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2024年松陽(yáng)縣面向“三支一扶”志愿者招聘事業(yè)單位工作人員1人公告
2024-11-08 11:20:33· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類(lèi):三支一扶· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2024年松陽(yáng)縣面向“三支一扶”志愿者招聘事業(yè)單位工作人員1人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:浙江事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2024年基層事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員有關(guān)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕51號(hào))等文件精神,決定面向麗水市松陽(yáng)縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員公開(kāi)招聘松陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘對(duì)象條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

(三)身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

(四)本次招聘的對(duì)象范圍為2022年選派、2024年仍在松陽(yáng)縣服務(wù)至服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃志愿者,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡不限。

(五)考核結(jié)果以志愿者服務(wù)證上浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室的終審意見(jiàn)為準(zhǔn)。

二、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:

(一)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

符合條件的報(bào)考者于2024年11月8-14日工作時(shí)間(8:30-12:00,14:00-17:00)至松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局(西屏街道新華路58號(hào))203辦公室報(bào)名,并提交有效的身份證、《2024年松陽(yáng)縣面向“三支一扶”招聘工作人員報(bào)名表》《大學(xué)生志愿者服務(wù)山區(qū)、海島、邊遠(yuǎn)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證(高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證)》等材料。

報(bào)名可委托他人,委托報(bào)名需提供報(bào)考人簽名的委托書(shū)及報(bào)考人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

(二)資格審核

報(bào)名后進(jìn)行資格審核,資格審核由松陽(yáng)縣人力社保局實(shí)施,資格審核通過(guò)人員參加面試。

(三)考試考核

本次考試考核采用面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考察期一般不超過(guò)60天,自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算??疾煊捎萌藛挝粚?shí)施。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格,擬聘用對(duì)象在松陽(yáng)縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由用人單位會(huì)同松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的按面試成績(jī)從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,入職后不再約定試用期。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。

(六)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

本公告由松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)忌缬幸蓡?wèn)請(qǐng)?jiān)谡I习鄷r(shí)間撥打咨詢(xún)電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà):0578-8803636,監(jiān)督電話(huà):0578-8819800。

附件:2024年松陽(yáng)縣面向“三支一扶”招聘工作人員報(bào)名表.doc

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月6日

原標(biāo)題:2024年松陽(yáng)縣面向“三支一扶”志愿者招聘事業(yè)單位工作人員1人公告

文章來(lái)源:https://www.songyang.gov.cn/art/2024/11/6/art_1229355058_5394217.html