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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2024年六安市金寨縣從鄉(xiāng)村振興“特派村官”中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告
2024-10-25 03:41:43· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,六安市,金寨縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力,鼓勵(lì)廣大年輕干部扎根基層,推動(dòng)青年留鄉(xiāng),助力鄉(xiāng)村人才振興,根據(jù)省市委關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定,從全縣在職鄉(xiāng)村振興“特派村官”中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  從全縣在職鄉(xiāng)村振興“特派村官”中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員2名。

  二、招聘對(duì)象

  在金寨縣行政區(qū)域內(nèi)連續(xù)在村工作滿3年且目前在職的鄉(xiāng)村振興“特派村官”。

  三、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策;

 ?。ǘ┢沸卸苏?,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

 ?。ㄈ┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制);

 ?。ㄋ模┻B續(xù)在村工作滿3年,計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

 ?。ㄎ澹┠挲g在40周歲及以下(1983年10月31日及以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

  (六)近3年年度考核在基本稱職及以上等次;

 ?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (八)有以下情形之一者,不得報(bào)名:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4.任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事故的;

  5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;

  6.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  7.搞宗教、宗派活動(dòng),參與邪教和封建迷信的;

  8.有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2024年10月25日在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公告,并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在公告欄、宣傳欄等處張貼招聘公告。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年10月31日至11月1日(08:00-12:00,14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部農(nóng)村組織股辦公室(縣政府大樓三樓329室)。

  報(bào)名人員需提供的材料:1.報(bào)名時(shí)需提供近期一寸彩色照片4張,本人二代居民身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,近三年來(lái)年度考評(píng)結(jié)果等,填寫《金寨縣從鄉(xiāng)村振興“特派村官”中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件)。2.本人獲得過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府表彰的,需提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

 ?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)初審后,由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,并持《準(zhǔn)考證》、有效二代居民身份證原件到指定考場(chǎng)參加考試。

 ?。ㄋ模╅_(kāi)考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考,若達(dá)不到該比例,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按1:3比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù),核減后仍達(dá)不到1:3比例的將取消招聘計(jì)劃。

  (五)考試??荚囉煽h委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,考試采取筆試、加分和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分?jǐn)?shù)為100分,側(cè)重于基層工作實(shí)際,主要內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、依法行政等有關(guān)知識(shí)和省、市、縣情等(不指定教材)。

  2.加分。對(duì)近3年內(nèi)(2021年10月—2024年10月)獲得省、市、縣級(jí)以上黨委、政府表彰的,在筆試成績(jī)中分別加3分、2分、1分,但加分累計(jì)不得超過(guò)5分。獲獎(jiǎng)加分人員,于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件,到報(bào)名處申請(qǐng)加分,對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績(jī)公布時(shí)一并公示,公示無(wú)異議的,按規(guī)定筆試成績(jī)加分,逾期不再受理。

  3.面試。在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的前提下,依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同(含加分),一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試時(shí)間另行通知。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分,時(shí)間15分鐘。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

  4.成績(jī)合成。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試綜合成績(jī)。合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)排序。

 ?。w檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī),從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人員,并在金寨先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢工作由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

  體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

 ?。ㄆ撸┛疾臁8鶕?jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選。考察工作由縣委組織部牽頭,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (八)公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選,并向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報(bào)、核查等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

  五、聘用與管理

  在縣委編辦確定崗位的基礎(chǔ)上,被確定為擬聘人員的鄉(xiāng)村振興“特派村官”原則上按分?jǐn)?shù)由高到低順序,自主選擇就業(yè)崗位,若本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有崗位,鼓勵(lì)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用,須繼續(xù)在村工作不少于5年。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的,予以正式聘用。

  本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金寨先鋒網(wǎng)公布,一經(jīng)公布,視同通知到本人。本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

  本公告未盡事宜,由中共金寨縣委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0564-7356436

  監(jiān)督電話:0564-7356300

  附件:金寨縣從鄉(xiāng)村振興“特派村官”中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  中共金寨縣委組織部

  2024年10月25日

  原始標(biāo)題:金寨縣從鄉(xiāng)村振興“特派村官”中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的公告

  信息來(lái)源:http://www.jzxfw.gov.cn/content/detail/671b38c46803fafe228b4597.html