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確定根據(jù)臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和崗位空缺情況，現(xiàn)將2024年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制、備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲及以下（1983年11月12日以后出生），中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲及以下（1978年11月12日以后出生），高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在50周歲及以下（1973年11月12日以后出生）；具體要求以2024年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制、備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表（附件1）為準(zhǔn)；
(五)具備招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能等條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的主管部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日(2024年11月18日)前提供，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年11月12日為截止日期。
下列情形人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(嚴(yán)禁使用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員。
4.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。
7.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘職業(yè)編制（備案制）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月12日9:00—2024年11月18日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2024年11月12日10:00—2024年11月19日16:00
計(jì)算機(jī)端:登錄棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名(http://www.tez.gov.cn/)。
報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年11月18日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間:2024年11月12日10:00—2024年11月19日16:00
指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年11月12日10:00—2024年11月20日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年11月20日9:00—11月23日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試時(shí)使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
(四)資格審查
本次公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位選派專(zhuān)人進(jìn)行網(wǎng)上審核;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求提供本人相關(guān)證明材料(附件2)。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試實(shí)行百分制，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2024年11月23日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)：具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試考一科，按照崗位性質(zhì)分別命題(詳見(jiàn)附件1)，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)應(yīng)聘崗位和筆試情況分類(lèi)確定），個(gè)人筆試成績(jī)可在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名平臺(tái)成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟诓樵?xún)。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站，所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá)，醫(yī)院不單獨(dú)電話(huà)通知考生本人。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
擬考察人員由用人單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘事業(yè)編制（備案制）人員錄用通知書(shū)》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限三年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。未滿(mǎn)服務(wù)期限提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。
根據(jù)山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院、臺(tái)兒莊區(qū)中醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)通訊暢通，并及時(shí)了解臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà):
0632-6618134?(臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院）
0632-6636810?(臺(tái)兒莊區(qū)中醫(yī)院)
0632-6656129?(臺(tái)兒莊區(qū)疾病預(yù)防控制中心）
13153055134??（臺(tái)兒莊區(qū)張山子鎮(zhèn)衛(wèi)生院）
監(jiān)督電話(huà)：0632-6686820
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話(huà)。
附件:
1.2024年臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制（備案制）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康局??
?????????????????????????????????2024年11月8日??
原始標(biāo)題：2024年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制、備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作簡(jiǎn)章
信息來(lái)源：http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241108_1964933.html
