舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定為加快推進(jìn)我市鄉(xiāng)村人才振興，提升城鄉(xiāng)治理水平，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作，進(jìn)一步拓寬村（社區(qū)）“兩委”干部晉升渠道，激發(fā)村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)省、宣城市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2024年全市“鄉(xiāng)編村用”暨從村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員1名。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質(zhì)；
2、熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)工作，思路寬、辦法多，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富；善于做群眾工作，能夠妥善處理矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定；在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)化基層治理、做好為民服務(wù)等方面實(shí)績(jī)突出；
3、品行端正，熱愛基層，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，群眾公認(rèn)度高。
（二）資格條件
?。?）連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上；
?。?）男性原則上不超過50周歲（1974年11月1日及以后出生），女性原則上不超過45周歲（1979年11月1日及以后出生）；
?。?）一般應(yīng)具備高中（中專）以上文化程度，身體健康；
?。?）任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級(jí)以上“兩代表一委員”；
?。?）本人確有入編意愿。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合崗位招聘條件的人員；
?。?）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。?）2019-2023年村級(jí)年度目標(biāo)管理考核平均排名在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）位于后20%以內(nèi)（保留小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）的；
?。?）在2019-2023年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核中獲得過“差”等次的；
?。?）任職期間所在村（社區(qū)）出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴(yán)重影響的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、選聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、體檢和考察、審核把關(guān)、研究決定、人選公示和備案登記等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）、廣德先鋒微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日-8日，11日-12日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部組織一科（市行政便民服務(wù)中心8樓東側(cè)）。
3、報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、太極洞風(fēng)景區(qū)黨工委提出個(gè)人申請(qǐng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、太極洞風(fēng)景區(qū)黨工委根據(jù)報(bào)考資格條件，廣泛征求本地“兩代表一委員”、群眾代表和紀(jì)委監(jiān)委、綜治、公安、三資、衛(wèi)健、信訪、應(yīng)急管理、環(huán)保等職能部門意見，經(jīng)集體研究后，在《廣德市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署審核意見并蓋章。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、太極洞風(fēng)景區(qū)黨工委安排專人陪同報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)任職文件、任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲得榮譽(yù)表彰原件及復(fù)印件各一份，經(jīng)黨（工）委蓋章的報(bào)名表（正反打印、一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張及其電子版（jpg格式）到市委組織部組織一科報(bào)名。
4、資格審查：由市委組織部會(huì)同相關(guān)單位，對(duì)照條件和相關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查并反饋審查結(jié)果。同時(shí)，資格審查貫穿選聘工作始終，如報(bào)考人員在選聘過程中被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其選聘資格。
?。ㄈ└?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
考生綜合成績(jī)由業(yè)績(jī)考核成績(jī)、面試成績(jī)按6:4比例折算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
1、業(yè)績(jī)考核：滿分為100分，具體分值由業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分和獲得榮譽(yù)分等2方面組成。
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分：滿分為90分，依據(jù)報(bào)考人員任職村（社區(qū)）在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2019-2023年度綜合目標(biāo)管理考核的平均排名（保留小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）進(jìn)行量化打分。其中，任職村（社區(qū)）連續(xù)五年年度考核排名第一的，報(bào)考人員綜合能力得分為90分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前20%的，報(bào)考人員業(yè)績(jī)量化考核得分為85分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前20.1%-40%的，報(bào)考人員業(yè)績(jī)量化考核得分為80分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）40.1%-60%的，報(bào)考人員業(yè)績(jī)量化考核得分為75分；任職村（社區(qū)）年度考核平均排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）60.1%-80%的，報(bào)考人員業(yè)績(jī)量化考核得分為70分?！咀ⅲ阂绘?zhèn)三街道所轄村（社區(qū)）排名根據(jù)原桃州鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理考核成績(jī)重新排序，桃園村報(bào)考人員業(yè)績(jī)量化考核得分為同崗位其他考生業(yè)績(jī)量化考核得分的平均值】
獲得榮譽(yù)分：對(duì)任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲黨中央、國(guó)務(wù)院及中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳表彰的，得5分；對(duì)任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲省委、省政府及省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的，得3分；對(duì)任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲宣城市委、宣城市政府及宣城市委辦公室、宣城市政府辦公室表彰的，得2分；對(duì)任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲市委、市政府表彰的，得1分。同一項(xiàng)目獲多層級(jí)或多年度表彰的，按最高層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)得分，不重復(fù)得分；累計(jì)得分最高不超過10分。
對(duì)經(jīng)審核符合條件的人員，在廣德先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的，按照“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分+獲得榮譽(yù)分”得到業(yè)績(jī)考核成績(jī)。業(yè)績(jī)考核成績(jī)按60%比例計(jì)入考生綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
2、面試：面試對(duì)象為通過資格審查的人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。進(jìn)入面試的人員需攜本人有效居民身份證及準(zhǔn)考證按規(guī)定要求參加面試。
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。分?jǐn)?shù)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并按40%比例計(jì)入考生綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
?。ㄋ模w檢和考察
1、體檢：按綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，若最后一名出現(xiàn)等分，則依次比較業(yè)績(jī)考核成績(jī)、面試成績(jī)，成績(jī)高者確定為體檢人選。若報(bào)考人員各科目成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。體檢參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同類別面試人員中按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后，方可確定為考察人選。
2、考察：主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及崗位匹配等情況。同時(shí)要核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況?？疾烊诉x缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。
（五）審核把關(guān)。市委組織部綜合考慮競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、體檢、考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制等因素，研究確定選配方案、提出初步人選，并報(bào)宣城市委組織部審核。
?。┭芯繘Q定。市委組織部根據(jù)宣城市委組織部反饋意見，提請(qǐng)市委常委會(huì)研究確定擬聘用人選。
?。ㄆ撸┤诉x公示。擬聘用人選在廣德先鋒網(wǎng)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示5個(gè)工作日。
?。ò耍﹤浒傅怯?。對(duì)公示無異議，或反映情況不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對(duì)公示期間群眾反映有重大問題的進(jìn)行核查，確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
此次擇優(yōu)招聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，其他單位不得以任何方式借調(diào)，最低服務(wù)年限未滿的原則上不得調(diào)動(dòng)。任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可結(jié)合其個(gè)人能力特點(diǎn)和工作需要，安排到相關(guān)崗位工作。在村（社區(qū)）任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同級(jí)人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。
三、監(jiān)督
本《公告》由中共廣德市委組織部負(fù)責(zé)解釋。公開選聘工作由廣德市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢電話：0563-6022349（市委組織部）
監(jiān)督電話：0563-6022284（市紀(jì)委監(jiān)委）
本次招聘考試、考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布。
附件：《廣德市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
中共廣德市委組織部
2024年11月1日
原始標(biāo)題：廣德市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告
信息來源：http://www.gdxf.gov.cn/content/detail/672487118162cc0b2d8b4567.html
