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確定根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)文件精神，結(jié)合在北京舉辦的2024年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，杭州電子科技大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)位于杭州，是浙江省屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的首批省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。
二、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃
本次公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位共10人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體安排由學(xué)校統(tǒng)籌。崗位具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象范圍
我校2025年輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃分批次實(shí)施。本批次在北京招聘會(huì)平臺(tái)上實(shí)施的，招聘主要面向北京及周邊地區(qū)普通高校2025年應(yīng)屆碩士（博士）畢業(yè)生，以及具有碩士（博士）學(xué)位的海外留學(xué)人員（畢業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，即2023年11月16日后取得畢業(yè)證書(shū)）。
（三）報(bào)名基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件；
2.能在2025年6月30日之前取得普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（在海外高校取得碩士學(xué)歷學(xué)位者，須在此時(shí)間前提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），并具備2025年6月30日前正式報(bào)到的條件；
3.年齡要求在30周歲及以下（1993年11月16日后出生），具有博士學(xué)位的可以放寬至35周歲（1988年11月16日后出生）；
4.要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有較高的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；
5.熱愛(ài)學(xué)生工作，愿意長(zhǎng)期從事學(xué)生思想政治教育工作，需要持續(xù)從事輔導(dǎo)員工作至少4年；
6.身心健康，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
7.在崗位聘用期間需要入住學(xué)生公寓。
（四）優(yōu)選條件
1.具有校院兩級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生骨干或黨支部書(shū)記、班長(zhǎng)、班級(jí)團(tuán)支部書(shū)記任職經(jīng)歷者；
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出，或具有其他特長(zhǎng)、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的；
3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)者具有較好的國(guó)際視野，在海外學(xué)習(xí)、進(jìn)修3個(gè)月及以上；
4.馬克思主義理論類(lèi)或與我校主要專(zhuān)業(yè)設(shè)置一致的；
5.具有心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
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報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2024年11月11日—16日上午10:00前。
地點(diǎn)：①線下提前報(bào)名：北京友誼賓館友誼宮4號(hào)會(huì)議室（11月11日—11月15日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）；②洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（11月16日<周六>上午8:30-10:00）。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表（見(jiàn)附件2，另附近期二寸彩照一張）及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件/畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件（無(wú)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的請(qǐng)?zhí)峁┏鋈刖秤涗洠┑炔牧稀?/p>
?。ǘ┵Y格審查
時(shí)間：2024年11月11日—11月16日上午10:00。
①線下提前報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格即獲得第一輪面試資格。11月16日上午8:30-10:00，初審合格人員須攜紙質(zhì)版報(bào)名表（附近期二寸彩照一張）及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件/畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件（無(wú)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的請(qǐng)?zhí)峁┏鋈刖秤涗洠┑炔牧锨巴衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，核對(duì)無(wú)誤領(lǐng)取第一輪面試通知書(shū)，參加第一輪面試。
②洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格后領(lǐng)取第一輪面試通知書(shū)，參加第一輪面試。
（三）面試考核
應(yīng)聘人員需要參加兩輪面試考核，時(shí)間均安排在2024年11月16日當(dāng)天。
1.第一輪面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在發(fā)放第一輪面試通知書(shū)后告知應(yīng)聘者。本輪面試形式為職業(yè)規(guī)劃陳述，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)?？脊僭u(píng)價(jià)實(shí)行票決制，超過(guò)半數(shù)考官通過(guò)者可入圍第二輪面試。
第一輪面試結(jié)束后，將按不超過(guò)1:3的比例控制崗位入圍第二輪面試的人數(shù)。第一輪面試后合格人數(shù)不足1:2時(shí)，學(xué)校將酌情核減招聘人數(shù)。
2.第二輪面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在第一輪面試結(jié)束后告知應(yīng)聘者。具體地點(diǎn)、時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。本輪面試形式為業(yè)務(wù)能力考評(píng)。面試成績(jī)按百分制打分。低于合格分?jǐn)?shù)線60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
第二輪面試結(jié)束后，崗位根據(jù)本輪成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍人員名單將于7日內(nèi)在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”中公布。
（四）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考核期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考核的，按不宜聘用認(rèn)定。
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經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1.杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
?。ㄈ?yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
?。ㄋ模┢赣萌藛T必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
（五）聘用人員必須在報(bào)到時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如未如實(shí)填寫(xiě)，或有社會(huì)誠(chéng)信不良記錄，或違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等不宜從事教育事業(yè)行為，或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者，取消聘用。
?。┍本┘爸苓叺貐^(qū)的前兩屆普通高校畢業(yè)生符合應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策待遇的，也可接受報(bào)名。
?。ㄆ撸?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86915055（杭州電子科技大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）。
（八）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0571-87713549、86915031（人事處：郭老師、張老師）
附件1：杭州電子科技大學(xué)招聘計(jì)劃表（2024年北京招聘會(huì)）.xlsx
附件2：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）
原始標(biāo)題：杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告（2024年北京招聘會(huì)）
信息來(lái)源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/11/8/art_1229743683_58939874.html
