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2024廣西百色市田東縣統(tǒng)計局公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員1人公告
2024-11-05 01:49:01· 來源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):廣西· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

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根據(jù)《田東縣深化統(tǒng)計管理體制改革工作實施方案》文件精神,為充實我縣統(tǒng)計工作人員力量,經(jīng)縣人民政府同意,結(jié)合本單位實際工作需要,決定面向社會公開招聘1名財政供養(yǎng)編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。

(二)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀記錄。

(三)田東縣戶籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1989年11月5日至2006年11月5日期間出生)。

(四)具有大學??萍耙陨蠈W歷,所學專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計學類、會計與審計類、經(jīng)濟學類、數(shù)學類、計算機科學與技術(shù)類、法學類等;

(五)身體健康,五官端正,語言表達流暢。

(六)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力,能承受較強的工作壓力的心理素質(zhì)和身體條件,符合相關(guān)專業(yè)條件的人員優(yōu)先。

(七)有下列情形之一的,不接受報名:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開除公職的;

4.道德敗壞或有其他不良行為的;

5.不能正常履職的身體疾病。

二、聘用期限及要求

試用期一個月。試用期滿后經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用協(xié)議,實行一年一聘,并報縣人才服務(wù)管理辦公室建立個人人事檔案進行管理。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期滿,考核合格的,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘;如果年度考核不合格,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

三、聘用人員福利待遇

(一)聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理,由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并直接依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進行管理。

(二)聘用人員的工資不按機關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升,其工資等各項福利待遇由用人單位與勞動者雙方依照勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定作出約定。月基本工資為2000元/月,由縣財政全額撥款,遇有縣委、縣人民政府重新調(diào)整的,參照縣委、縣人民政府新標準執(zhí)行,并享受規(guī)定的差旅費等補助。

(三)用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政撥付到用人單位,個人負擔部分的社會保險費用由單位代扣代繳,再由單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

四、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序,不進行筆試。

五、報名辦法

(一)公布招聘信息(2024年11月6日前)。

通過田東縣人民政府網(wǎng)面向社會公布招聘信息。

(二)報名時間、地點及手續(xù)。

1.報名時間:2024年11月6日-11月12日,工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。周末不辦公。)

2.報名地點:田東縣統(tǒng)計局辦公室(地點:田東縣平馬鎮(zhèn)慶平路44號縣統(tǒng)計局辦公樓404室)。

3.報名手續(xù):報名者持本人戶口簿、身份證、學歷、學位證原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報名表(一式兩份,填寫的信息須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消報名資格)到縣統(tǒng)計局辦公室報名。

(三)資格審查時間(2024年11月15日前)。

縣統(tǒng)計局對照職位所需條件和相關(guān)要求,對報名者進行資格初審,審核通過的進入面試。

六、面試、體檢與考核

(一)面試(2024年11月20日前)。

由縣統(tǒng)計局組織人員進行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、肢體匹配性和舉止儀表等以及主考官即興提問(非每個考生都提問)。面試成績在面試結(jié)束后即時公布。

(二)體檢(2024年11月25日前)。

根據(jù)面試結(jié)果,依次從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者,從高分到低分依次遞補體檢。

(三)考核(2024年11月29日前)。

根據(jù)體檢確定考核人選,考核工作由縣統(tǒng)計局具體組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況??己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對象有不符合定性考核條件的,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后,中止考核。然后由領(lǐng)導(dǎo)小組決定,從面試成績高分到低分依次遞補考核。

七、公示、審批與聘用

嚴格參照考核聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照規(guī)定的程序和標準,從面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,并實行公示制度。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意聘用后,用人單位與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同,勞動合同期限一年(含一個月的試用期),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、其他注意事項和要求

(一)在招聘過程中或招收聘用后,招聘工作辦公室如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者,一律取消其聘用資格。

(二)擬聘人員在報到時確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。合同期滿后,業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽,若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

九、本公告由田東縣統(tǒng)計局負責解釋

咨詢電話:0776-5201305

附件:田東縣統(tǒng)計局招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員報名表

田東縣統(tǒng)計局

2024年11月5日

原標題:田東縣統(tǒng)計局公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員公告

文章來源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t19252464.shtml