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2024年蕪湖市繁昌區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(21名)
2024-11-06 04:03:49· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,蕪湖市,繁昌縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年下半年蕪湖市繁昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計劃

  2024年下半年蕪湖市繁昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員21名,具體崗位詳見附件。

  三、組織方式

  2024年下半年蕪湖市繁昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

  繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作,資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由繁昌區(qū)人力資源和社會保障局與主管部門(招聘單位)按規(guī)定具體組織實施。

  四、信息發(fā)布方式

  本次招聘公告、筆試成績、專業(yè)測試方案、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

  五、招聘條件

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  六、招聘步驟

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex)。報名時間為2024年11月11日9:00至11月15日18:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  報考人員報名后,11月17日16:00前可隨時登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月17日16:00前可以改報其他崗位。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月21日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

 ?。ǘ┕P試

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。筆試試卷滿分為120分,筆試時間為2024年12月7日(星期六)上午。

  報考人員可于12月2日至6日登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在繁昌區(qū)。

  筆試成績確定后,報考人員可登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

  報考人員是“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于12月6日8:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書到繁昌區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)繁陽大道1號政務(wù)文化中心414室,聯(lián)系電話:0553-7864225)申報加分事宜。

  “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”計劃人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

  筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌P試成績低于60分(含加分)的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

 ?。?)2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

  (2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國人員,資格復(fù)審時尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的,可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。

  資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

 ?。ㄋ模I(yè)測試

  專業(yè)測試工作由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施(專業(yè)測試實施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

  實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線,并在專業(yè)測試實施方案中明確,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

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  報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

  考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  計算公式:筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

 ?。w檢和考察

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

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  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  七、監(jiān)督檢查

  招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  八、有關(guān)事宜

  本《公告》由繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試,繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  咨詢電話:0553-7864225、0553-7870632

  監(jiān)督舉報電話:0553-7878131

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  特此公告。

  附件:2024年下半年繁昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

  中共繁昌區(qū)委組織部繁昌區(qū)人力資源和社會保障局

  2024年11月6日

  原始標(biāo)題:2024年下半年蕪湖市繁昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  信息來源:https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12184373.html