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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024撫順市事業(yè)單位面向駐撫部隊隨軍家屬招聘6人公告。更多遼寧事業(yè)單位招聘信息相關內(nèi)容可查看欄目：遼寧事業(yè)編人才招聘公告。
為進一步做好我市駐撫部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《撫順市隨軍家屬就業(yè)安置辦法》的相關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，撫順市事業(yè)單位擬面向駐撫部隊隨軍家屬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
此次事業(yè)單位面向駐撫部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，其中面向軍分區(qū)本級隨軍家屬招聘3名。
二、招聘對象
應聘人員需為駐撫部隊軍人隨軍家屬，具體條件為：駐撫部隊官兵(包括軍官、文職人員、高級士官)經(jīng)軍隊師、旅級以上單位政治機關批準隨軍，并且辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役官兵的配偶。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡不超過45周歲(1978年10月30日以后出生);
4.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.具有公務員或事業(yè)單位工作人員身份的人員;
2.已享受隨軍家屬就業(yè)安置優(yōu)待政策人員;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑法被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5.其他國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘方式
采取考試(筆試和面試)考核方式。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過撫順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。
(二)報名
本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。符合報考基本條件和招考崗位資格條件的考生，于2024年11月4日8：00至11月8日12：00登陸報名網(wǎng)站( http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3029)提交報考申請，并上傳照片(本人近期免冠藍底2寸證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下;學歷證書)，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應當真實有效。
(三)資格審查(初審)
市人社局將嚴格按照公告及資格條件，對考生報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。
(四)查詢審查結果
考生于2024年11月5日8：00至11月8日24：00登錄報名網(wǎng)站查詢審查結果。
(五)網(wǎng)上打印準考證
審查通過的考生請于2024年11月14日10:00至11月16日8:00登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。
(六)筆試
筆試考試科目為綜合能力測驗(包含行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識)，均為客觀性試題，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。
筆試時間：2024年11月16日上午9：00至11：00。筆試地點在準考證上明確。
筆試結束后，市人力資源社會保障局會同相關部門根據(jù)成績匯總，確定最低合格分數(shù)線。筆試成績和進入面試人員名單將通過撫順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
(七)面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行，注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，面試設置最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按5：5權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績按照從高到低的順序排序，總成績并列的，分別依次按照面試成績、綜合能力測驗成績進行排序?？偝煽冊趽犴樖腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)公布。
(八)體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢人員名單撫順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。
體檢由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級醫(yī)院進行。考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復檢將在考生提出申請的7日內(nèi)安排。
復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
(九)崗位選擇
體檢合格的人員，按照總成績由高到低的順序選擇崗位，具體崗位、選崗時間、地點將在撫順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
(十)考察
由各招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(十一)公示和聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，各招聘單位應調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。考生有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在部隊或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
七、其他
1.嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、體檢、崗位選擇、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便各招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
4.在招聘期間，應聘人員如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權。
5.本次招聘不收取相關費用。
6.本次招聘相關信息均在撫順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請考生及時關注網(wǎng)站相關通知公告。
八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權歸撫順市人力資源和社會保障局所有。
撫順市雙擁工作領導小組辦公室
撫順市人力資源和社會保障局
2024年10月30日
原標題：2024年撫順市事業(yè)單位面向駐撫部隊隨軍家屬公開招聘工作人員公告
文章來源：http://fsrs.fushun.gov.cn/tzgg/20241030/6fcd30c8-9a42-4b2f-901e-a6aed7a9f949.html
