gov.cn/art/2024/11/13/art_1229136657_4549341.html