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確定根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員100名，制定選聘公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有哲學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地2630余畝，綠化面積達(dá)40%以上，被譽(yù)為“花園式”校園。現(xiàn)有15個本科學(xué)院、1個教學(xué)部與教學(xué)中心以及研究生學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（獨立學(xué)院）。學(xué)校有10個省級重點學(xué)科和1個省級重點發(fā)展學(xué)科，10個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、18個專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)，48個本科專業(yè)，面向24個省（市、自治區(qū)）招生。學(xué)校堅決落實立德樹人根本任務(wù)，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，積極推進(jìn)新財經(jīng)人才培養(yǎng)改革，提出了“家國情懷+專業(yè)知識+信息技術(shù)+職業(yè)素養(yǎng)+國際視野”的“五維度”人才培養(yǎng)規(guī)格，建立多元聯(lián)動協(xié)同育人模式，開設(shè)了“人工智能法學(xué)”“金融科技”“智慧工商管理”“數(shù)字財會”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“智慧物流管理”等6個新財經(jīng)人才培養(yǎng)改革實驗班,著力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。面向未來，學(xué)校將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“人才強(qiáng)校、創(chuàng)新驅(qū)動、開放辦學(xué)”發(fā)展戰(zhàn)略和“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)內(nèi)涵、拓格局、上層次”工作思路，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，貫徹落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)校綜合實力，加快建設(shè)國內(nèi)知名的高水平財經(jīng)大學(xué)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出新的更大貢獻(xiàn)！
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的各項方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)；
3.具有扎實的理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，能夠履行相應(yīng)崗位職責(zé)；
4.身心健康，具備勝任工作的心理和體能素質(zhì)；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)條件和要求。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)擬選聘工作人員100名，均要求具有博士學(xué)位并獲得博士研究生學(xué)歷。青年博士年齡原則不超過35周歲（1988年11月11日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或急需專業(yè)領(lǐng)域的博士學(xué)位人員及博士后出站人員年齡原則不超過40周歲（1983年11月11日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則不超過45周歲（1978年11月11日以后出生）；領(lǐng)軍人才，執(zhí)行“一事一議”政策。
具體要求詳見《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2024年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。
對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
我校正處在“雙一流”建設(shè)和爭博工作的關(guān)鍵期，對教職工中博士占比提出了較高要求。同時，我校教師隊伍年齡老齡化問題凸顯，需要注入新鮮血液。為了滿足學(xué)科建設(shè)的長足發(fā)展，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，補(bǔ)充高層次、高學(xué)歷人才，提升我校的科研水平，為學(xué)?！半p一流”建設(shè)和爭博工作提供強(qiáng)大的人才支撐，急需選聘一批經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、文學(xué)類、工學(xué)類、理學(xué)類等高學(xué)歷的優(yōu)秀人才。
五、選聘范圍
博士畢業(yè)生，具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hueb.edu.cn)面向社會公開發(fā)布選聘工作人員信息，學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學(xué)、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集城市，參加城市場人才招聘會，招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報名，或委托中介機(jī)構(gòu)尋聘。
(二)報名及資格審查
通過招聘會現(xiàn)場報名或通過河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.hueb.edu.cn）查看《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)誠聘海內(nèi)外英人才》公告中的報名郵箱和電話進(jìn)行咨詢、報名，并將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送給相關(guān)教學(xué)科研單位聯(lián)系人郵箱或人力資源處郵箱。學(xué)校根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行資格審查，對報名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測評考核
學(xué)校用人單位邀請相關(guān)專家組成測評考核組，采取面試、試講的方式，對應(yīng)聘人員政治思想品德、專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力和心理素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評價。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位會同人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0311—87655645（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處）
監(jiān)督舉報電話：0311—87655890（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦）
0311—66908539（省人力資源和社會保障廳）
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
2024年11月11日
附件：
1.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2024年公開選聘工作人員崗位條件表.xls
原始標(biāo)題：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2024年公開選聘工作人員公告
信息來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1731313347475j5n&id=1
