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2024年宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心招聘工作人員公告
2024-11-13 09:10:11· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,宿州市,埇橋區(qū)· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,中央軍委國防動員部《關于加強民兵軍事訓練基地規(guī)劃使用管理的通知》,中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》及《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等規(guī)定和要求,為充實管理服務力量,現(xiàn)將2024年宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則

  二、招聘計劃

  2024年宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1名,招聘公告及相關信息于2024年11月13日起在宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象為服役時間滿8年以上,且在部隊建制連隊擔任指揮班長2年以上的退役軍人,還須符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

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 ?。ㄈ┲泄颤h員;

 ?。ㄋ模﹪页姓J的大專及以上學歷;

 ?。ㄎ澹┠挲g在45周歲以下(1978年11月1日后出生);

 ?。┻m應崗位要求的身體條件;

 ?。ㄆ撸┱衅笉徫凰璧南嚓P條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

 ?。ㄈ┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、網(wǎng)絡報名

  (一)報名時間

  報名時間為2024年11月18日9:00至11月22日16:00,逾期不再補報。

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡報名

  報考人員登錄宿州市橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)報名時,簽署“誠信承諾書”,填寫《宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加考試。

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  報考人員報名后,11月23日16:00前可隨時登錄宿州市橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。尚未審查或未通過審查的,在11月23日16:00前可以修改報名信息。

  為確保新進人員質量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消崗位招聘計劃數(shù)。

  五、統(tǒng)一筆試

  2024年宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心公開招聘工作人員筆試科目考《綜合知識》,主要測試政治、經濟、人文、法律、軍事常識等知識(其中軍事常識占比60%),滿分為120分。

  考試時間為2024年12月7日(星期六),上午9:00—11:00。

  報考人員可于12月5日至12月6日從宿州市橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c設在宿州市橋區(qū),具體地點見準考證。

  筆試結束后(具體時間另行通知),報考人員可登錄宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng),查詢本人筆試成績。成績公布后一個星期內,報考人員可登錄宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng),查詢崗位成績排名情況。

  筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

  六、資格復審

  按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內依次等額遞補。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、士官退出現(xiàn)役登記表、班長任職命令(任職報告表)、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料原件及復印件(無法提供原件的提供單位蓋章復印件)。

  其中,2024年畢業(yè),但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

  資格復審時間、地點,另行通知。

  資格復審合格的人員領取專業(yè)測試通知書。

  七、專業(yè)測試

  專業(yè)測試為“四會”教學,從隊列、手榴彈投擲、戰(zhàn)術基礎動作、防護、衛(wèi)生和救護等五個通用科目中隨機抽取一個科目,提前五天在橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布,滿分100分。專業(yè)測試現(xiàn)場教學并提供教案,具體方案另行通知。

  八、成績合成

  報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

  報考人員考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

  計算公式:最終成績=筆試成績/1.2×0.4+專業(yè)測試×0.6。

  上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同,以“四會”教學得分高者優(yōu)先;若考生各項成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  九、體檢考察

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室指導,招聘單位具體組織實施。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  十、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

  十一、簽約聘用

  經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送宿州市橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在簽約聘用時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

  十二、有關事宜

  (一)區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任,嚴肅處理。

  (二)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,對違反考試紀律、弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

  (三)宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布2024年橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心公開招聘工作相關信息的唯一渠道。有關資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄宿州市橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

 ?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

  (五)本公告由宿州市橋區(qū)人武部負責解釋。

  政策咨詢電話:0557-3337255(區(qū)人武部政治工作科)

  ??????????????0557-3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)

  考務咨詢電話:0557-3022940(區(qū)人事考試中心)

  監(jiān)督舉報電話:0557-3024541(中共宿州市橋區(qū)紀律檢查委員會)

  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  附件:2024年宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心公開招聘工作人員崗位表.xls

  宿州市橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員

  工作領導小組

  2024年11月13日

  原始標題:2024年宿州市橋區(qū)民兵軍事訓練基地管理服務中心公開招聘工作人員公告

  信息來源:https://www.szyq.gov.cn/zx/gsgg/161801731.html