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2024年江西人力經濟技術合作集團有限公司法務工作人員招聘公告
2024-11-05 08:36:25· 來源:江西事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

  江西人力經濟技術合作集團有限公司(以下簡稱“人力集團”)因事業(yè)發(fā)展需要,現面向社會公開招聘法務工作人員1名,具體事項公告如下:

  一、人力集團簡介

  江西人力經濟技術合作集團有限公司(簡稱“集團”)成立于1998年,注冊資本金1億元,是江西省人力資源服務行業(yè)的領軍企業(yè)。集團隸屬于江西人才發(fā)展集團有限公司,原隸屬于江西省人力資源和社會保障廳。我們致力于為企事業(yè)單位提供全面的人力資源服務解決方案,包括勞務派遣、服務外包、境外勞務、靈工業(yè)務、人才招聘、檔案服務、圖書發(fā)行、管理咨詢以及人力資源保障事務代理等。

  集團服務勞動者逾10萬人,為包括江銅集團、國家電網、中國電信在內的1000余家客戶提供服務。我們的資產、營收、稅收以及派遣(外包)人數等指標均在同行業(yè)中名列前茅。作為高品質智慧化人才服務的供給者,我們不斷探索人才、科技、資本、產業(yè)的融合模式,打造專業(yè)化、產業(yè)化、國際化的全鏈條、全周期行業(yè)著名品牌。

  二、崗位情況

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  法務工作人員1名

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  1.合同審查與管理:審查、起草、修訂公司各類合同及法律文件,確保其合法性、合規(guī)性及有效性;建立和完善合同管理制度,對合同履行情況進行跟蹤和監(jiān)督。

  2.法律咨詢與風險防控:為公司各部門提供日常法律咨詢,解答法律問題,提出專業(yè)法律意見;參與公司重大項目、決策的法律風險評估,提出風險防范建議;參與重大項目商務談判和日常業(yè)務相關的法律咨詢。

  3.合規(guī)管理:確保公司經營活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求;協助制定和完善公司合規(guī)制度,推動合規(guī)文化建設。

  4.公司合法權益;與外部律師顧問合作,協調訴訟、仲裁等法律程序。

  5.法律培訓與宣傳:開展法律知識培訓,提高員工法律意識和風險防范能力;宣傳法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,營造良好的法治氛圍。

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  1.基本條件

  (1)遵紀守法,品行端正,無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄;

 ?。?)身體健康,具有較強的抗壓能力,高度的事業(yè)心和責任感,認同企業(yè)文化;

 ?。?)具備良好的言語表達、文字組織、協調溝通、團隊合作精神,恪守職業(yè)道德;

 ?。?)與人才集團總部及人力集團中層以上管理人員沒有夫妻、直系血親關系、三代內旁系血親及近姻親關系。

  2.任職條件

  (1)年齡。35周歲以內(1989年10月31日以后出生)。

 ?。?)學歷學位。本科及以上學歷,學士及以上學位。

  (3)工作經歷。3年及以上法律事務工作經驗(工作經歷終算時間為2024年10月31日)。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

 ?。?)資格證書。已取得法律職業(yè)資格證書A證。

  (5)熟悉企業(yè)法律事務管理工作,具備扎實的法律專業(yè)知識,較強的法律分析和解決問題的能力,能適應出差。同等條件下,擅長處理勞動爭議仲裁糾紛案件者優(yōu)先。

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  1.年收入15-18萬元(稅前);

  2.完善的福利體系,享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等,具體標準按集團公司相關制度執(zhí)行。

  三、招聘程序

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  1.報名時間及要求

  2024年11月1日17:30至11月12日14:00登錄江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com/exam/list)“招考專欄”-“考試列表”欄目選擇“江西人力經濟技術合作集團有限公司法務工作人員公開招聘”專題,如實填報信息并上傳附件材料,根據報名系統反饋進行操作,直至報名完成。

  請報考人員保持聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的,或未及時查看報名系統反饋并按要求進行的,后果由報考人員本人承擔。

  2.注意事項

  應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料,一經查實,取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

  (二)資格審查

  本次招聘實行誠信報考,資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期)。凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經查實即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

  (三)考試

  考試先后分為筆試和面試兩部分。筆試和面試測試的分值比例分別為30%和70%,考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。本次招聘設置最低開考比例為1:3,如資格審查通過人數少于3人,則取消考試。

  第一部分:筆試

  1.考試時間:初定于2024年11月16日上午9:00-11:00開展相關崗位筆試,如有變化,另行通知。

  2.打印準考證時間定于2024年11月13日9:00至11月14日17:30,請各位考生登錄江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com)報名系統打印準考證。如有變化,另行通知。如遇問題,請于工作日工作時間內撥打電話:0791-86100229、86128027。

  筆試考點設于南昌市,具體詳見準考證,準考證打印方式:考生登錄報名網站后,通過“招考專欄—我的報名”,選擇相應專題,進行準考證打印。

  第二部分:面試

  1.考試時間:定于2024年11月16日下午14:30開展相關崗位面試,如有變化,另行通知。

  2.為了確保招聘工作效率,參加筆試人員超過3人時,取前3名參加面試;參加筆試人員僅為3人時,則全部參加面試,成績按比例納入總分。

  3、面試采取結構化面試,每人面試時間不超過10分鐘。

 ?。ㄋ模w檢、背調

  1.根據總成績排名,按崗位招聘計劃數等比例確定入闈體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準,安排到具備體檢資質的指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢對象自理。體檢時間、地點另行通知。未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員,視為自動放棄。

  2.體檢合格者列為考察或背調對象。主要調查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違規(guī)違紀等情況。

  考察或背調時還將對考生進行資格復查??疾旎虮痴{不合格者取消聘用資格。

 ?。ㄎ澹┕?、聘用

  擬錄用人員名單在一定范圍內公示五個工作日,公示期間未發(fā)現影響聘用問題的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、報名聯系:

  報名咨詢:0791-86128027聯系人:劉女士。

  附件:江西人力經濟技術合作集團有限公司招聘人員報名表

  江西人力經濟技術合作集團有限公司

  2024年11月1日

  原始標題:江西人力經濟技術合作集團有限公司法務工作人員招聘公告

  信息來源:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1301961633614409728