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確定一、單位簡介
浙江大學(xué)金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的獨立法人事業(yè)單位，是浙江大學(xué)地方性新型科研機構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項目。
研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。
二、科技創(chuàng)新與政策研究中心簡介
浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心（以下簡稱：智庫中心）主要依托浙江大學(xué)管理學(xué)院以及浙江大學(xué)中國科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設(shè)支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。
智庫中心開展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究，為推進金華市重大科技創(chuàng)新活動組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政府決策和公共活動提供強有力的服務(wù)支撐，是金華市委市政府的決策智庫之一。智庫中心分兩地辦公，即金華市區(qū)的金華之心和浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。
三、中心團隊介紹
智庫中心現(xiàn)已引進三個科研團隊，即宏觀經(jīng)濟與政策分析研究團隊、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團隊、鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團隊。三個團隊均由副高/副教授及以上的專家負(fù)責(zé)引領(lǐng)，由資深研究員、助理研究員、科研助理等組成研究團隊。各團隊著眼金華發(fā)展戰(zhàn)略需求，緊扣國內(nèi)國際形勢發(fā)展，結(jié)合省級、國家級最新政策，提供戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究服務(wù)。
?。ㄒ唬┖暧^經(jīng)濟與政策分析研究團隊
現(xiàn)有博士3位，碩士2位；教授1名，副研究員2名。團隊主要從事宏觀經(jīng)濟分析、宏觀政策研究、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究等領(lǐng)域的科研工作。
?。ǘ┛萍紕?chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團隊
現(xiàn)有博士2位，碩士2位；副教授1名，副研究員1名。團隊主要從事以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級背景中的創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為著力點，凝聚技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等研究方向開展科研工作。
（三）鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團隊
現(xiàn)有博士3位，碩士1位；教授1名，副教授1名。團隊研究方向覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)文化與傳統(tǒng)村落等領(lǐng)域，協(xié)同各類創(chuàng)新和生產(chǎn)要素，發(fā)掘構(gòu)建具有地方特色的鄉(xiāng)村振興實施路徑、模式和政策保障體系。
四、招聘崗位
?。ㄒ唬┲硌芯繂T2名
崗位職責(zé)：
協(xié)助中心資深研究員編制各類智庫咨詢報告。
任職要求：
1.全日制碩士學(xué)歷，社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
3.具備較高的政策研究、報告寫作能力；
4.具備咨詢工作、科研項目管理或品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作地點：金華。
五、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。
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通訊補貼、交通補貼、工作餐補貼、高溫補貼、生日福利、員工體檢等。
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1.實習(xí)補貼：博士、碩士、本科、?？品謩e給予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。
2.大學(xué)生禮包：博士、碩士、本科、?？品謩e給予3000元、2200、1500元和1200元人才銀卡。
3.引才激勵：對引進國家、省人才計劃專家的人才服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)，最高100萬元獎勵和500萬元薪酬補助。
4.博士后獎勵：給予最高30萬元的生活補貼和30萬元留金科研資助。
5.購租房補助：對全職引進的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予最高80萬元、20萬元、15萬元、8萬元和4萬元的購房補助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房補助。
6.生活補助：對全職引進的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、?？?，分別給予25萬元、10萬元、6萬元、4萬元、1.5萬元的生活補助。
?。ㄒ陨涎a貼根據(jù)金華市人才政策動態(tài)調(diào)整。）
六、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個人簡歷、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、歷年社會保險參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等原件掃描件、電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：wenxin@zju-jhi.com。
2.報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通，招聘相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
七、聯(lián)系我們
研究院人事相關(guān)咨詢：人力資源部
劉老師、周老師：0579-82889208；
研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部
王老師：0579-82879699；
智庫中心相關(guān)咨詢：綜合辦公室
溫老師：17710140821；
簡歷投遞及郵件咨詢：
wenxin@zju-jhi.com。
工作地址：
浙江省金華市金華之心5號樓A座5樓。
原始標(biāo)題：浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心招聘公告
信息來源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9762
