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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2024年雅安市招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告
2024-10-18 09:57:05· 來(lái)源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,雅安市· 招考分類(lèi):醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省教育廳、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(川衛(wèi)基衛(wèi)函〔2024〕259號(hào))精神,切實(shí)做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對(duì)象及條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員,包括:尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生;以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2024年培訓(xùn)合格的)。

 ?。ǘ﹫?bào)考條件

  1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (5)具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;

 ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。?)招聘崗位要求的其他條件。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

 ?。?)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

  (3)在各級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  (4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

  二、招聘單位、崗位及名額

  本次共招聘16人,具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《雅安市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃招聘崗位一覽表》(附件1)。

  三、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日9:00—2024年10月25日17:00。

  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):各縣(區(qū))衛(wèi)健局。

  4.報(bào)名資料:考生攜帶《雅安市縣(區(qū))大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃申請(qǐng)表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證、未參保證明和崗位條件要求的其他相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  5.報(bào)名要求:每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,均取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (二)資格審查

  報(bào)名資格初審由各縣(區(qū))衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。資格審查合格的人員,由報(bào)考縣(區(qū))衛(wèi)健局發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,具體時(shí)間另行通知。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

  (一)筆試

  1.筆試開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例,筆試開(kāi)考比例不得低于3:1,未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,因各種原因產(chǎn)生筆試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,可按規(guī)定降低或不設(shè)開(kāi)考比例。

  2.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件),兩證不全者不得參加考試。

  筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加筆試人員有效成績(jī)的平均成績(jī),筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)(含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員)。

 ?。ǘ┟嬖?/p>

  1.面試比例。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,從高分到低分按照筆試成績(jī)排名3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。低于筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)?yōu)椴⒘械?,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書(shū)》和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或面試缺考的,均視為自動(dòng)放棄。

  3.面試方式:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

  (三)考試程序??荚嚦绦?yàn)橄裙P試后面試。

  1.成績(jī)計(jì)算。本次考試,筆試和面試滿(mǎn)分均為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  2.總成績(jī)公布。各科考試工作結(jié)束后,由縣(區(qū))衛(wèi)生健康局于面試結(jié)束后3日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī))及排名。

  五、體檢

  根據(jù)招聘名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢由縣(區(qū))衛(wèi)生健康局組織,并在選定的二級(jí)甲等(民族地區(qū)可放寬到二級(jí)乙等)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  六、考察

  體檢合格人員確定為綜合考察人員。綜合考察由各縣(區(qū))衛(wèi)生健康局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

  因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察事宜另行通知。

  七、公示

  考試、體檢、考察合格者由縣(區(qū))衛(wèi)生健康局確定為擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。

  公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由縣(區(qū))衛(wèi)生健康局將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合招聘條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案)報(bào)縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)??h(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

  逾期(以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

  通過(guò)縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的(均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)),視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

  招聘單位憑縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局出具的聘用通知書(shū),按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。本次招聘人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與之簽訂聘用合同,派至村衛(wèi)生室服務(wù),在報(bào)考崗位最低服務(wù)年限為6年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

  十、特別提示

  1.按照我省規(guī)定,納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生,應(yīng)在入職3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,否則按程序解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

  2.本次公開(kāi)招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及要求,均在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  4.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

  5.招聘單位、主管部門(mén)、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十一、咨詢(xún)電話(huà)

  雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)0835-2232270

  名山區(qū)衛(wèi)生健康局0835-3235772

  蘆山縣衛(wèi)生健康局0835-6522129

  石棉縣衛(wèi)生健康局0835-8862206

  滎經(jīng)縣衛(wèi)生健康局0835-7623834

  漢源縣衛(wèi)生健康局0835-4222726

  附件下載:雅安市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃招聘崗位一覽表+(2).docx

  附件下載:雅安市縣(區(qū))大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃申請(qǐng)表+(2).docx

  原始標(biāo)題:雅安市2024年招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

  信息來(lái)源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10928.html