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確定根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心建設(shè)實(shí)際，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位基本情況
根據(jù)《省編辦關(guān)于省疾病預(yù)防控制中心和省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心人員編制劃轉(zhuǎn)的批復(fù)》（瓊編〔2020〕45號(hào)）和《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于核減省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位編制的通知》（瓊編辦〔2022〕9號(hào)），海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是開(kāi)展國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流、重點(diǎn)學(xué)術(shù)課題探討和科學(xué)考察、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定及專家?guī)旖ㄔO(shè)管理、臨床應(yīng)用能力技術(shù)審核、執(zhí)業(yè)醫(yī)師與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試工作、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試與評(píng)審工作、省衛(wèi)生健康委主管的社會(huì)團(tuán)體管理和承辦上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開(kāi)招聘管理人員1名。具體詳見(jiàn)《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年10月29日（含）至2006年1月1日期間出生）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wst.hainan.gov.cn）、海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站（http://www.hnyxjl.com/）發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站（http://www.hnyxjl.com/）發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日-2024年11月5日。
報(bào)名郵箱：hnyxjlzx＠163.com。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
?。?）《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件；
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；
?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
?。?）《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3）；
（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名郵箱在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名（因未達(dá)到開(kāi)考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的除外）。資格審查結(jié)果以電話形式告知，請(qǐng)保持電話暢通。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。
報(bào)考人員按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登陸報(bào)名時(shí)考生使用的郵箱接收準(zhǔn)考證電子版，由考生自行打印。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：（另行通知），請(qǐng)考生留意海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)。
?。ㄈ┙M織考試（筆試和面試）
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）開(kāi)展面試工作。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心考官小組專家成員占比不超過(guò)60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜♂t(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心官網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心研究報(bào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心綜合管理科：0898-66225325（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省衛(wèi)生健康委人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丘老師，咨詢電話：0898-66225325（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件1.海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表
海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心???
2024年10月23日??
原始標(biāo)題:海南省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一號(hào)）
信息來(lái)源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202410/99de09e234d14782b8fb41d37fbf9427.shtml?ddtab=true?
