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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年07月20日訊：蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬江蘇省蘇州市，位于蘇州市城東，1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，行政區(qū)劃面積278平方公里，是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的重要合作項(xiàng)目，在商務(wù)部公布的國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)五年位列第一，被譽(yù)為“中國(guó)改革開(kāi)放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”。
近年來(lái)，蘇州工業(yè)園區(qū)堅(jiān)持政府主導(dǎo)，按照以人為本、健康優(yōu)先、分級(jí)服務(wù)、均衡優(yōu)質(zhì)的原則，不斷加大對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入，積極打造與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配的現(xiàn)代化公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立4所公立二級(jí)綜合醫(yī)院及7所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。公立二級(jí)綜合醫(yī)院有星海醫(yī)院、星湖醫(yī)院、星浦醫(yī)院、星塘醫(yī)院;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有唯亭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、跨塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、斜塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、車(chē)坊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、勝浦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、婁葑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及金雞湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、螺旋CT、DR、CR影像系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機(jī)、彩色多普勒超聲診斷儀以及內(nèi)窺電子胃鏡、腹腔鏡等大中型醫(yī)療設(shè)備，與蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院、蘇州市立醫(yī)院、蘇州市中醫(yī)院等三級(jí)醫(yī)院均建立了密切的合作關(guān)系。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體系的不斷完善，蘇州工業(yè)園區(qū)居民享受到全方位、全周期的衛(wèi)生健康服務(wù)將越來(lái)越便捷、優(yōu)質(zhì)。
為了更好地推進(jìn)園區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2021年園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員151名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
1.招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員招聘崗位表》(附件1)。
2.人員待遇：錄用人員實(shí)行企業(yè)化管理，與單位簽訂聘用合同，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。符合高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)條件的人予以納入事業(yè)編制。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員)，無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
4.年齡基本要求：不超過(guò)35周歲(1986年1月1日及以后出生)，具有中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日及以后出生)，具有副高及以上職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲(1976年1月1日及以后出生);對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)(30周歲及以下指1991年1月1日及以后出生)。
5.崗位表招聘對(duì)象中的“2021年畢業(yè)生”，指2021年普通高校畢業(yè)并可在正式錄用前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。2021年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生可報(bào)考符合招聘條件的招聘崗位，在報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，且須于正式錄用前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2019和2020年普通高校畢業(yè)生，尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)、其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證方可報(bào)考。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
7.報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2021年6月30日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料發(fā)送電子郵件至應(yīng)聘單位相應(yīng)郵箱。每人限報(bào)一家單位的一個(gè)崗位，不可多投。
報(bào)名郵件發(fā)送要求：以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，報(bào)名表作為附件1，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、相關(guān)資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)等其他相關(guān)資料掃描成一個(gè)PDF作為附件2。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月31日。
3.報(bào)考人員發(fā)送報(bào)名郵件后，3個(gè)工作日后可至郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的視為網(wǎng)上報(bào)名成功。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)健康園區(qū)網(wǎng)站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)
五、考試安排
1.筆試
(1)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，將通過(guò)手機(jī)短信或郵件發(fā)送，考生注意查收及確認(rèn)。
(2)筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
(3)筆試成績(jī)將在蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)健康園區(qū)網(wǎng)站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)成績(jī)查詢(xún)系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
2.面試
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，現(xiàn)場(chǎng)公布。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加，得出總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)健康園區(qū)網(wǎng)站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)成績(jī)查詢(xún)系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
六、體檢
總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的考生按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
七、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢都合格的人員中確定擬錄用人員，在蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)健康園區(qū)網(wǎng)站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日。
因體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：(0512)66680817。
九、本簡(jiǎn)章由蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：(0512)66685616。
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