舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)工作需要，2024年度阜陽市市直部分事業(yè)單位擬面向全市公開選調工作人員25名，具體公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調計劃
本次公開選調事業(yè)單位工作人員25名，具體選調崗位信息詳見《2024年度阜陽市市直部分事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》（附件）。
三、選調對象
全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
四、報考條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎杉跋嚓P法規(guī)，政治立場堅定，擁護黨的領導，言行與黨中央保持一致；
（二）具有良好的品行；
?。ㄈ┚哂袊页姓J的大學本科及以上學歷；
（四）具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷要求截止時間為2024年12月31日）；
（五）近2年年度考核均為合格及以上等次（含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次）；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
?。ㄆ撸┚哂蟹蠉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。
公開選調人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年10月（含）以后出生”，“30周歲以下”為1993年10月（含）以后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.受過刑事處罰或刑事拘留的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.尚在新聘用事業(yè)單位人員試用期或任職試用期或最低服務年限內(nèi)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形。
五、選調程序
（一）發(fā)布信息
本次公開選調公告在阜陽先鋒網(wǎng)（fyxfw.gov.cn）、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.fy.gov.cn）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名網(wǎng)站與報名時間。本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）。報名時間為2024年10月18日9：00至10月24日16：00，逾期不再補報。
2.提交報考申請。報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效聯(lián)系方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，且與所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定取消選調資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.查詢資格初審結果。報考人員報名后，10月25日16：00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能更改個人信息或改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月25日16：00前可以改報其他符合條件的崗位。
4.繳費確認。通過資格審查的報考人員，應于10月26日上午12：00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自動放棄）。
確認報考人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位選調計劃數(shù)，并通過網(wǎng)站公布取消或核減公告。繳費成功但被取消選調崗位的報考人員，可于10月28日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。
5.筆試準考證打印。報考人員可于10月31日上午9：00之后從阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在阜陽市城區(qū)，詳見《準考證》。
?。ㄈ┕P試
考試時間為2024年11月3日（星期日）上午9:00-11:30。
滿分為100分。采取閉卷形式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績設定最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績確定后，將在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行發(fā)布。
?。ㄋ模┵Y格復審
在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分順序，按照與選調崗位計劃數(shù)3：1的比例，確定各崗位參加資格復審進入面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并參加資格復審。
資格復審依據(jù)選調公告規(guī)定的報考資格條件和報名人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件和復印件，報名資格審查表，按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，近2年年度考核表復印件，事業(yè)單位人員聘用審批表或其他證明材料復印件等，崗位表中要求中共黨員身份和其他條件的還須提供相關證明材料。
資格復審合格的報考人員，按規(guī)定時間、地點領取面試通知書。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
采取結構化面試進行，滿分為100分，主要考查應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，時間與地點另行通知。
面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
?。┏煽兒铣?/p>
考生最終成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計算公式：最終合成成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、最終合成成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。最終合成成績相同的，以筆試成績由高到低排序。若考生筆試面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（七）體檢和考察
根據(jù)選調計劃數(shù)和報考人員最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢人員。
體檢工作按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員自理。
體檢合格人員即確定為考察對象?？疾旃ぷ饔墒兄敝鞴懿块T及其選調單位負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬選調崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
（八）研究、公示和聘用
體檢和考察工作結束后，按照崗位選調計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，經(jīng)研究確定擬選調人選。擬選調人選名單在阜陽市人力資源和社會保障局和主管部門網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題經(jīng)查不影響聘用的，報市人社局同意確定為擬選調人員，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月，試用期內(nèi)擬選調人員在原工作單位的人事工資關系不變。試用期滿考核合格并同意選調的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。
六、其他事項
本次選調堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行相關工作紀律，增強工作透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。公開選調的相關信息，陸續(xù)在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員請及時登錄網(wǎng)站了解相關信息。
政策咨詢電話：0558-2273009(市人社局事業(yè)科)
考務咨詢電話：0558-2261015(市考試院)
監(jiān)督舉報電話：0558-2261330(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)
附件：2024年度阜陽市市直部分事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表
中共阜陽市委組織部
阜陽市人力資源和社會保障局
2024年10月16日
原始標題：2024年度阜陽市市直部分事業(yè)單位公開選調工作人員公告
信息來源：https://rsj.fy.gov.cn/content/detail/670f3a01886688a8158b456a.html
