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確定根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《杭州市關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），結(jié)合在北京舉辦的2024年浙江省高層次人才洽談會工作部署，杭州師范大學決定在北京現(xiàn)場公開招聘輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
杭州師范大學創(chuàng)建于1908年，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會科學與自然科學協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學。學校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、玉皇山、下沙三個校區(qū)，學校下設(shè)24個學院（部）、2所直屬附屬醫(yī)院，具體情況詳見學校網(wǎng)頁：http://www.hznu.edu.cn/。
二、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
杭州師范大學公開招聘輔導員8人，具體招聘崗位和要求見附件1。
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本次招聘面向普通高校畢業(yè)生，含已取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生。
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1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。
2.能在2025年9月30日前取得普通高校研究生學歷和碩士及以上學位[國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)在報名時已取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書]，并具備2025年9月30日前正式報到的條件。
3.中共黨員（含中共預備黨員），年齡一般要求在30周歲及以下（1993年11月1日以后出生），博士和具有普通高等本科院校專職輔導員工作經(jīng)歷兩年及以上的，年齡可放寬至35周歲（1988年11月1日以后出生）。
4.具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序與辦法
（一）報名、資格初審和初面
1.報名。本次報名采用線上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
（1）線上報名：應(yīng)聘人員可通過電子郵件方式將《杭州師范大學輔導員崗位應(yīng)聘表》（見附件2）、個人簡歷以及資格初審環(huán)節(jié)所需要提供的相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱：hznufdy@hznu.edu.cn，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年11月19日17:00。
?。?）現(xiàn)場報名：“2024年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2024年11月16日（周六）在北京友誼賓館舉行。應(yīng)聘者可至現(xiàn)場報名點提交《杭州師范大學輔導員崗位應(yīng)聘表》（附件2，請?zhí)崆疤顚?，也可現(xiàn)場索要)及個人簡歷等材料。報名時間：招聘會開始至當天中午12:00結(jié)束。
2.資格初審和初面。招聘單位將在招聘會現(xiàn)場報名點進行紙質(zhì)材料的審查和初面。線上報名和現(xiàn)場報名的所有應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘會現(xiàn)場提交《杭州師范大學輔導員崗位應(yīng)聘表》及個人簡歷（一式五份），并提供身份證、學歷學位證書（教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書或就業(yè)推薦表）、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔任主要學生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務(wù)、任職時間等）、專職輔導員工作經(jīng)歷證明（須注明姓名、身份證號、工作單位、任職時間等）等佐證材料原件和復印件。通過線上報名的應(yīng)聘人員，已提供相關(guān)佐證材料掃描件的，可不提供復印件，但需提供原件供審核，并請于2024年11月16日中午12:00前至招聘會現(xiàn)場參加資格初審。
資格初審通過人員進行初面。初面通過面談交流形式，著重審查學習工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力等。初面考核等級為優(yōu)秀的，進入第一輪面試。
在規(guī)定時間內(nèi)完成線上報名，未參加2024年11月16日北京專場招聘會資格初審的應(yīng)聘人員，請關(guān)注杭州師范大學人事處網(wǎng)站，查看后續(xù)資格初審、初面和第一輪面試的相關(guān)安排。已參加2024年11月16日北京專場招聘會資格初審的應(yīng)聘人員不再受理。
未按照規(guī)定時間、地點進行線上報名、現(xiàn)場報名以及資格初審的，視為放棄。
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考試采用兩輪面試形式，具體安排如下：
1.第一輪面試
面試具體時間、地點及相關(guān)安排將在資格初審和初面后告知應(yīng)聘人員。面試一般按照資格初審和初面通過的先后順序進行。具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。
第一輪面試采用雙向交流面談形式，考察要素主要為崗位認知、溝通能力、工作潛力、來校工作意愿、未來職業(yè)規(guī)劃等。
考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性，按照招聘計劃最高1:8的比例控制崗位參加第二輪面試名單，不足1:8比例的，按照招聘崗位實際面試人員確定第二輪面試名單。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能參加第二輪面試。如面試合格的總?cè)藬?shù)不足招聘計劃1:2比例，招聘單位可酌情核減招聘計劃人數(shù)。
第二輪面試入圍人員名單、面試時間、地點及相關(guān)安排將在杭州師范大學人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目通知。
2.第二輪面試
（1）資格復審和心理測評。第二輪面試在杭州師范大學進行，入圍人員須來?，F(xiàn)場進行資格復審并參加心理測評，本人未參加資格復審和心理測評的，視作放棄。
入圍人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）、黨員證明、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔任主要學生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務(wù)、任職時間等）、專職輔導員工作經(jīng)歷證明（須注明姓名、身份證號、工作單位、任職時間等）等材料原件及復印件1份，在指定時間、地點參加資格復審和心理測評。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加第二輪面試。
（2）面試。第二輪面試分無領(lǐng)導小組面試和綜合型面試兩場進行，主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。成績按百分制計算。第一場面試為無領(lǐng)導小組面試，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:4比例確定入圍第二場綜合型面試人員名單。
第二輪面試總成績按無領(lǐng)導小組面試成績的40%和綜合型面試成績的60%計算。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
第二輪面試總成績?yōu)樽罱K成績，根據(jù)分數(shù)高低，按招聘計劃1:1確定為考察、體檢對象。若成績相同，綜合型面試成績高者確定為考察、體檢對象，若仍相同，將加試一輪（內(nèi)容與綜合型面試要求一致），加試成績高者確定為考察、體檢對象。
（三）考察與體檢
根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，擬錄用結(jié)果報學校會議研究，確定考察對象?？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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經(jīng)考察、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
（http://hrss.hangzhou.gov.cn）上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)報備員額編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
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1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)第二輪面試總成績從高分到低分依次遞補。
2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)
聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.杭州師范大學人事處網(wǎng)站
?。╤ttps://rsc.hznu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
2.杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
?。╤ttp://hrss.hangzhou.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”欄目）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571—28865047（杭州師范大學紀委）。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題，請咨詢學校學工部，政策問題請咨詢學校人事處。
電話：0571—28869683（學工部，柯老師）
0571—28868157（人事處，郝老師）
附件：1.杭州師范大學公開招聘輔導員（2024年北京招聘會）計劃表
杭州師范大學
2024年11月8日
原始標題：杭州師范大學公開招聘輔導員公告（2024年北京招聘會）
信息來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/11/8/art_1229782005_4312480.html
