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確定玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院為玉溪市人民政府直屬的正處級公益二類事業(yè)單位。為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》等文件精神，結(jié)合工作需要，玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
3．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
2024年公開招聘編外人員4名。具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見《玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院2024年公開招聘編外人員崗位表》（附件）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4．具有符合崗位要求的學(xué)歷、工作能力；
5．具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考
1．曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除或辭退過的；
2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的；
3．正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的；
?。ㄈ┐舜喂_招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ鲗?shí)施回避制度
招聘單位、用工單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，實(shí)施回避制度。
四、聘用與待遇
?。ㄒ唬┎扇趧?wù)派遣方式到用工單位。錄取后由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院工作，由用工單位統(tǒng)一安排工作崗位。
?。ǘ┯裣袡z驗(yàn)檢測認(rèn)證院對聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、休假制度、薪酬待遇等按玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）薪酬待遇
1．基本工資不低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（試用期二個(gè)月，只計(jì)發(fā)基本工資）
2．獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資
根據(jù)出勤和履行崗位職責(zé)的實(shí)際貢獻(xiàn)計(jì)發(fā)。（試用期滿考核合格，計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資）
3．單位為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。（委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司操作）
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
招聘公告在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2．報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日至14日，上午9：00－12:00，下午15：00－18:00；
3．報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市紅塔區(qū)體育場（東南門）紫藝路1號（玉溪好凱康復(fù)醫(yī)療中心二樓宗鑫公司第二辦公區(qū)）；
4．報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、近期小一寸免冠彩色證件照1張、個(gè)人征信報(bào)告、資格證（如有資格證書的，提供資格證書）原件，所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。
5．應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持以上材料，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。符合報(bào)名條件者現(xiàn)場填寫《玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》。
6．報(bào)名咨詢電話：0877－2610108
?。ǘ┵Y格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡應(yīng)聘人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
?。ㄈ┙M織面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：玉溪市高新區(qū)九龍工業(yè)園區(qū)龍池路9號玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院12樓會(huì)議室
2．面試要求
面試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、綜合能力，自我情緒控制、語言表達(dá)與儀表舉止、應(yīng)變能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、抗壓能力等。
?。ㄋ模w檢、政審
1．體檢
根據(jù)面試成績由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
2．政審
由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。
（五）公示
對體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日無異議的，確定為聘用人員。
當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
?。ǘ﹫?bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┰谡衅高^程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的應(yīng)聘人員，組織實(shí)施招聘工作的機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┯裣袡z驗(yàn)檢測認(rèn)證院位于玉溪市九龍工業(yè)園區(qū)龍池路9號，上下班交通需自行解決。周末、法定節(jié)假日正常休息。
?。ǘ┍敬握衅腹ぷ饔捎裣袡z驗(yàn)檢測認(rèn)證院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
附件：玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院2024年公開招聘編外人員崗位表
玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院
2024年11月4日
原始標(biāo)題：玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院2024年公開招聘編外人員公告（第二批）
信息來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30998351&cateid=3
