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確定溫嶺市市場(chǎng)集團(tuán)有限公司為溫嶺市政府直屬國有企業(yè)，集團(tuán)主業(yè)定位為市重大商品交易市場(chǎng)項(xiàng)目及其他重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的投融資、建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)利用等。
浙江清嶺科技有限公司(以下簡稱“清嶺公司”)是由溫嶺市市場(chǎng)集團(tuán)有限公司和華控技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司合作設(shè)立的國有企業(yè)。公司圍繞高端機(jī)電和智能裝備產(chǎn)業(yè)，聚焦泵用高效永磁電機(jī)、機(jī)床裝備高性能電機(jī)、工業(yè)機(jī)器人伺服電機(jī)等重點(diǎn)領(lǐng)域，有效承接清華大學(xué)-浙江溫嶺電機(jī)與驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)聯(lián)合研究中心，海內(nèi)外高校院所及高層次人才的智力成果轉(zhuǎn)化、充分發(fā)揮相關(guān)技術(shù)、資源、人才、品牌等綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)溫嶺機(jī)電行業(yè)共性難題破解、企業(yè)個(gè)性化需求解決，主要經(jīng)營項(xiàng)目為技術(shù)咨詢服務(wù)、個(gè)性技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓授權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營等。因發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審核、考試考察、擇優(yōu)聘用的方式。
二、招聘崗位和條件
| 序號(hào) | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位職責(zé)及要求 |
| 1 | 技術(shù)研發(fā)部 | 軟件工程師 | 1 | 男 | 45周歲及以下（1979年1月1日后出生） | 本科及以上 | 電力電子、電氣傳動(dòng)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) | 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的軟件開發(fā)工作，與硬件工程師配合完成產(chǎn)品研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器軟件及整個(gè)運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)進(jìn)行功能、性能測(cè)試； 3.設(shè)計(jì)單片機(jī)接口通訊軟件和顯示軟件，完成軟件調(diào)試、測(cè)試； 4.完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的產(chǎn)品規(guī)格書等各類文檔編寫和歸檔。 任職要求： 1.有2年以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)器軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉單片機(jī)和DSP軟件設(shè)計(jì)，精通C語言，熟練使用IAR、Keil或CCS，精通FPGA設(shè)計(jì)開發(fā)者優(yōu)先； 3.熟悉電機(jī)拖動(dòng)理論，了解直流無刷、交流伺服、混合步進(jìn)電機(jī)的結(jié)構(gòu)及制造工藝，熟練掌握自動(dòng)控制理論及PID算法； 4.熟悉絕對(duì)值編碼器原理和主流絕對(duì)值編碼器通信協(xié)議，有絕對(duì)值編碼器使用經(jīng)驗(yàn)； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，并具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn)浙江臺(tái)州溫嶺，薪資待遇稅前1萬～2萬，能力突出者薪資待遇可面議。 ? ? |
| 2 | 技術(shù)研發(fā)部 | 硬件工程師 | 1 | 男 | 45周歲及以下（1979年1月1日后出生） | 本科及以上 | 電力電子、電氣傳動(dòng)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) | 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的硬件開發(fā)工作，與軟件工程師配合完成產(chǎn)品研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器硬件及整個(gè)運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)進(jìn)行功能、性能測(cè)試； 3.完成PCB布線和驅(qū)動(dòng)板硬件制作，焊接、調(diào)試和測(cè)試； 4.完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的產(chǎn)品規(guī)格書、硬件測(cè)試文檔、原理圖、PCB布板文件說明以及生產(chǎn)文檔的編寫和歸檔。 任職要求： 1.有2年以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)器開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或經(jīng)過專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)1年以上； 2.了解功率變頻器產(chǎn)品的硬件開發(fā)、和功率器件的選型及應(yīng)用，具有各個(gè)功率段的變頻器運(yùn)行保護(hù)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.精通模電、數(shù)電，有多層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的電路分析能力，熟練掌握使用EDA設(shè)計(jì)工具進(jìn)行原理圖和PCB設(shè)計(jì)； 4.熟悉單片機(jī)、FPGA、DSP外圍電路； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn)浙江臺(tái)州溫嶺，薪資待遇稅前6千～1.2萬。 ? ? |
| 3 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1989年1月1日后出生） | 本科及以上 | 財(cái)會(huì)類專業(yè) | 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證的編制、審核及登記； 2.確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，按時(shí)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 3.參與預(yù)算編制和控制，協(xié)助管理層進(jìn)行成本分析和管理； 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)籌劃工作，確保公司遵守稅法規(guī)定； 5.協(xié)助完成內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料和支持； 6.跟蹤最新的財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為公司提供合規(guī)建議； 7.與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求： 1.有2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，具備良好的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件，如金蝶、用友等； 4.具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力； 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名程序和辦法(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日-2024年11月29日
報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市城西街道人才公寓二棟一樓(溫嶺市中心城區(qū)零工市場(chǎng)招聘窗口)
聯(lián)系電話：0576-86218008
(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)
報(bào)名資料：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、報(bào)名表及其他相關(guān)證明資料(附正面免冠一寸照片1張)。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。
(二)考試方式及時(shí)間
本次招聘采取“筆試(50%)+面試(50%)”方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績滿分為100分。
筆試時(shí)間另行通知。報(bào)名人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
成績公布后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分，按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，以60分為及格線。若不及格則不得進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。
(三)體檢
根據(jù)總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)公示與聘用
體檢結(jié)束后，根據(jù)總成績、體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員名單，在溫嶺市市場(chǎng)集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或雙方約定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘薪酬按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.辦公地址：溫嶺市大溪鎮(zhèn)金利路8號(hào)鐵路新區(qū)泵業(yè)小鎮(zhèn)技術(shù)中心9樓。
3.筆試、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。
4.根據(jù)報(bào)名情況，如需調(diào)整崗位招聘計(jì)劃的，將在溫嶺市市場(chǎng)集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公告。
5.掃碼下載報(bào)名表：
溫嶺市市場(chǎng)集團(tuán)有限公司
2024年11月11日
原標(biāo)題：溫嶺市市場(chǎng)集團(tuán)有限公司下屬浙江清嶺科技有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員
文章來源：https://www.wlrcw.com/news/news-show-10-8350.htm
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