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確定紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院因工作需要,經(jīng)上級(jí)部門審核同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
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招聘單位 |
崗位編號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
招聘要求 |
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紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院 ? |
101 |
健康管理中心 |
1 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)、健康服務(wù)與管理 |
年齡35周歲以下（1989年11月5日及以后出生）。 |
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102 |
中藥房 |
1 |
全日制本科及以上 |
中藥學(xué) |
具有藥師資格證書；年齡35周歲以下（1989年11月5日及以后出生）。 |
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103 |
保衛(wèi)科消控 |
3 |
全日制大專及以上 |
消防工程類、電氣工程類、安全工程類 |
男性，年齡40周歲以下（1984年11月5日及以后出生） |
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的精神；
2.身體健康，能吃苦耐勞；
3.具備報(bào)考崗位所需的資格條件；
4.根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要服從崗位調(diào)配；
5.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報(bào)名（民營醫(yī)院除外）。
三、招聘程序
由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院組織人事部會(huì)同相關(guān)職能科實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日8:30--11:3014:00--16:00。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院（上虞百官街道市民大道517號(hào)）組織人事部319辦公室。
3.聯(lián)系方式：組織人事部82185315
4.報(bào)名者隨帶資料：
《2024年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份（照片處貼上近期免冠1寸照片1張）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及公告上要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議原件及復(fù)印件一份。由他人代報(bào)的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。
5.報(bào)名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計(jì)劃數(shù)的，將根據(jù)招聘單位意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。確定后的招聘計(jì)劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計(jì)劃。
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1.采取面試的方式，內(nèi)容為綜合能力，面試成績不足60分的為不合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過20人，則該崗位先進(jìn)行筆試，考生筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總分）。
2.參加考試人員持有效身份證件按時(shí)參加考試，逾期作自動(dòng)放棄處理。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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同一職位根據(jù)成績從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。若入圍人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格。在公示前按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后缺額不再遞補(bǔ)。
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體檢合格人員經(jīng)公示后錄用。
四、聘用時(shí)間及待遇
聘用時(shí)間、待遇、年度考核等根據(jù)醫(yī)共體各單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
2.考試不能按時(shí)到達(dá)的，做自動(dòng)放棄處理。
3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
4.聘用期內(nèi)需服從醫(yī)院工作崗位的調(diào)整和安排。
附件1：《2024年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》
紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院
2024年10月29日
原始標(biāo)題：紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院2024年編外人員招聘公告
信息來源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2024/11/1/art_1229670081_59165746.html
