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中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告（10人）。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：四川事業(yè)編人才招聘公告。

因工作需要，四川省發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，并完全符合《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

工作經(jīng)歷年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月4日。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、公開(kāi)招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為10名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日10∶00至11月8日18∶00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名須知。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)”向招聘單位或招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)，并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和四川省發(fā)展和改革委員會(huì)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2024年下半年四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解應(yīng)聘人員基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3.上傳相片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題，可咨詢(xún)028-86740101。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

上傳相片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年11月9日18:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元，此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以客觀題為主)和《綜合能力測(cè)試》(以主觀題為主)2科，共繳費(fèi)100元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件2進(jìn)行辦理。符合減免條件的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(三)崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。調(diào)減或取消的情況，由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)11月13日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)應(yīng)聘人員所繳費(fèi)用，將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶(hù)。

(四)打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，憑身份證號(hào)、姓名，于2024年11月20日至11月22日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄打印本人準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))等要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)(含政策性加分)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(主要測(cè)查事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力，考試時(shí)間90分鐘)和《綜合能力測(cè)試》(主要考察應(yīng)聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等，考試時(shí)間120分鐘)。應(yīng)聘人員均須參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》筆試。應(yīng)聘人員放棄其中1科、其中1科成績(jī)?yōu)?或因違規(guī)違紀(jì)被取消其中1科成績(jī)，均不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。每科滿(mǎn)分均為100分。

2.筆試內(nèi)容。公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。定于2024年11月24日在成都舉行，具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4.筆試成績(jī)公布。公共科目筆試原始成績(jī)于2024年12月10日在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試原始成績(jī)。

對(duì)公共科目筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可于2024年12月10日至12月11日24：00前登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄申請(qǐng)核查本人公共科目筆試原始成績(jī)，逾期不再受理，核查結(jié)果由省人事考試中心于2024年12月12日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

5.政策性加分。根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào));“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”人員按《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分，所有項(xiàng)目加分累計(jì)不超過(guò)6分。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。

申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2024年12月13日12：00前在工作時(shí)間將以下材料交相應(yīng)招聘單位，以便審查：

四川省工程咨詢(xún)研究院，王老師(成都市錦江區(qū)永興巷15號(hào)省政府綜合辦公大樓707室，聯(lián)系電話(huà)：028-86522633);

四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心，伍老師(成都市錦江區(qū)濱江東路156號(hào)發(fā)展大廈606室，聯(lián)系電話(huà)：028-86705600);

四川省發(fā)展與改革研究所，羅老師(成都市錦江區(qū)濱江東路156號(hào)發(fā)展大廈504室，聯(lián)系電話(huà)：028-86705515)。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員：服務(wù)證書(shū)、服務(wù)合同(協(xié)議)及服務(wù)所在地考核材料等材料原件及復(fù)印件。

2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的招聘單位按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

此次筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心“信息化建設(shè)”崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*80%，其余崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分，應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)低于上述分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)(省屬事業(yè)單位平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄適時(shí)公布)。

(二)面試

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。四川省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2024年12月17日前由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

②身份證原件和復(fù)印件1份;

③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)、第二學(xué)歷專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件涉及專(zhuān)業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)目錄、有關(guān)專(zhuān)業(yè)變更文件和有關(guān)部門(mén)單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過(guò)面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書(shū)。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<<>含照片>，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入下一公招環(huán)節(jié)。

5.面試主要范圍。

包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

6.面試成績(jī)公布。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷學(xué)位層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

招聘單位綜合考察主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將相關(guān)材料提交招聘單位。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。

招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

四川省發(fā)展和改革委員會(huì)在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十一、特別提示

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

028-86522633(四川省工程咨詢(xún)研究院)

028-86705600(四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心)

028-86705515(四川省發(fā)展與改革研究所)

028-86705782(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)

網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

028-86759175(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：

028-86705913(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì))

附件：

1.四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.申請(qǐng)減免報(bào)考費(fèi)用須知

四川省發(fā)展和改革委員會(huì)

2024年10月29日

原標(biāo)題：四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-62-F26580259971D877

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