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確定專業(yè)知識(shí)面試結(jié)合的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分，按面試評(píng)委去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定。
六、成績(jī)計(jì)算和擬聘用人選確定
考試最終成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算得分。擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從最終成績(jī)按高分到低分排名確定。若最終成績(jī)出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。若有放棄擬聘用人選資格的考生，可在最終成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢與政審
1.組織體檢：由我司組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，必須在5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);可視情況組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
2.政審:由公司對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行審核，考生需提供無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)失信記錄證明、個(gè)人征信證明及本集團(tuán)要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問(wèn)題，取消其錄用資格。
八、公示、聘用
擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
九、相關(guān)待遇
所有薪酬待遇均根據(jù)崗位設(shè)置，按集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
1.應(yīng)聘聯(lián)系電話：0596-2123026
2.未參加體檢或體檢不合格的;政審不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由又不按時(shí)報(bào)到的，將取消錄用資格。
3.請(qǐng)應(yīng)聘的考生隨時(shí)關(guān)注我司在福建省國(guó)有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)報(bào)名(http://bm.ptgzrc.com/)和“漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”(http://www.zzjtjt.com/)發(fā)布的本次招聘相關(guān)公告或通知。
4.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
5.本招聘方案由漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：漳州市長(zhǎng)運(yùn)駕校培訓(xùn)有限公司公開(kāi)招聘崗位需求信息表.xls
漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年10月29日
原標(biāo)題：漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批公開(kāi)招聘的公告
文章來(lái)源：http://bm.ptgzrc.com/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?recruitmentNewsId=220&Notice=Notice&exam_id=220&shop_id=85
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