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確定為進(jìn)一步推進(jìn)杭州市拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人力資源，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員26名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件及咨詢電話等信息詳見(jiàn)《2024年杭州市拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)任何刑事、治安、黨紀(jì)、政務(wù)處分，未作為信用聯(lián)合懲戒對(duì)象在懲戒期內(nèi)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求。招聘崗位的專業(yè)要求，參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)，并由招聘單位負(fù)責(zé)解釋;
(五)本次招聘所涉及的戶籍、資格條件、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2024年10月28日;年齡一般在35周歲以下(1988年10月28日以后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);
(六)具有正常履職的身體條件;
(七)具備崗位所需的其他條件。
三、注意事項(xiàng)
(一)杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2024年10月28日的戶口所在地為準(zhǔn))，浙江省戶籍范圍以此類推。研究生畢業(yè)并具有碩士學(xué)位的人員所學(xué)專業(yè)符合崗位要求時(shí)，戶籍范圍可不受限制。港澳臺(tái)人員須提供港澳居民居住證或臺(tái)灣居民居住證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證或臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證。
(二)本次招聘部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
現(xiàn)仍在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。現(xiàn)仍在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。
(三)部分崗位有“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須提供工作單位出具的《個(gè)人工作資歷證明》(附件3)等能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料;部分崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格、駕駛證照等要求的，須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、駕駛證照;部分招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供所屬黨組織開(kāi)具的黨員證明材料(附件4)。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(四)報(bào)考時(shí)為現(xiàn)役軍人、具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員和國(guó)企身份人員在征得單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意后方可注冊(cè)報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的書(shū)面證明方可參加面試。
(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員、涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日9:00—11月1日17:00。
2、報(bào)名網(wǎng)址：“杭州市拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”(簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”)網(wǎng)址為https://gs.pta.zj.cn:8027，報(bào)名及相應(yīng)的資格初審、筆試成績(jī)查詢均通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，應(yīng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名。按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳以下材料：
(1)使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片;
(2)報(bào)考人員提供本人身份證、戶口本掃描件，港澳臺(tái)人員須提供港澳居民居住證或臺(tái)灣居民居住證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證或臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證;
(3)本科及以上全部學(xué)歷、學(xué)位通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”(https://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證的報(bào)告，留學(xué)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外本科及以上全部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
(4)招聘崗位規(guī)定“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須上傳勞動(dòng)(聘用)合同及與之相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須提供工作單位出具的《個(gè)人工作資歷證明》(附件3)。
報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。僅注冊(cè)未報(bào)具體崗位的，視為無(wú)效報(bào)名。
(二)資格初審
資格初審時(shí)間：2024年10月28日9：00-11月4日11：00。
資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄(附件2)。招聘單位對(duì)初審未通過(guò)人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。資格初審審核不過(guò)的報(bào)考人員可在資格初審期限內(nèi)補(bǔ)傳材料并再次接受資格初審，逾期未上傳的視同放棄。報(bào)名成功并已通過(guò)資格審查的，不允許再次改報(bào)。
到資格初審截止時(shí)間，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上的崗位，進(jìn)入下一階段筆試，不足3：1的，招聘崗位將相應(yīng)核減計(jì)劃或取消招聘，并在拱墅區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員應(yīng)自接到取消招聘崗位計(jì)劃通知起8小時(shí)內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名和參加考試。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或不符合崗位報(bào)考條件的，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門(mén)依法處理。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年11月20日-11月23日。
已確認(rèn)參加人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(四)筆試
筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試考試科目一門(mén)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含作文)，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。筆試當(dāng)天報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證(二者缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
預(yù)計(jì)筆試結(jié)束12個(gè)工作日左右，考生可通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行查詢筆試成績(jī)。之后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃3倍的比例確定面試入圍人員，不足3倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定入圍面試對(duì)象。
入圍面試人員名單會(huì)在杭州市拱墅區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站的政務(wù)公告-公告公示-人事人才欄(http://www.gongshu.gov.cn/col/col1230541/index.html)上進(jìn)行公示。
(五)網(wǎng)上資格復(fù)審
1、由招聘單位負(fù)責(zé)通知入圍面試人員進(jìn)行報(bào)考資格網(wǎng)上復(fù)審。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行提交所報(bào)崗位資格復(fù)審需要的材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。未在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。在面試開(kāi)始48小時(shí)前，如有列入面試對(duì)象者經(jīng)確認(rèn)不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，此時(shí)間之后放棄面試(資格復(fù)審)或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
2、網(wǎng)上提交資格復(fù)審材料要求均為原件的清晰掃描件，上傳材料如下：
(1)本人身份證、戶口本(無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)。
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員須提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)招聘崗位規(guī)定“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須上傳勞動(dòng)(聘用)合同及與之相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須提供工作單位出具的《個(gè)人工作資歷證明》(附件3)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(4)現(xiàn)役軍人、具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員和國(guó)企身份人員須提供現(xiàn)單位及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的書(shū)面證明。
(5)部分崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格、駕駛證件等要求的，須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、駕駛證。
3、通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行打印面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的，由考生自負(fù)責(zé)任。
(六)面試
面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績(jī)揭曉后另行通知?？忌鷳{面試通知書(shū)、第二代身份證(二者缺一不可)按面試通知書(shū)上規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間參加面試，逾期視為放棄。
(七)體檢和考察
按考生的考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者列前位，如筆試和面試成績(jī)都相等，則將該崗位所有面試評(píng)委的評(píng)分均計(jì)為有效評(píng)分后，重新計(jì)算面試成績(jī)，按重新計(jì)算的面試成績(jī)高者列前位。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄體檢資格、或弄虛作假)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由招聘單位組織實(shí)施，并對(duì)考察對(duì)象出具考察意見(jiàn)?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入圍考察人員須積極協(xié)調(diào)原工作(學(xué)習(xí))單位配合做好考察政審工作。在考察程序中，出現(xiàn)考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察程序。
(八)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在拱墅區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gongshu.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后擬聘用人員個(gè)人放棄聘用的、無(wú)正當(dāng)理由逾期未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的、或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議，在公示結(jié)束后，由招聘單位通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中報(bào)考人員對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，咨詢電話詳見(jiàn)《2024年杭州市拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。咨詢時(shí)間：工作日的上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。
(二)涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的，可撥打技術(shù)電話15757700667進(jìn)行咨詢。
(三)對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)本次公開(kāi)招聘組織方不指定教材、不設(shè)定考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)針對(duì)此次招聘開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本公告未盡事宜由杭州市拱墅區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年杭州市拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃一覽表.xls
附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
杭州市拱墅區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月21日
原標(biāo)題：2024年杭州市拱墅區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/10/21/art_1230541_59082488.html
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