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2024年國(guó)家能源集團(tuán)上海電力有限公司集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘8人公告
2024-10-21 10:39:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):上?!?招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

國(guó)家能源集團(tuán)上海電力有限公司2024年集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)家能源集團(tuán)上海電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海公司)成立于2020年10月,是集團(tuán)公司在上海區(qū)域的省級(jí)公司,下屬兩家三級(jí)單位國(guó)家能源集團(tuán)上海能源銷售有限公司、國(guó)能滬電(上海)工程技術(shù)有限公司。公司主要業(yè)務(wù)包括在上海及周邊地區(qū)發(fā)展新能源項(xiàng)目以及火電機(jī)組靈活性升級(jí)改造、能源梯級(jí)利用供熱、集中供熱供汽、新能源及清潔供熱、儲(chǔ)能、綜合能源供給、煤泥污泥綜合利用等。

二、招聘崗位

本次招聘單位涉及上海公司本部和國(guó)能滬電(上海)工程技術(shù)有限公司。計(jì)劃招聘8個(gè)崗位8人,具體崗位及任職要求詳見附件《上海公司2024年面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息》。

招聘范圍:國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工(不含市場(chǎng)化用工自主招聘人員)。

三、基本條件和任職條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。

3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.遵紀(jì)守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

5.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月30日。

(二)任職資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件以外,還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求(詳見附件《上海公司2024年面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息》)。

(三)回避情形

不存在配偶、近親屬在應(yīng)聘單位從業(yè)的情況(近親屬關(guān)系包括:直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系)。

存在以下親屬回避情形的,不得報(bào)名及錄用:具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)副處級(jí)(M10) 以上干部親屬,不得參加公司本部的招聘;正科級(jí)(M9)干部親屬,不得參加該干部所在基層單位的招聘。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行(所有人員報(bào)名應(yīng)聘須征得所在單位同意)。

五、公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2024年10月18日—2024年10月31日

2.報(bào)名方式:

在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員通過國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。

六、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引,進(jìn)行實(shí)名注冊(cè),并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢截圖)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件,須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位,請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位,須取消前次應(yīng)聘,再發(fā)送新的求職申請(qǐng),取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

4.綜合測(cè)評(píng)。上海公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加面試,具體時(shí)間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知,請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效,并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí),推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息,并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。

4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

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