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確定福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱研究院)于2013年12月成立，是福建省屬國有企業(yè)——福建省電子信息集團一級全資子公司，憑借卓越智庫實力和創(chuàng)新精神，多次獲得省級及國家級榮譽，入選第一批“福建省重點智庫單位”，獲批“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移海峽中心電子信息技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)站”、“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”、“博士后創(chuàng)新實踐基地”、“工程咨詢乙級資信”資質(zhì)。
研究院依托集團區(qū)域產(chǎn)業(yè)龍頭優(yōu)勢，秉持“智庫、平臺、加速器”發(fā)展定位，以“精雕一流方案、輸出一流服務(wù)，助力政企決策、驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”為使命，專注于產(chǎn)業(yè)研究、數(shù)字經(jīng)濟研究、科技創(chuàng)新、投資咨詢四大領(lǐng)域，研究方向涉及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、智庫重大課題研究、投資項目評價、知識產(chǎn)權(quán)咨詢、創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技服務(wù)專項、人力資源建設(shè)、國企改革等領(lǐng)域，服務(wù)對象包括福建省委辦公廳、福建省國資委等政府部門及多家大型集團企業(yè)，全方位服務(wù)于政企創(chuàng)新發(fā)展。研究院正致力于設(shè)立博士后科研工作站，服務(wù)國家經(jīng)濟建設(shè)，打造和提升公司高端智庫品牌形象。
研究院擬面向社會公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、人數(shù)及崗位條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢且體檢結(jié)論為合格。
3.年齡和學(xué)歷要求：近3年獲得博士學(xué)位，或2025年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀和緊缺的人才年齡可以適當(dāng)放寬。
4.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.本次招聘要求根據(jù)相關(guān)部門政策變化做相應(yīng)的調(diào)整。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
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序號 |
崗位 |
專業(yè) |
研究方向 |
需求人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
備注 |
|
1 |
電子信息產(chǎn)業(yè) 研究崗 |
電子信息規(guī)劃與管理、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)學(xué)科和專業(yè)方向及交叉學(xué)科背景 |
集成電路、新型顯示、通訊應(yīng)用終端、軟件與信息服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究 |
1 |
博士研究生 |
電子信息領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
2 |
宏觀經(jīng)濟研究崗 |
宏觀經(jīng)濟與戰(zhàn)略管理類 |
宏觀經(jīng)濟與戰(zhàn)略管理、金融經(jīng)濟與資本運營、經(jīng)濟形勢分析與產(chǎn)業(yè)投融資決策、轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新管理、產(chǎn)融結(jié)合與政策評價、新質(zhì)生產(chǎn)力塑造與競爭戰(zhàn)略研究 |
1 |
博士研究生 |
? |
四、引進(jìn)待遇
多級引才政策疊加，待遇優(yōu)厚。
(一)薪資福利待遇
實行年薪制，采取“一人一議”，簽訂勞動合同，參考標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.享受企業(yè)基本工資、績效工資，享受工會等福利。
2.享受五險一金及人才公寓住房待遇。
3.享受業(yè)績獎勵、標(biāo)志性成果獎勵等。
(二)其他待遇
1.符合省市地方政府各類人才標(biāo)準(zhǔn)的，可享受政府制定的相應(yīng)人才引進(jìn)補貼，入選“福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”“福建省引進(jìn)高層次人才(特級、A、B、C類)”等各類人才項目的，額外享受相應(yīng)待遇。
2.實行高層次引進(jìn)人才職稱評聘“優(yōu)先通道”。
3.支持申報國家級、省市級各類人才認(rèn)定和遴選項目，入選后可疊加享受相關(guān)待遇。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過BOSS直聘等招聘平臺、福建省電子信息集團官網(wǎng)和微信公眾號、福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院官網(wǎng)和微信公眾號公開發(fā)布招聘信息。
(二) 網(wǎng)上報名
1.報名時間：即日起至招滿即止。
2.報名方式：請應(yīng)聘者將我院引進(jìn)申請表(附件2)及簡歷發(fā)送至郵箱zct@fjiti.com。投遞簡歷文件命名：崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+職稱+畢業(yè)院校。
(三)資格審查和背景調(diào)查
1.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消應(yīng)聘資格。收到簡歷后根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平擇優(yōu)篩選，資格審核貫穿本次招聘全過程。
2.背景調(diào)查：
在資格審查及考核通過后，我們將對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)道德、違法犯罪記錄等方面的核實。請應(yīng)聘人員理解并配合我們的調(diào)查工作，提供真實、準(zhǔn)確的個人信息。
(四)考核
本次招聘采取面試考核的方式，經(jīng)過初面、終面的考核程序，以綜合得分最高者確定最終擬聘人選。
面試考核成績滿分為100分。初面面試占40%，終面面試占60%。所有考官評分結(jié)束后，按照計分規(guī)則，面試考核成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位計算。
(五)討論決定
研究院人事管理部門綜合以上情況，提出擬聘人選建議，報相關(guān)會議審議。
六、體檢
根據(jù)考核結(jié)果，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目執(zhí)行。未按時體檢的，視為自動放棄。
七、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省電子信息集團官網(wǎng)、福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院官網(wǎng)公示7個工作日。
八、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂勞動合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士
電 話：13950293064
郵 箱：zct@fjiti.com
地 址：福州市鼓樓區(qū)五一北路正祥中心2號樓6層
十、監(jiān)督
本次招聘工作由研究院人事管理部門組織實施。研究院紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87330283。
1.《福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司簡介》
2.《福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司博士研究生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申請表》
原標(biāo)題：福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才公告
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