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確定為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，做好2021年度老河口市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高中、中職教師工作，根據(jù)《中共襄陽(yáng)市委襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(襄發(fā)〔2019〕8號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)老河口市政府同意，面向社會(huì)補(bǔ)充招聘高中、職校教師30名，現(xiàn)公告如下。
一、補(bǔ)招計(jì)劃及崗位
1.市一中教師8名。其中：數(shù)學(xué)2名，物理1名，生物3名，歷史1名、體育教師1名。
2.市高級(jí)中學(xué)教師11名。其中：數(shù)學(xué)3名，物理1名，生物1名，政治2名，歷史1名，地理3名。
3.市江山中學(xué)教師8名。其中：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)3名，信息技術(shù)1名，地理1名，歷史1名。
4.市職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師3名。其中：中職汽車維修1名、中職電子商務(wù)1名、中職計(jì)算機(jī)1人。
二、報(bào)考條件
招聘人員須具備《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)第九條規(guī)定的基本條件。各崗位的具體條件見(jiàn)《2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師崗位表》(附件1)。
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的其他條件。
2.有以下情形之一的不能參加招聘考試
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3.年齡計(jì)算的截止日期為1985年8月1日及以后出生。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2021年7月19日上午8：30至2021年7月?27日下午6:00(周六、周日休息,QQ群報(bào)名的截止時(shí)間為7月27日下午6:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)、方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和QQ工作群報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在主管部門教育局人事股，報(bào)名者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。通過(guò)QQ工作群報(bào)名的，可添加“老河口高中職校教師補(bǔ)招”群，群號(hào)：565479846。報(bào)名者可將有關(guān)證件掃描件或電子照、報(bào)名登記表電子版等傳至群管理員，在收到初審?fù)ㄟ^(guò)信息后，攜帶相關(guān)證件原件及報(bào)名登記表在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。否則，視為無(wú)效報(bào)名。
主管部門人事股聯(lián)系電話：0710-8221269
3、報(bào)名要求
(1)應(yīng)屆生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W生證、教師資格證原件及復(fù)印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格確認(rèn);往屆生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格確認(rèn)。報(bào)名人員一律如實(shí)填寫《2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師報(bào)名表》(附件2)。
(2)所有報(bào)名考生一律加入“老河口高中職校教師補(bǔ)招”QQ群，并在群名片備注“真實(shí)姓名+報(bào)考崗位”(如：“一中物理+姓名”)。相關(guān)招聘事項(xiàng)將在群內(nèi)通知，以便聯(lián)系。
四、考試
招聘考試采取先面試后筆試方式。
1.面試
(1)面試內(nèi)容和形式。面試由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)選派人員組成，分為兩組同時(shí)進(jìn)行，每組考官7人，招聘單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試主考,對(duì)面試考官實(shí)行封閉管理。
面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，實(shí)行說(shuō)課的方式，備課30分鐘、說(shuō)課7分鐘。
(2)面試命題。由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)組織命題，面試組織實(shí)施工作由市教育局負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)市人社局派員進(jìn)行政策指導(dǎo)。
(3)面試評(píng)分。
面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分?？脊僭u(píng)分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。對(duì)同一崗位3名考生評(píng)分差距20分以上，且與大多數(shù)考官評(píng)分差距較大的，由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)詢，不能說(shuō)明原因的，取消該考官資格。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，將面試題本、個(gè)體評(píng)分表及評(píng)分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>
2.筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)筆試命題。筆試命題工作由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試組織實(shí)施工作由市教育局負(fù)責(zé)，將邀請(qǐng)市人社局派員進(jìn)行政策指導(dǎo)。
(3)筆試加分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)服務(wù)期滿2年考核合格的(其中，大學(xué)生村官須仍在崗)，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分，計(jì)入筆試成績(jī)。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供本人原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
(4)筆試成績(jī)?cè)谡衅窺Q群中公示。
3.開考比例。面試、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)市教育局申請(qǐng)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可以在考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即考試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))情況下放開開考比例。筆試開考時(shí)考生缺考，使得無(wú)法替補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入筆試的，允許其筆試，但其考生總成績(jī)須達(dá)到70分，否則不得聘用。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將通過(guò)QQ群通知，請(qǐng)?zhí)貏e關(guān)注。
五、總成績(jī)合格線及計(jì)算方法。為了保證招考人員質(zhì)量，總成績(jī)合格線一般劃定為60分。
面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。面試總成績(jī)的計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī);筆試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%=筆試總成績(jī);考生總成績(jī)=面試總成績(jī)+筆試總成績(jī)。
六、資格復(fù)審。資格復(fù)審在總成績(jī)公示結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在招聘QQ群另行通知。資格復(fù)審工作由市教育局負(fù)責(zé)審核把關(guān)。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未復(fù)審的，視為放棄。出現(xiàn)的人選缺額，按該崗位總成績(jī)?cè)诤细窬€內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
七、成績(jī)查詢
成績(jī)查詢：老河口市人民政府網(wǎng)和招聘QQ群
八、考察和體檢
市教育局對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定?？疾熘饕槍?duì)擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在老河口市衛(wèi)生健康局所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、擬聘用人員名單公示
市教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)老河口市人社局備案，以老河口市人社局名義在老河口市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示結(jié)束無(wú)異議的聘用人員，市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。
十、其他待遇
1、聘用人員具有以下學(xué)歷的，在老河口市工作期間由市財(cái)政給予生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放5年。
具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，每年給予24000元生活補(bǔ)貼;具有全日制博士研究生學(xué)歷的，每年給予36000元生活補(bǔ)貼。
2、工資可直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。
十一、防疫工作
各考生應(yīng)嚴(yán)格遵守防疫工作安排，報(bào)名時(shí)簽訂疫情防控責(zé)任承諾書。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、經(jīng)費(fèi)
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免事宜。
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2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師崗位表.xls
2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師報(bào)名登記表.doc
2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師疫情防控責(zé)任承諾書.doc
老河口市教育局
2021年7月16日
