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確定為促進(jìn)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，按照《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì)的通知》要求，結(jié)合石阡教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師25名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方案”）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師工作由石阡縣委、縣人民政府組織實(shí)施，招聘工作設(shè)辦公室在縣教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦公室”），具體負(fù)責(zé)日常工作。
二、招聘原則及程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
本次面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師25名，具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位需求表”，附件1）。
四、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬┚哂袊?guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生（2021年9月入學(xué)）。
?。ǘ┚哂袊?guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件的貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生（2021年9月入學(xué)）。
五、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5．具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
6．年齡在18周歲及以上（2006年12月31日及以前出生），35周歲及以下（1988年12月31日以后出生）。
?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的，不得報(bào)名：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
5．聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
6．法律法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
六、招聘程序
本次招聘按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用等程序進(jìn)行。招聘信息在石阡縣人民政府網(wǎng)（www.shiqian.gov.cn）上公布。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日至11月14日18：00。
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院）。
3．報(bào)考人員需提供下列資料：
（1）《石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”，附件2）一份；
?。?）本人有效期內(nèi)居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證件）原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
（3）《優(yōu)師專(zhuān)項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》復(fù)印件一份；
?。?）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
?。?）本人近期一寸正面免冠照片3張。
4．報(bào)名方式：考生可根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇下列兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名。
?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生于報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，將報(bào)名所需資料（1－4項(xiàng)）掃描為PDF文件，連同電子照（JPG、PEN等圖片文件格式，文件大小不超過(guò)1M）制作成壓縮文件（壓縮文件以“姓名＋招聘單位＋崗位名稱(chēng)＋崗位代碼”命名）后，發(fā)送到sqxjyjrsg1＠126．com進(jìn)行報(bào)名。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可持報(bào)名所需資料于2024年11月14日10：00－18：00到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5．報(bào)名要求。
（1）考生須認(rèn)真閱讀“方案”，按照“方案”和“崗位需求表”公布的條件和要求報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
?。?）考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”下載《石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），并仔細(xì)閱讀，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤、潦草等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)。
6．現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的考生，須持所需資料于2024年11月14日10：00－18：00到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄。
7．報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，且資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘方案要求的，即取消應(yīng)聘資格。
8．本次招聘不設(shè)置報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例，設(shè)考試總成績(jī)70分為合格分?jǐn)?shù)線。
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1．考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2．考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。
（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：35人（含35人）時(shí)，采取先初面試再?gòu)?fù)審面試（試教）的方式進(jìn)行，按照初面試成績(jī)從高分到低分順序按1：5的比例確定復(fù)面試（試教）對(duì)象（初面試成績(jī)末位并列的一并納入）。初面試成績(jī)實(shí)行百分制，初面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)、不帶入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
?。?）如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1：35人的直接進(jìn)行面試（試教）。面試（試教）成績(jī)實(shí)行百分制，面試（試教）成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)，取平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
?。?）總成績(jī)低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3．初面試及面試（試教）主要采取試教，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
4．面試成績(jī)及以后相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)（www.shiqian.gov.cn）上公布。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
1．簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的對(duì)象：從總成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生中，依據(jù)擬招聘對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)，按考試成績(jī)從高到低以1：1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議（末位并列的進(jìn)行加試）人員。
2．簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的方式：確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）。
3．?dāng)M簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人員放棄簽約的，可在同一報(bào)考崗位總成績(jī)70分及以上人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。放棄簽約人員須簽訂“自愿放棄簽約承諾書(shū)”（附件3）。
4．簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)后，考生要保持電話暢通。
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1．體檢對(duì)象：簽訂“三方協(xié)議”的人員為體檢對(duì)象。
2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3．體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
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體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由“招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織，招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次審查。在2025年8月31日前不能提供符合崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2．有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3．不能按時(shí)提供考察依據(jù)及相關(guān)資料的；
4．報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；
5．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
7．經(jīng)縣委、縣人民政府研究確定不能聘用的。
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1．經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在石阡縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期滿，不影響其聘用的，由用人（聘用）單位填報(bào)聘用有關(guān)表冊(cè)并附相應(yīng)材料，經(jīng)主管部門(mén)復(fù)核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，由用人（聘用）單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2．招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系，報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
3．聘用人員在我縣的最低服務(wù)年限不得少于六年（含試用期），服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格；招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他
?。ㄒ唬┓惨蝮w檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚪秶涂荚囉脮?shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┍尽斗桨浮酚烧衅皋k公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由石阡縣委、縣人民政府研究確定。
咨詢電話：0856－3930787（石阡縣教育局）
監(jiān)督電話：0856－7651192（石阡縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
附件1：石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表.xls
附件2：石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
原始標(biāo)題：石阡縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
信息來(lái)源：http://www.shiqian.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj/zfxxgk/fdzdgknr_5672412/jycycv2/202411/t20241108_86047913.html
