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2024年廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司招聘工作人員公告(5人)
2024-10-20 03:20:39· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

  廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司是博羅縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位

  招聘工作人員5名,招聘崗位分類如下:

序號(hào)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位代碼

1

廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司

綜合部職員(行政)

1

X1

2

廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司

風(fēng)控部(審查專員)

1

X2

3

廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司

風(fēng)控部(法務(wù)專員)

1

X3

4

廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司

市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部職員

2

X4

  各招聘崗位信息詳見(jiàn)廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司招聘崗位信息表(附件1)。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治思想合格;

  3.身體與心理健康,具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

  4.敬業(yè)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等任職條件;

  6.應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的,需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明,若正式聘用后需放棄原有身份。

 ?。ǘ┎唤邮軋?bào)名的情況

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法,或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.尚未解除紀(jì)律處分的;

  5.在以往公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的;

  6.個(gè)人信用存在重大違約行為的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日至2024年10月25日17:30。

  2.報(bào)名須知:請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。

  3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

  4.報(bào)考者需提供以下材料:

 ?。?)《廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

 ?。?)身份證復(fù)印件。

 ?。?)全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、最高學(xué)歷證(與全日制學(xué)歷相同的不重復(fù)提供)。

 ?。?)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通)

  (5)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書(shū)(若有);

  (6)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含詳細(xì)工作經(jīng)歷及工作成績(jī))。

  (7)報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

  請(qǐng)報(bào)考人員將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱:blxrcfzhgs@163.com(郵件主題格式為:姓名+崗位編碼),并致電(0752-6166929)確認(rèn)。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘對(duì)象的條件及各崗位具體要求,在招聘公告結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)投遞應(yīng)聘資料的人員進(jìn)行資格審查,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明,并視情況需要,通過(guò)電話或視頻溝通確認(rèn)有關(guān)信息。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。通過(guò)資格審查者將電話或郵件通知筆試安排。招聘公告結(jié)束后投遞應(yīng)聘資料的人員不納入篩選。

  報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料,或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,取消考試資格。

  (三)筆試面試及擬聘用人員確定

  1.筆試

  采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷筆試,筆試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,主要考察應(yīng)聘人員的理論知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分及以上為合格(低于60分的為應(yīng)聘失?。?。在筆試成績(jī)達(dá)到合格線60分的考生中根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī),并電話或郵件通知面試安排。

  2.面試

  面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、問(wèn)題解決、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變決策、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話通知。

  3.擬聘用人員確定

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  以上成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù),若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。在筆試、面試及總成績(jī)均合格的前提下,根據(jù)總成績(jī)排位由高至低及資格復(fù)核,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

  4.背景調(diào)查或考察

  企業(yè)關(guān)鍵崗位根據(jù)需要開(kāi)展背景調(diào)查,擬聘用人員入職前需提供無(wú)犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具)及個(gè)人信用信息概要(個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)ipcrs.pbccrc.org.cn出具),背景調(diào)查或考察不合格的不能錄用,并視情況依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

  5.體檢

  擬聘用人員根據(jù)通知安排,到縣級(jí)及以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的,視情況依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

  6.公示與聘用

  對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為聘用人員,名單在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間收到舉報(bào)投訴的,由廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司進(jìn)行調(diào)查處理,經(jīng)調(diào)查存在問(wèn)題的,取消聘用資格。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

 ?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 ?。ㄈ?duì)招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

  (四)每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)名的以郵件時(shí)間較先的為準(zhǔn)。

  (五)本次招聘涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月26日。

  (六)廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試面試、錄用等情況,變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 ?。ㄆ撸┪幢M事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

  1.廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司招聘崗位信息表.xls

  2.廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司招聘報(bào)名表.xls

  3.報(bào)考承諾書(shū).docx

  廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司

  2024年10月18日

  原始標(biāo)題:廣東博創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

  信息來(lái)源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5377535.html